基于二维点阵的企业绩效评价体系研究

以企业价值为中心的绩效评价体系在互联网时代已无法准确评价企业绩效水平,二维点阵打破这一价值导向,转而以用户价值为中心,不仅能够帮助企业找到用户价值和企业价值的增值路径,还能衡量企业战略绩效和运营绩效,实现企业绩效的科学管理。利用微观经济学的效用函数,构建用户价值和企业价值模型,分析判断影响用户价值和企业价值的因素。通过模型求解发现,产品迭代程度和用户对迭代程度的敏感性是影响用户价值变动的两个主要因素;企业价值在用户价值和产品价格的共同作用下发生变化。     

企业价值评估指标体系的构建与运用

一、企业价值评估指标体系的构建企业价值是由企业盈利决定的,而企业盈利即包括企业现有盈利又包括企业未来盈利。企业价值评估指标体系应从企业价值的本质和决定因素方面设置指标,并根据这些指标对企业价值进行评估。因此,企业价值评估指标体系由企业经营业绩指标、核心能力指     

企业价值评估市场法的改进

企业是一个复杂系统,影响企业价值的因素众多,沿用评估单项资产价值的市场法思路在评估企业价值时遇到了很大的困难.针对企业具有系统复杂程度越高,模糊性越强的特点,建立了基于模糊数学的企业价值评估市场法模型,对企业价值评估的市场法进行了改进.     

MM理论与企业家价值的财务度量

在MM理论的基础上,本文认为企业市场价值的度量不是企业的所有各项资产的市场价值的简单加总,而是用其负债和权益的市场价值之和来度量.以商誉为代表的企业家价值就是企业的市场价值超过企业的所有各项资产的市场价值的简单加总之和的部分.企业家价值的财务度量可以为企业的产权改革、企业对企业家的业绩考评、报酬激励以及企业聘用企业家等提供一个定量参考标准.     

基于企业价值评估的DCF与RIV定价模型的比较

文章运用中国资本市场的截面数据,实证检验了DCF定价模型与RIV定价模型在企业价值评估时的适用性,并对两种方法进行了比较.研究发现:DCF定价模型和RIV定价模型评估企业价值的结果与企业的市场价值呈正相关关系,这两个模型的企业价值的评估结果对企业的市场价值均有显著的解释能力,可以有效地评估企业的价值.但是RIV模型比DCF模型具有更强的解释能力,RIV模型对企业价值评估的结果优于DCF模型的评估结果.     

企业财务价值矩阵的统计评价模型研究

针对企业价值的多维特征和理论研究中的价值维度缺失问题,文章将企业的财务价值整合成三个维度,建立了企业三维财务价值矩阵评价分析模型及其评价指标体系,并运用计算机仿真技术进行了实证分析,为企业价值评估技术的研究拓宽了视野。     

企业价值增长潜力模糊综合评价

企业价值增长潜力取决于价值驱动因素。现代企业的价值驱动因素是股东、员工、顾客三个利益主体的满意度和感知价值。文章以三维价值驱动为基础,构建了企业价值增长潜力的模糊综合评价模型。     

跨国公司价值网络运作理念特征及组合价值模式研究

跨国公司之间的竞争已经由价值链之间的竞争演变成全球价值系统乃至全球价值网络的整体抗衡.企业价值网络运营理念特征包括群体竞争系统、客户价值驱动、核心企业统筹、信息系统整合、集体合作共赢、功能模块分工、知识流动共享和动态成长优化.与价值链的行业局限性不同,企业价值网络能够整合跨行业的价值系统,满足客户的组合价值需求.稳定型组合价值包、个性化组合价值包和解决方案型组合价值包是企业价值网络实现竞争优势主要载体.     

层次分析法在企业创造价值的生产经营体系中的应用

针对当前企业创造价值的生产经营体系缺乏整体性,从而难以发挥其基础作用和企业整体功能这一现象,本文结合企业实例,运用层次分析法对企业创造价值的生产经营体系进行价值分析,使企业造价值的各种业务过程能在分清轻重缓急的条件下有序地开展,以强化企业的价值链,为现代企业管理理论和方法的应用提供必要的条件。     

“共生”逻辑下数字赋能企业价值创造的因素研究

“共生”是数字经济时代企业价值创造的新理念、新逻辑。结合组织生态理论,从“共生”逻辑视角理论分析数字赋能企业价值创造的过程机制,识别关键因素并应用基于信息量的改进解释结构模型构建各因素间层次结构,通过“驱动力—依赖力”分析揭示数字赋能企业价值创造各因素层次作用关系。研究发现：数字赋能企业价值创造历经数字要素搭载数字技术创造新价值、数字技术构建生态型组织链接价值和共生型组织支撑多边主体价值共生的逻辑过程;其影响因素可分为数据禀赋、数据共享、数据联动和资源编排等12个因素,并分解为五个层次;数据禀赋是数字赋能企业价值创造的根源性因素,生态环境、动态交互、价值感知、价值匹配和协同共生是数字赋能企业价值创造的直接决定因素;企业基于数据禀赋开展资源编排并驱动自身与用户的价值重构,进而借助网络关系和价值匹配、价值链接等实现生态型组织价值的共生。研究结论可为企业提高数据资源编排和价值创造能力,增强数字赋能效应提供理论借鉴。     

