公安机关警察职务犯罪产生的原因及预防

政治立场不坚定、思想腐败,可直接导致警察的职务犯罪;权权交易形成的“裙带关系”和权钱交易结成的“关系网”会促成警察的职务犯罪;警察的超负荷工作与其收入的“低薪制”产生的强烈反差也会诱发警察的职务了已罪;法制意识淡薄,执法水平低下是警察职务犯罪的普遍原因,针对上述警察职务犯罪产生的原因提出了相应的预防措施。     

论警察职务犯罪中的非个体性原因

社会层际落差使警察追逐名利的贪欲膨胀;市场经济使社会成员对政治的欲望转向金钱;社会对流率不高,公安机关干部队伍的普遍年轻化使升迁率下降等都是警察职务犯罪的社会原因。同时,行政干预执法,地方保护和权力结构失衡是警务体制方面的原因。监督机制不健全是警察职务犯罪的外在因素。减少警察职务犯罪必须从体制性改革入手。     

警察职务犯罪的制度因素分析

近年来，为了净化公安队伍，减少民警职务犯罪，公安部门加大了制度建设，并取得了一定成效。但目前仍存在一些问题，其主要表现是：法律制度不健全、警察管理制度不科学、警务保障制度不完善、监督制度不透明和处罚制度不公平，这些不足不可避免地成为孳生警察职务犯罪的温床。     

警察职务犯罪相关问题研究

现代社会,有极少数警察利用职务、职权之便进行着各种犯罪,亵渎了国家赋予警察的神圣权力,严重损害了法律秩序,极大影响了警民关系,疏离了人们对社会基本价值的信仰。遏制警察职务犯罪需要从加强教育工作、严密执法程序、强化监督机制和加大惩罚力度等全方位入手。     

论职务犯罪的源流规律及其预防对策

近年来贪污贿赂、渎职等职务犯罪日趋猖撅,实践证明遏制职务犯罪重在预防,预防职务犯罪已经成为新时期司法机关面临的一项颇具挑战性的工作。笔者欲就职务犯罪的源流规律、建构检察机关预防职务犯罪机制的思路发表一家之言。 一、职务犯罪的源流规律 毋庸置疑,标本兼治乃是预防职务犯罪的正道所在。而     

构建和谐社会中预防职务犯罪之探讨--以信息不对称理论为视角

职务犯罪是构建和谐社会和实现全面建设小康社会宏伟目标的严重障碍。我国加大了对职务犯罪的打击力度,与此同时,更应加强对职务犯罪的预防,从源头上遏制职务犯罪。本文从信息不对称理论的角度,探寻遏制职务犯罪的对策,构建预防职务犯罪之机制。     

浅析职务犯罪的范围与概念

职务犯罪的概念与范围在理论界至今都没有形成一个统一的认识。对职务犯罪概念的界定应从明确职务犯罪的范围入手,在明确职务犯罪只包括贪污贿赂型犯罪、渎职型犯罪、侵权型犯罪三种类型犯罪的基础上,对职务犯罪进行综合归纳与概括,才能形成一个比较全面、准确的职务犯罪概念。     

高校职务犯罪及其预防

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势,本文归纳了高校职务犯罪的特点,分析了高校职务犯罪产生的原因,探索了预防高校职务犯罪工作的对策。     

职务犯罪应坚持标本兼治

职务犯罪在当前各类腐败案中是较为普遍的现象.防止腐败、预防职务犯罪既要强化防范意识,使职务犯罪"不想为",也要健全制度,完善制度,使职务犯罪"不能为",同时还要坚决惩治腐败,强化警示作用,使职务犯罪"不敢为".只有坚持预防与打击相结合,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪.而建立高度透明的民主政治制度则是杜绝腐败现象、遏制职务犯罪的根本途径.     

职务犯罪辩析

随着职务犯罪的高频率发生和它给社会带来的严重危害性,人们日益重视对职务犯罪的研究,研究职务犯罪成为刑法学的一个热点。然而,理论界对于职务犯罪的诸多理论问题仍然存在很大的分歧,比如职务犯罪的概念、职务犯罪与白领犯罪、经济犯罪、行政犯罪等的关系、职务犯罪的范围等认识都不一致。鉴于此,本文试图对上述几个问题进行探讨和辩析,以求教于同仁。