观察

01"摸鱼"招数日前,一则名为"如何判断员工是否在电脑前工作"的帖子在微博上被广泛转发。这则帖子称,一旦员工出现七种细微的动作、表情,就暗示他没在好好工作,而是在"浑水摸鱼":如果员工打字非常轻快且有停顿,他应该是在聊天;键盘鼠标并用且不停点击,很可能是在玩游戏;若是不停滑动鼠标滚轮或者一直按     

网络时代的“存在与虚无”——专访陈村电影

1997年,陈村的小说《鲜花和》出版,这是他迄今最后一部长篇小说,同年,他拨号上网; 2001年,他声言网络文学最好的时期已经过去了,短短的帖子引起轩然大波;2004年,他担任99网上书城的艺术总监,此前还曾是“榕树下”网站的艺术总监……作为屈指可数的在网络上游走的传统作家,有人说他江郎才尽方自甘混迹网络江湖; 有人说他折射了传统作家在网络时代的“存在与虚无”。陈村,一个异数,一种潜行。网络文学的“赤子之心”流失了,网络和作家的较量或许才真正展开。一个鼠标将把传统引向何方? 2005年秋天的一个下午,陈村点燃一支烟,道:“将来所有作家都会是网络作家……”     

一场网络救援凸显双重困境

他大概没有想到，“直播”过程中，这条帖子已被四处转载，将出没在各个网站的夜行人逐渐汇集起来。     

“三资“企业青年的情感世界

情感是人性最活跃的存在。“三资”企业青年在工作中如何处理情感与理性、人情与工作的关系？“三资”企业对青年员工的情感需求又是如何看待的呢？一、工作中的人情与理性１．工作与人情关系ＬＪＰ是法国某银行广州分行市场推广部员工。他说 :“外企要求员工把工作与私人事务分清 ,不允许员工把私人的事带到工作上来 ,在工作上经理有权决定一切 ,放工后 ,老板便不会过问员工的私事。同事之间 ,上班时大家是工作伙伴关系 ,下班后虽然也有来往 ,但多是谈论工作 ,很少谈论私人的事情 ,因此大家的交流往往只是局限于工作方面 ,在公司很少有同事…     

“摆客一族”的时尚生活

玩一把新潮,找到减压好办法 吴明伟是北京一家IT公司的程序员，月收入6000多元的他，觉得下班离开沉闷的办公室之后应该过另一种生活。2010年6月的一天，他在天涯论坛里发现一个帖子广受关注，该帖子讲述的是一个上海白领白天上班、晚上出来摆地摊的生活，以日记形式发表，每日更新。吴明伟对这样的生活充满好奇与向往，便开始在网络上寻找类似的案例。这一搜寻，让他知道了生活中还有个“摆客一族”。在影响力较大的“地摊网”上，至今已有67756名会员加入……     

今天谁谁入洞房

“PLAY论坛”里每天闹哄哄的，看起来挺红火。作为“情感家园”版主，我的职责是：在总坛主的监督指导下，为大家提供温馨服务，鼓励大家发祝福帖子、问候帖子、自己的照片帖子，梳理兄弟姐妹之间的友谊关系、暧昧关系等等，顺便还当主持婚礼的牧师。     

请员工父母旅游

人往高处走，出于待遇、发展和工作环境等多方面考虑，不少员工跳槽、离职。用什么牵住员工的人？用什么留住员工的心？是靠高工资还是靠严制度？山东威海一个小老板用他的办法给员工吃了“定心丸”，开店十几年，他的小店无人离职。     

“非震区灾民”与“爱的奉献”

看到某论坛上有一篇自署为“非震区灾民”的帖子，是一个工厂的工人为自己没有捐款而感到愧疚，而自责地说：“我是不是值得鄙视？”他没有捐款的原因似乎有这样几个：一是厂门口的捐款箱无人问津，他也不愿意“出风头”，然而，“心里却一直有点疙瘩，觉得自己好像做了一件锗事，一直在受良心的谴责”；二是为了平复自己的良心，同时又不想在同事中显得“另类”，     

10亿先生：好兵唐骏

有这样一个员工,他辞职时,世界首富比尔·盖茨亲自致电挽留,给他一个微软史无前例的终身荣誉总裁称号;为了他。网游大鳄陈天桥不惜动用两大武器：“金手铐”和“金降落伞”;不用他开口．便有人主动以10亿天价盛情邀请他“转会”。他就是“中国第一打工皇帝”唐骏。     

锐词

每年6月被不少大学生称为“毕业季”。离开校园、步入社会的日子越来越近了,仍有部分毕业生尚未求职成功。一则《秒杀“零月薪”,哥为找工作愿意当“负月薪”》的帖子在各大论坛热传。     

