高职教育的精髓在于“以人为本因材施教”

高等职业教育发展应该坚持什么样的基本教育理念？经过多年的学习探索和实践，笔者认为应坚持“以人为本，因材施教”的教育理念。当我们将“以人为本，因材施教”作为高职教育的价值选择时，高职教育便具有了创造人的价值的意义。“以人为本，因材施教”的教育要以充分开发个体潜能为己任，通过因材施教，走进千差万别的人的世界，针对每一个学生的个性和特长进行教育，为每一个学生提供发展的多元途径。高职教育的目的在于使每一个人成为他自己，高职教育的责任在于开发学生的潜能。     

怎样培养学生的自学能力

在人的一生中，进学校经过教师的传授获得知识固然重要，但一个人在学校渡过的时间毕竟有限，因此，更多的是要靠自学来获取新知识。一个人自学能力的高低会直接影响获取知识的多少。技工学校的学生离校后将直接进入社会，许多工作都需要自己去独立操作或独立完成，因此自学能力更显重要。培养学生的自学能力，已成为技工教育与教学中一个不容忽视的问题。笔者在20多年的教学实践中对培养学生的自学能力进行了有益的探索和尝试，在此文中概要地谈一下自己的一些作法，供同仁参考。一、不断激发学生的学习兴趣学习兴趣直接影响着学生自学能力…     

浅谈小学生语文主体学习中的创新教育

创新教育是以培养人的创新精神和创新能力为基本价值取向的教育：它不同于传统教育的最显著的特征是关注人的发展。创新性与主体性是密不可分的，创新是主体性体现的最高层次，没有积极主动的学习，也就谈不到在学习中创新的问题。因此，教学中要充分发挥学生的主体作用，通过学生主动的思考、探索、发现、创造，使他们成为现在的学习主人，未来的社会主人。     

如何做好学生管理工作

当前处于社会主义的转型阶段。如何做好中等职业学校学生的管理更是中职院校的重中之重的工作．班级管理直接关系到精品学生的打造，关系到学生自身的成长，关系到国家未来的发展．所以管理好我们的学生是每一个班主任的重要工作。要抓好学生的思想教育，并把德育工作渗透工作之中．实现学生自治是班级管理的最高境界，也是教育教学的成功体现。只有做好了在校学生的管理工作，他们才能在良好的氛围中求得知识．将来才会更好的服务社会。成为社会的新一代人才!     

中职历史教学如何因材施教

对中职学校历史教师来说，怎样让学生了解更多的历史常识成为教学的一项重要工作。笔者认为，中职历史教学一定要做到因材施教。     

浅谈中职学校如何做好学生的转型工作

中国大多数家长把理想化的教育作为对孩子教育的目标,从小就有意识地给孩子灌输一种思想:长大了要上大学,立志做一个伟人,并且以此来要求自己的孩子。而实际上,进入大学深造的毕竟是少数,绝大多数学生将成为一个普普通通的劳动者,其中有的要进入职业学校学习。中职学校怎样使学生走出理想化教育的误区,引导和教育他们成为一个具有综合职业能力和全面素质的中初级实用人才,关键是要做好学生的转型工作。     

在德育课教学中发挥学生主体作用的探索与实践

主体性教育是创新教育的灵魂，在德育学科教学中要发挥学生的主体作用，就必须转变教学观念，强化教学中“以学生为本”的意识，使课堂成为发挥学生主体作用的主要阵地，突破教材、学科、学校的界限，提高开放性，在大环境中促进学生的自主发展。以达到充分发挥学生主体作用之目的。     

女儿当自强--浅谈女校英语课堂的“因性施教”

性别差异是学生差异性的一个重要体现。“因性施教”是“因材施教”必不可少的维度之一。作为女子学校的英语教师，从贯彻女性教育思想入手，探讨在英语课堂中如何贯彻“因性施教”，希望唤起广大教师对“因性施教”的重视，并将其广泛应用在课堂教育教学当中。     

“仿真企业”中学前教育专业的班级管理

学前教育专业学生，将来要到幼儿园从事学前教育工作。学校在班级中推行仿真企业管理模式，严格执行7S管理。培养学生的核心能力，正确关爱学生，对班级管理努力实行制度化、科学化，使班级成为和谐的大家庭，提升学生的各种素质，将其培养成为德智体全面发展的人才。通过在学校期间的教育教学实践，使学生掌握学前教师应具备的教育教学能力，减少学生教育教学中的问题行为，促进学前教师的成长。     

教育与情感交流

教育与情感交流吴月娥情感是人对客观事物的一种态度，是对事物好恶的倾向，或愉快、满意、喜爱，或嫌恶、愤怒、憎恨等。教学中如何更大程度地激发学生的愉快情感，首先要让学生感觉到教师对他们的期望和信任。著名心理学家罗森塔尔曾做过一个实验，对一所学校进行智力测...     

