计算机类毕业生就业状况调查与分析研究--以我院计算机类毕业生为例

近年来大学毕业生难以适应市场对人才需求的动态化、多样化和复合化的要求,就业形势一年比一年严峻,对于计算机类专业学生也不例外。我国高校近几年来计算机相关专业不断扩招,报考人数剧增,培养出的计算机类毕业生也逐年增加,就业压力成上升趋势。另外,我国计算机行业发展已经趋于平缓,人才需求也已经紧缩,从而造成了人才供大于求的局面,计算机类专业毕业生就业形势变得非常的严峻。就业的严峻形势成为学校和社会广泛关注的热点和焦点问题,探讨计算机类专业大学生就业方向和途径也就显得日益紧迫和必要了。     

建筑类高校女大学生就业意向调查分析--以山东建筑大学为例

以山东建筑大学调查数据为依据,对不同年级女大学生就业意向等情况进行分析评述,以期为做好女大学生就业指导服务、促进女大学生就业提供一定参考。     

大学毕业生就业期望影响因素分析

当前．我国大学毕业生就业面临前所未有的挑战．就业形势日益严峻．重要原因之一是就业期望值偏高。因此．研究大学毕业生就业期望及其影响因素．对于缓解我国大学毕业生就业难问题具有重要的启发意义。大学毕业生的就业期望．是即将毕业的大学生对自身就业前景的一种估计和预测．     

高校毕业生就业状况分析——以郑州市职业介绍中心2013年上半年分析报告为例

笔者从国家教育部门获悉,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,毕业生就业问题日益凸现.第二季度正是毕业生求职的高峰期,为了更好地了解他们的就业期望和就业状况,促进毕业生就业,郑州市职介中心于6月1日-20日在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了2013年高校毕业生就业问卷调查活动,对此次调查收集的数据,同时结合中心所属人力资源市场的有关职业供求数据情况,进行了系统深入的分析.     

高校毕业生就业情况实证研究——以武汉市为例

2013年全国高校毕业生总计将达到700万人．仅湖北省就有40.3万人。大量毕业生踏入社会．加重了武汉市的就业压力。伴随着大学生找工作难的是企业招工难。面对这尴尬的“两难”境况．江汉大学商学院“关于武汉市高校毕业生就业情况分析”科研团队对武汉市高校毕业生的就业情况进行了实证调查。     

地方金融院校毕业生就业意向的实证研究——以福建江夏学院金融学院为例

对毕业生就业意向的实证研究,有助于加强对大学毕业生就业与择业的指导.基于此,利用问卷调查方法,对福建江夏学院金融学院2016届毕业生的就业意向进行调查统计,并对形成的原因进行分析.针对存在的问题提出三点建议:提高专业认知水平;加强毕业生就业指导,积极为学生服务;认清就业形势,转变就业观念.     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

近年来,高校毕业生就业难问题引起社会的广泛关注。从现实情况看,大学毕业生就业难日渐突出,从而在高校校园里逐步形成了一个就业困难群体。科学分析这一群体的类型及形成原因,根据不同类型的学生制定切实有效的帮扶措施是高校毕业生就业工作中不断探索和实践的主要内容,也是解决毕业生就业难的根本途径。     

以高素质职业化的法学人才培养路径破解法学专业大学生就业难题——以西南政法大学为例

法学人才在就业市场中一直存在就业不足以及就业不对口等问题,对于高校来说应该从自身出发,找准就业市场,凸现人才培养特色,增强人才核心竞争力,对于法学人才的培养来说,更应在确保坚实理论根基的基础之上,注重实践,增强职业素养,以适应法律行业对人才的要求.     

准大学毕业生“看就业”调查

一、背景面对巨大的就业压力．刚跨入大学校园的新生也备感毕业后的就业压力。在进入大学校门伊始就考虑就业的问题。而我国大部分高校的毕业生就业指导工作大多从大四上学期才开始．这就使得其他年级的学生处在一种慌乱、迷茫的状态。在这种严峻的就业形势下使得大三学生已提早具备了“准毕业生”的思想状态。     

独立学院毕业生就业质量内涵研究--以新乡医学院三全学院为例

随着独立学院毕业生数量的不断增长,其就业质量问题也日益受到社会的广泛关注。独立学院毕业生的就业质量不仅关乎学院毕业生的就业问题,更关乎独立学院的生存与发展。文章依据对新乡医学院三全学院往届毕业生的跟踪调查结果,进行总结分析,分析独立学院毕业生就业质量的内涵及构成要素。     