媒体关注、碳信息披露与企业价值

随着低碳发展逐渐受到重视,企业通过碳信息披露向外部利益相关者传递良好的碳排放管理信息,借助媒体的作用,树立良好的企业形象,吸引投资者,提升企业价值.本文分析了媒体关注、上市公司的碳信息披露与企业价值三者之间的关系,研究发现:上市公司的企业价值随碳信息披露水平变化呈显著U型关系,且媒体关注在碳信息披露与企业价值的关系中具有显著的中介作用,即碳信息披露可通过媒体关注来影响企业价值.     

顾客价值研究评述及其展望

企业向顾客提供高顾客价值的产品和服务，对于企业增强竞争力至关重要。本文将对顾客价值的理论内涵和驱动因素研究成果进行梳理，希望对企业理解顾客价值理念有所裨益。     

碳信息披露的价值效应：环境监管的调节作用

本文通过构建多层线性模型分析了地区层次的环境监管因素对企业层次的上市公司碳信息披露价值效应的影响。研究发现,在碳信息披露与企业价值的U型关系中,环境监管具有调节作用,良好的环境监管有助于增强企业碳信息披露与企业价值的正向关系。且本文进一步研究发现,相比非国有企业,良好的环境监管对国有企业更能增强企业碳信息披露与企业价值的正向关系。同一环境监管水平下,国有企业比非国有企业更有利于偏向企业碳信息披露与企业价值的正向关系。本研究丰富了环境监管和碳信息披露的经济后果领域的文献,并为企业在不同环境监管水平下,充分提升碳信息披露水平与提高企业价值,以及为政府的相关环境监管建设,促进低碳经济发展提供启示。     

企业并购运作下的价值评估

资产评估在企业并购重组中的作用日趋重要。目前我国并购中对企业价值评估还存在诸多误区,违背了市场规律,干扰了正常的市场交易秩序,本文从我国企业并购运作下目标企业价值评估存在的问题入手,对并购中的企业价值评估提出了相关建议。     

企业数字化投资对企业价值的影响效应检验——基于制造业上市公司的实证

文章基于A股制造业上市公司2016—2020年的样本数据，采用企业年报中数字化投资的量化指标，实证检验企业实施数字化投资对价值创造的影响效应和协同机制及其内在作用机制。研究发现，数字化投资能够直接显著促进企业价值的增加。从协同机制检验来看，数字化投资与人力资本之间存在互补效应，共同作用于企业价值和企业竞争力的提升，即“数字化互补理论”得到验证。从作用机制检验来看，数字化投资能通过增强企业竞争力来促进企业价值的增加，即竞争力在企业实施数字化投资影响价值创造过程中发挥了中介作用。     

企业并购中目标企业并购价值的确定

一、现金流量贴现法估算目标企业并购价值的一般模型 (一)目标企业并购价值确定的模式类型 在企业并购时,对目标企业并购价值的确定是一个核心问题.     

我国高新技术企业价值评估初探

一、高新技术企业价值评估的基本思路 在借鉴选择适合于我国高新技术企业价值评估的方法时,我们须先理清我国高科技企业价值评估的思路,即具体的评估内容、标准和特征。 1、高新技术企业价值评估的内容 高科技企业风险投资的评估内容,一般从管理产品、市场、融资与回报和企业特殊标准这五个方面来进行。 (1)管理 管理指企业家及其他管理成员的特征与能力。无论     

高管稳健性、创新强度与企业价值关系的实证检验

文章在文献梳理的基础上,通过数据分析和理论论证,验证了我国制造业企业高管稳健性、创新强度与企业价值之间的相关关系.研究发现,制造业企业的技术依赖性体现在其创新强度的高影响力上,同时企业的市场价值高低也与企业的创新强度存在直接关系,高管任职的稳健性对企业创新强度与企业价值均有较强的正相关关系.     

基于期权博弈与行为金融的投资分析方法

企业价值的客观复杂性和内在丰富性决定了管理决策者必须从不同方面、以不同的视角来观察、估价和控制企业价值,设计企业价值最大化过程,实现企业经营战略目标。最常见的企业价值评价方法主要包括市场定价、投资定价、现金流定价以及实物期权定价方法。其中,市场定价模型所反映     

经济增加值（EVA）经营业绩评价体系应用探讨

以价值创造为核心的经济增加值（EVA）指标是一种新的财务管理体系，能有效弥补传统财务指标的缺陷，更为全面的评价企业经营业绩，有助于实现企业价值和股东财富最大化。本文简要评述了EVA在企业价值管理中的优势及提升EVA的有效途径，对引导企业经营行为，提高企业竞争实力、合理运用企业有限资源等具有积极作用。