提升非公企业党建水平 奠基和谐社会

创设利益均衡制度是构建和谐社会的本质要求.构建社会主义和谐社会离不开经济的协调健康发展.非公有制企业是社会的重要细胞,非公有制企业的和谐稳定是构建社会主义和谐社会的基础.没有非公有制企业的和谐发展,就没有非公有制经济的协调健康发展;没有非公有制经济的协调健康发展,就没有经济的快速协调健康发展,也就没有社会的稳定和谐发展.而在非公有制企业的和谐发展问题上,非公企业党建水平的提升有着十分重要的特殊意义.     

非公企业党建工作的思考

非公企业党建工作形式上要重点抓好组织覆盖和工作覆盖,内容上要实现党建与企业经营管理相互交融助力,思想上要确保习近平新时代中国特色社会主义思想在员工心中产生共鸣。解决当前非公企业党建工作中存在的源动力不足、工作悬浮、组织边缘、形式老套、水平偏低以及待遇缺位等问题。真正使员工对党组织产生家一般的认同感,做到心中有灯塔,心中有依靠,心中有力量。     

新形势下非公企业党建工作的调查与思考

现代企业制度条件下发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用至关重要。本文通过依安县近年来在非公企业中建立党组织取得的成效,提出新形势下非公企业党建工作的对策和建议,切实将党的组织优势转化为非公企业的工作优势和竞争优势。     

关于改制企业党建工作开展难的思考——以新疆和田市企业为例

为适应市场经济的发展,新疆和田市企业工委系统所属的许多国有企业进行了改制。改制后的企业在给和田市经济社会发展增添了新的生机和活力的同时也存在着一些问题。目前,和田市改制企业中党建工作存在着四个难和四个不够的问题。改制企业的党建工作是加强党的基层组织建设的重要组成部分。因此,要采取切实有效的措施,做好改制企业党建工作。     

关于非公企业党建中的劳资关系问题研究

在非公企业快速发展过程中,劳资矛盾日益增多,制约着非公企业健康发展。为了夯实党的执政基础,提高党的执政能力,党应该深刻正确认识社会主义劳资关系,牢牢把握劳资关系大局,加强非公企业党的基层组织建设。     

党建是激发“红太阳”生生不息的动力——红太阳集团十年打造非公企业党建名牌

什么是非公企业快速健康发展的“秘诀”？有人说，是先进的科学技术；有人说，是奋发的精神风貌：也有人说．是良好的企业管理。     

有为才能有位——溧水县非公企业党建特色明显

非公企业党建难点在于党在企业的力量较为薄弱、组织活动不正常、党组织和党员作用发挥不明显等问题，溧水县在非公企业党建工作中，大胆探索，稳步推进，党建工作特色明显、亮点频现。     

论非公企业劳资伦理精神和原则

非公企业劳资伦理在企业管理和劳资整合中起着重要的作用.在当今经济社会出现大量企业伦理滑坡和劳资冲突现象的情况下,我们必须建立适应全球化、信息化、市场化和人性化的现代性非公企业劳资伦理精神和原则,通过各种形式和手段加强劳资伦理道德提升,以完成劳资整合的任务.     

依托行业组织 加强非公企业党建工作

近年来,南通市非公企业不断涌现并迅速发展,非公经济在全市GDP以及入库税金中的贡献份额,基本上占据了“半壁江山”,成为全市经济发展的重要增长极。保证非公经济沿着中国特色社会主义道路前进,将其从业人员团结在党组织周围,事关党的基层政权的巩固。非公企业党建工作质态如何？新形势下怎样进一步加强和改进非公企业党建工作？     

非公企业青年心态及原因探析

非公经济的快速发展为青年就业提供了广阔空间,青年也正在成为非公经济的主要力量,同时非 公企业青年的心理状况正在引起社会的广泛关注。非公企业青年心里状况及心理不稳定的成因是复杂的,对 非公企业青年发展趋势做出预测性研究是十分必要的。     

哪里有职工 哪里有党建 非公企业“金盛田”：以党建促发展

南京金盛田房地产开发有限公司是目前浦口区最大的民营房地产开发公司。目前，该公司先后成立了浦永物资回收、科技实业及房地产开发3个公司，在较短的时间实现了超常发展。企业成立党支部以来，支部和公司一班人在企业飞速发展的同时，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，在企业内部加强和改进新形势下的党建工作，走出了一条党建工作在非公企业发挥重要作用的新路子。     