校企合作 工学结合 增强毕业生就业能力——以广州城建职业学院为例

职业学校要实行产教结合,与企业密切联系,培养实用人才,已成为高职院校办学的主要特点;加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是教育与生产可持续发展的重要途径。     

2013届毕业生就业市场调研--以四川外语学院重庆南方翻译学院亚欧语言学院为例

本文从四川外语学院重庆南方翻译学院亚欧语言学院2013届毕业生就业情况入手,通过调研分析毕业生面对的就业市场情况以及出现的问题,提出建议和解决方案.     

走出去——拓宽毕业生就业之路

毕业生就业指导工作是高校学生工作的一个重要环节,政策性强、涉及面广,是全社会普遍关注的大事。在指导毕业生就业工作中立足校园、面向社会,坚持服务大局、服务学生的工作方针,按照“走出去,请进来”的原则,大胆改革,开拓进取、务实创新,不断开创毕业生就业指导工作的新局面。 2000年初,聊城师院教育工程系组织8名应届毕业生前往上海,与上海松江六中、松江三中、大江职校等用人单位联系学生就业事宜,结果大多数同学与上海教育部门签订了协议,取得了前所     

浅析高校毕业生就业问题与如何健全就业促进机制——以燕山大学里仁学院为例

随着高校扩招和毕业生数量的逐年增加,大学生就业难问题成为社会关注的焦点之一.大学生就业现状如何、大学生就业难原因何在以及如何解决,本文试就此几个问题进行浅要分析与探讨,试图有所收获,希冀对大学生就业工作提供有益的借鉴.     

为创业毕业生鼓劲为就业毕业生搭桥——焦作市毕业生创业表彰暨洽谈会侧记

为加大高校毕业生就业创业和重点企业吸纳人才工作力度．前不久．焦作市举办了第二届高校毕业生自主创业之星表彰暨重点项目企业毕业生就业洽谈会。国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊、国家人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长李祥伟、全国人才流动中心人事代理处处长刘小兔、毕业生就业服务处处长孟向红出席会议。     

高校家庭经济困难本科毕业生就业现状研究--以广西A高校为例

高校毕业生就业问题凸显,占全体毕业生约30%的家庭经济困难学生就业问题也不容小觑,本文以广西某高校2014届全体本科毕业生为样本,对家庭经济困难本科生就业问题进行探讨,并试提出建议和意见。     

河南省高校毕业生就业存在的问题及策略研究--以洛阳师范学院为例

伴随着高校的逐年扩招,高校在校生人数不断增加,每年的毕业生也逐年攀升,加之经济发展压力,毕业生就业难度越来越大,近年来最难就业季不断出现。河南作为人口和高考大省,高校毕业生就业问题尤为突出。笔者作为工作在高校就业工作一线的工作人员,对高校就业工作有了一定的认识,希望能够通过对本校毕业生就业取向问题的研究与分析,为相关研究提供参考。     

物流管理专业在校生就业意向调查与分析——以新疆财经大学为例

在经济全球化的背景下,物流管理专业的人才培养规模进一步扩大.通过对新疆财经大学2012-2015届物流管理专业在校本科生开展的就业意向问卷调查,分析物流管理专业学生的就业意向状况,并对在以后的学习中如何更好地提升物流管理专业学生的就业竞争力,培养适合市场需求的物流人才提出对策.     

大学毕业生就业初期职业适应问题及对策思考——以广西理工科毕业生为例

笔者以广西理工科大学生为列,围绕现阶段的大学生就业初期职业适应状况展开,从理论基础入手,通过问卷调查的形式进行实证研究,结合理论和数据较全面的对大学生初期职业适应现状进行分析,探究存在的问题、产生问题的原因,进而提出提高大学生初期职业适应能力的对策.     

基于模糊综合评判的高校毕业生就业质量研究--以甘肃省某高校为例

构建科学合理的评价指标体系是开展高校毕业生就业质量评价的基础,在遵循主体性、全面性和客观性原则的基础上,结合已有研究成果构建了高校毕业生就业质量评价指标体系,并通过层次分析法为各指标赋予了权重。根据模糊数学原理构建二级评判模型,结合甘肃省某高校的实例对该校2015年毕业生就业质量情况进行综合评价,为今后开展高校毕业生就业质量评价工作提供新思路。