“三资“企业青年的工作,生活与未来

目前我国１００个人中就有１个在“三资”企业就业 ,１０个企业员工中就有一个以上是外企员工。外企青年中 ,占多数的可能是处于外企下层的“蓝领”工人 ,但也有近２０ %的青年是拥有高等学历的“白领”员工。他们生活在国家计划体制之外 ,所处的生存和文化环境都比较特殊 ,有着独特的工作和生活方式。这一青年群体在我国社会中的地位和意义如何？未来他们的走向如何？一、青年对外企工作的感受１．角色ＷＰ是某德资企业的人力资源部主管 ,他说 :“中国人在外企可以承担责任 ,但要受到信任 ,需要一个漫长的磨合期 ,也有多种不确定的因素 ,比…     

我打起了员工的主意

快下班的时候,有人敲响了我办公室的门,敲门声犹豫又胆怯,如果我再不说“请进”,恐怕门外那人就要撒腿跑掉了。 进来的是一个年轻人,我知道他,他叫乔伊,我的一名新员工。 “有什么事吗?”我温和地看着他,我对他的好印象缘于他平日勤奋的工作态度。 “先生,我……我想请求您一件事。”他低着头看着自己的脚面说。     

有钱人是否活得更舒心

美国一家网站，向网民有奖征集聊天话题，其要求是：该话题大家愿聊且又难以找到答案。帖子发出后不久，就收到五百多个题目，除掉“先有鸡还是先有蛋”之类的老生常谈，最后抽出这么一个话题：有钱人，是否活得更舒心？（注：在美国人的观念中，有钱人是指那些中产阶级以上的富人）　提供这个题目的叫托德·马丁，他获得的奖品是以他的名字命名聊天室和去中国旅游的一张支票。不过要得到第二项奖品还有一个条件，那就是他的话题聊到最后必须没有结果。如果有人在一个月的有效时期内，对他的话题做出了肯定或否定的回答，且又获得５０％以上…     

网络黑社会不是一个筐

“网络黑社会”——听着够新鲜的。按照奇虎360公司公关总监屠建路的说法：发一篇帖子,然后在短短的几周内,就迅速扩展蔓延到几百上千这样的一个论坛里面,“这个我觉得应该完全可以算得上是一种网络黑社会”,因为他认为,那是普通网友不可能做出来的,只有专业组织在背后推动,才可能会出现这种结果。     

毒品合法化:因势利导,还是饮鸩止渴?

自1976年荷兰政府率先在咖啡店合法出售大麻开始,美国和南美洲、非洲的一些国家,要求毒品合法化的呼声日益高涨。中国也不例外,不少中文BBS上出现了鼓吹毒品合法化的帖子。一位叫“风铃在响”的网友在帖子中写道:“如果禁毒是合理而且必须的,为什么吸毒的人会越来越多呢?”     

企业不同类型人才的职业生涯规划

目前,很多企业的员工职业发展途径单一,除了一 般的行政晋升外,缺少其他职业发展通道。而且,公众评 价一个员工的业绩、贡献,往往以他的职位来确定,使得 大多数员工都想往行政职位发展。但是,任何企业的行政 职位数量都是有限的,这就形成了千军万马过独木桥的现 象。但闯过“独木桥”的员工总是少数,大部分未能如愿 的员工工作积极性受到挫伤,或选择跳槽,或消极对待工作     

如何面对辞职员工

某制药企业的老总陈先生,最近为员工跳槽之事闹得血压升高。这些天,只要谁跟他提起员工辞职或跳槽的事儿,他就会烦躁不安:“你瞧这些人还是创业初期的老员工,是同患过难的,怎么现在也跳槽?还有些是新招聘来的大学生,刚干了几年,翅膀硬了,也要飞,你说烦不烦?”对陈先生而言,公司走一两个人应该是没什么了不起的,可问题是这些飞走或正待飞走的部是些骨干员工,他们或身居要职,或掌握着业务网络与客户关系,一旦离开,企业的正常运营就会受影响。因此,陈总对这些申请离开的员工态度就有一个:“研究研究,现在不批,以后再说!”让他没想到的是,“拖”的办法却将问题“拖”得更严重了……     

图片报道

年末网上流行“晒工资”“男人的钱包、女人的年龄”被人视为现代职场中的两大秘密,不过在网络上,很多人正热衷于把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来,网民们给它起了个生动的名字——“晒工资”。每到年底,“晒工资”的帖子都会大量增加,临近春节,“晒”年终奖更是一大热门。现在,登录一些门户网站和知名论坛,“晒工资”的帖子比比皆是,点击量和人气都极为可观。     

挑战人生：郑州退休老人骑游俄罗斯做“沙发客”

2010年岁末,郑州本地极有影响的大河论坛,一个“我在“俄穸斯当沙发客”的帖子人气极高。”“沙发客”这一时尚、前卫的旅游自助形式在国际上兴起不久,追随者一般都是年轻人,     

请说出我的优点

斯科特·欧内斯特在IBM公司中名不见经传,但此前他曾因所编的木马程序让就读的中学校园里的电脑全部瘫痪的“恶作剧”而让人记住了他,当然还有他的近乎狂妄的优越感。一位上海籍的IBM员工与这位有着孩子气的同事打过交道,他认为他几乎聚集了美国人所有的优越感,在工作的时候,他