江苏省非公企业思想政治工作调研报告

就江苏省非公企业思想政治工作现状进行了调查分析,调查结果表明:在非公企业开展思想政治工作具备良好的基础;大多数非公企业领导认可思想政治工作的作用,且认为非公企业中思想工作富有成效;同时,调查中也反映出非公企业思想政治工作对象的确定,国家对私人财产的法律制度有待完善等问题。在此基础上,提出了强化"为"位"意识,以作为赢得地位;坚持"适宜"方针,将思想政治工作落到实处;注重"结合"原则,寓思想政治工作于其他工作中等加强非公企业思想政治工作的主要建议。     

非公企业的“党工共建”模式——苏宁电器集团党建工作调研

非公企业的党建工作有其自己的显著特点：在其工作的组织结构、人员结构、运行方式等与国有企业不一致，．也与传统的基层党组织不一样．而且各个非公企业之间也有差别。我们以苏宁电器集团典型个例，探索和研究新经济新社会组织开展党建的工作。现将苏宁电器集团“党工共建”情况调研报告如下：     

非公企业党组织的职能定位及发展路径

对非公企业党建工作战略意义不断提升,必然带来对非公企业党组织功能的重新认识,主要是:履行政治职能的必要前提;巩固执政基础的必然选择;创新社会治理的重要内容;完善现代企业制度的关键环节。针对当前非公企业党建工作的薄弱环节,需要进一步明确推动非公企业党建工作发展的思路。一是以建设基层服务型党组织为抓手加强非公企业党建工作;二是以突出党组织政治社会责任为中心推动党建工作创新;三是以实现党建工作与企业发展相融合为重点提高科学化水平。     

力破难题 促进非公企业党建再上新台阶——浦口经济开发区非公企业党建工作的现状与思考

近年来，浦口经济开发区非公有制经济发展迅速。截至目前，在隶属开发区统计管理的46家企业中，有37家企业建立了党组织，共有党员988名。其中隶属开发区党工委的非公有制企业党组织27家．共有党员539名。面对不断增加的非公有制企业，如何加强党组织建设．抓好党员的教育管理，发挥党组织和党员的作用，已成为党工委抓党建工作的一项重要内容。     

高淳规模以上非公企业全部单独建立党组织

8月份，高淳县坚持“四抓”，强力推进规模以上非公企业单独组建党组织工作，在一个月内，50家规模以上非公企业单独新建党组织。目前，全县153家规模以上非公企业全部单独建立党组织，单建率迭100％。其主要措施一是抓责任强化，明确目标。     

探索非公企业党建的有效途径

今年4月28日上午，南京德基广场购物中心党支部正式成立，成为中组部调研南京非公企业党建的4个联系点之一，同时，这也标志着新街口街道的非公企业党建工作登上了一个新台阶。     

探寻非公企业工会发展的着力点

近年来，随着国际产业化向我国大量转移，大批外资企业纷纷人驻开发区；同时，城镇化快速推进，农村大量劳动力由农业向非农业转移、由农村向城镇转移、由农民向工人转移。开发区承接这两大转移是一个必然趋势，这就使得开发区不可避免地成为非公企业和外来务工人员的集聚区，这场空前的“大聚会”，既为工会工作注入了生机和活力，也给工会工作带来了机遇和挑战，提出了新的任务和更高的要求。     

非税收入规范化管理的对策思考——以厦门市为例

非税收入是政府财政收入体系的重要组成部分,是各级政府除税收以外最重要的收入来源,为经济社会的全面发展提供了有力的财力保障。长期以来,政府非税收入管理体制存在很多问题,需要不断完善和改革;才能使政府非税收入得到有效规范。以厦门市为例,从其非税收入的现状出发,分析非税收入管理中存在的问题并提出了规范非税收入管理的对策。     

社区抓起了非公企业党建工作

近期,陕西省榆林市榆阳区上郡路街道夏洲路社区党支部以党的群众路线主题教育实践活动为契机,对辖区内非公企业党员隋况进行了摸底统让将党的基层组织建设延伸到非公企业。夏洲路社区党支部组织专门力量,深入到辖区企业、商店,全面、真实地掌握非公有制经济组织的从业党员数、党员户籍、工作和组织生活情况,并坚持成熟一个,建立一个的原则,切实加强非公有制企业的党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。榆林众康医院是由一所集医疗、科研、教学,预防保健、社区卫生服务于一体的大型综合性医疗科研机构。