需要层次理论在学校教育管理中的应用

学校教育管理水平直接影响整个学校教学体系的基础,面对“80后”“90后”的孩子们,如何能更有效地对他们进行管理,成为当前学校教育管理的一个难题.本文主要从马斯洛提出的人的七类需要入手,设法满足学生的各种基本需要,尊重学生的自尊心,让学生在集体中体验到爱,从而形成归属感、集体荣誉感,引导并利用他们的求知欲激发学生的学习热情.     

做一个受欢迎受尊敬又被认可的职校教师

中职教师要设法使学生掌握立足社会所必须具备的知识和技能,更重要的是要教育他们提高道德素养,学会做人.笔者在长期的职业教育实践中发现,要想成为一名受学生欢迎、受家长尊敬、被社会认可的中职学校老师,必须要做到以下几点.     

以人为本 构建和谐师生关系

在教学中，师生关系作为教育教学活动的一种变量，其性质与水平影响着教育教学活动的效果，并对学生个性发展产生极其重大的作用。教育是“人”的教育，教育本身应承担知识上、生活上和精神上的关怀责任。随着时代不断地发展，以人为本，构建和谐的师生关系已成为必然。作为一名基础教育工作者，要不断更新观念和知识，要具备与时代相通的教育理念，树立科学教育观，因材施教；民主平等的教学观，鼓励学生爱学、会学和勇于挑战。文中指出：构建和谐师生关系既是新课程实施与教学改革的前提，又是其内容和任务。     

高校排球教学运用分层次教学法的分析

随着社会的发展,教育体制不断改革,人们越来越意识到教育的重要性。体育教学是德智体美关键的组成元素。为了适应现在社会的发展,必须进行教学方式和方法的改革,使学生能够主动去学习,迅速掌握运动技能。针对体育教育的特点,可以进行分层次教学,通过不同的教育对象,根据每个学生的体质,在教学中提出相应的要求和目标,使不同层次的学生,能够在体育教学中有一个良好的情感体验。无论是什么教学,都需要因材施教,针对每个学生的不同水平,每个学生的特点,进行体育教学,这样可以提高学生的积极性,使学生能够主动去学习,让学生为终身体育目标奠定基础。     

建筑英语教学的新方法

建筑专业的英语的教学主要是提高学生的建筑英语阅读能力，增加学生的专业英语词汇量，使得英语成为建筑专业当中的工具。建筑英语课程的教学是根据教育的目的，教育要培养的对象以及教学方法等因材施教的。本文明确了建筑专业英语教学的目标，针对建筑专业的特点，对建筑英语课程的教学方法进行了探讨，     

中职教育与企业发展实现“共赢”的实践研究

中职学校的教育教学与普通高中的教育教学有着较大的区别，职业学校培养出来的学生是企业的一线工人，他们的素质与技能水平直接影响着企业的效益。而且，中职学校若要获得较大的发展，必须要跟上时代的步伐，这就需要学校适时地培养出企业真正需要的人才。也就是说，学校要根据社会的变化进行相应的改革。所以，中职教育不能离开企业的需求，中职教育要为现代企业服务。     

职业学校班主任工作浅谈

班主任是学生的教育者、组织者和指导者,也是学校领导者实施教学工作计划的得力助手.由于生源问题,职业学校中有不少文化基础差的学生,他们大多在中学养成了自由散漫、不认真学习、不求上进、我行我素、以自我为中心的习惯,因此,班主任要掌握学生的心理特点及外在表现,注重学生个性品德的培养,做到因材施教,力求实现最佳班主任管理工作的效果.     

注重养成教育，培养合格的职教人

中等职业教育是为社会和用人单位培养中等实用型人才和技能型人才的教育。这就要求学校在教育教学过程中,注重各种教学实践,使学生形成良好的价值观和思维方式,养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,把学生从"自然人"培养成一个合格的职教人,为其步入社会和工作岗位打下良好的基础。     

爱——教育之基石

多年的班主任工作经验让我明白一个道理:“没有爱就没有 教育”。一个老师必须热爱学生,才能教好他们,教育者要先受 教育,塑造灵魂者要先做到心灵美,这是真、善、美的先决条件。 因此,长期以来 , 我努力工作、不断进取 , 在政治思想上严格要求 自己 , 坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用 , 在教学中,我尽力做到因材施教,努力使学生不仅学到语文知识, 更重要的是学会分辨真、假、善、恶、美、丑,学会如何去生活。     

我的班主任观——体现教育公平 关爱每个学生

教育公平是人发展起点的公平，从整个社会而言，在过去，教育公平更偏重指确保人人都享有平等的受教育的权利和义务的“机会平等”；进入21世纪，西方学术界便提出了教育公平并不是指名义上机会平等，而是要肯定每一个人都能受到适当的教育，即“因材施教，最大程度发挥受教育者潜质”这样的目标。作为教师，确保教育公平最关键的在于要善于关心爱护学生、善于尊重信任学生、善于理解宽容学生、善于关爱每一个学生。这样才能有的放矢取得较好的教学效果，保证学生受到适合自己的教育从而发挥学生的潜质，才能促进教育公平的实现。