厉以宁为解决"就业难"支招

据《中国财经报》8月1日报道，当前的就业情况并没有好转。日前，在2009中国财会论坛上，经济学家厉以宁说：“中国农村还在释放劳动力，城乡一体化不解决，这个问题就会一直存在。”但在厉以宁看来，就业问题也有解决之道。     

满腹经论 一身情韵：解说著名经济学家厉以宁

经济学家就是善于对社会经济活动中各种资源的合理配置进行研究、总结，升华到理论高度，并运用这些理论促使人类社会以最小的投入获取最大经济利益的人。经济学理论是严肃的、枯燥的，但经济学家的生活却是多样的、生动的、感人的。在中国当代经济学界，有这么一位学者，他较早地提出企业实行股份制的著名理论，并积极宣传、推行股份制，因而被社会和经济学界誉为“厉股份”。他就是著名经济学家厉以宁。一个名字能与伟大的改革实践联系在一起，这是一种幸运，但对厉以宁而言，这种幸运却意味着辛勤的劳作与思考，意味着一个知识分子的使命…     

深圳,股份制事业法人模式走上前台

编者按:近年来,国有企业股份制改革取得了明显的成效。事业单位能否也走股份制道路,并以此摆脱旧体制的束缚,建立全新的运行机制呢？地处改革前沿的深圳,在事业单位的股份制改革方面,进行了有益的探索。１９９６年４月,深圳西部人力资源市场（以下简称为“西部人力”）成?..     

信息经纬

一个“昂贵”的政府１９９９·４杨彦龙张鹏辑刊中报著名经济学家吴敬琏认为中国进入“第二代改革”中国现在进入了“第二代改革”！日前，中国著名经济学家吴敬琏先生，在上海举行的“中国经济改革论坛”上作《中国改革的经济学透视》报告中，提出这样的观点。他说，“第...     

你来学什么

北大经济学教授厉以宁,每次在给新生上第一堂课时都会问一个问题：你到北大来是要学什么？很多人说是来学知识的,他说不对;也有人说是来学方法的,他也说不对。没有学生能答对,他就说：你是来开阔视野的。教育首先给学生提供的是一个文明的视野,让他看到世界有多大,天有多高,地有多厚,让他看到古往今来人类走过了一条什么样的道路,让他打开视野,认识这个世界这个时代，这才是首要的目标，然后才是教授知识和方法。     

“都市频道”人才现象

“都市频道”人才现象本刊记者杨东风，方军改革开放，我们跟随共和国走过了２０年的曲折发展历程。回顾我们走过的改革开放之旅，中国老百姓说，改革，为我们带来了实惠；改革，给我们带来了富裕。文学家说，改革，使我们中华民族迎来了新世纪的曙光。哲人说，改革，最难...     

机构改革如何走出“怪圈”

机构改革如何走出“怪圈”任丰金“分久必合,合久必分”,机构改革如同演义一部历史剧。政府又一次向自身举起了手术刀。没有人希望再回到从前,让过去告诉未来———再回到从前,剖析恶性循环的原因纵观历次机构改革,应该说初衷都是好的,从当时看,指导思想也是可行的...     

从沙漠走向绿洲的中国服装

凡是十多年前到过中国的人今天再来,大多都会有这样的感慨:中国人漂亮多了。美联社一位记者就在一篇文章中这样说:“中国改革十四年来的成就之一是女人们变得漂亮、温柔了。”确实,中国的服装变化是惊人的,可以毫不夸张地说,这是一个色彩缤纷的世界。但是人们不会忘记吧,仅仅十几年前,外电还曾挖苦说,中国是一个“蓝色蚁国”,是时装的沙漠地带。     

国内首家股份制人才市场开业

国内首家股份制人才市场开业中国轻纺城人才市场近期正式挂牌营业，这是国内首家按股份制形式组建的人才市场。这家股份制人才市场的股东浙江省人才交流中心、绍兴县人才开发服务中心、中国轻纺城集团和中国轻纺城西市场管委会分别以人才数据库、场地、工作人员及资金的形...     

国有商业银行人力资源管理现状与分析

我国银行业在2006年底全面对外开放,国外金融机构随即大量进驻中国市场,与本土银行展开竞争。在此背景下,国有商业银行加快了深化经营管理体制和机制改革的步伐。目前,以产权多元化和股份制改造为主要内容的国有商业银行制度层面的改革已经取得阶段性成果,经营机制体制创新也在加紧进行。随着金融改革和创新的深入,也给国有商业银行的人力资源管理提出了新的课题。     

分手

一男生对女朋友说：“我想分手，我觉得烦了，就没有感觉了。”女朋友对他说了一段让他顿时无语的话。“亿万中国人民对国足早就烦了，早就没感觉了，为什么国足还没有解散？13亿人的烦都没能解散一支11个人的队伍，现在你一个人说烦了，就要解散两个人的队伍？”     

中国银行股改上市后面临的问题及对策分析

一、中国银行当前所处的局势:作为中国金融行业的百年品牌,中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验深得广大客户信赖,打造了卓越的品牌。加上股份制改革的上市,为其发展取得了一定进展。但中国银行作为中国银行业中的一家,依旧处于紧张局势中。     

农行：走进欧美商业银行

作为中国入世时的承诺,2006年中国将全面放开金融业,这对中国的银行业而言,既是机遇也是挑战,体制改革已在各大国有银行全面推进。中国农业银行(以下简称“农行”)在中国四大国有商业银行之中,服务网点及员工数量均为最多,按照中国农业银行党委书记、行长杨明生的说法,这些既是发达的服务渠道和丰富的人力资源的体现,也是历史包袱重、管理链条长、专业银行痕迹深的表露,因而改革之路更加任重而道远。经历了从国家专业银行到国有商业银行的转变,农行正处在向股份制商业银行转型的关键时期。2003年以杨明生为党委书记、行长的新一届农行党委,…     

人才流失:加入WTO后的严峻挑战

离我国加入ＷＴＯ的时间越来越近,大家都在预测加入ＷＴＯ后对我们的影响和所面临的挑战。根据目前看到的报道,大部分人把所面临的最严峻的挑战,集中在各类不同行业及其所生产的商品方面。这是必要的,但是加入ＷＴＯ后面临的最大挑战和竞争,实际上不仅仅在物的市场上,而且还在人才市场上。 在中国加入 ＷＴＯ后,外企将全面抢夺本地人才 著名经济学家厉以宁教授最近撰文说,中国加入ＷＴＯ后,受到的最大冲击将是人才的流失,最大挑战是人才的缺乏。他认为,在中国加入ＷＴＯ后,外资外企进入的首要条件是全面抢夺本地人才。有迹象显…     

中国人正在改变就业观

改革开放以来,中国人不能回避的“失业”问题倏然出现,据权威人士透露:1994年我国失业人数上升到187万人,1995年相当于前7年的总和,全国城镇失业率为2.5％,城镇不充分就业率为9.5％,农村不充分就业率达到30.5％。失业周期正由4个月延长至6个月乃至更长的时间。另据预测,我国“九五”末期将出现1978年以来的第三次失业高峰,城镇失业率将高达7.4％,全国人口失业率可能达到21.4％。著名经济学家厉以宁教授提出,当前中国最大的问题,就是失业问题。面对汹涌而来的“失业”潮流的冲击,中国理论界不断地思考和探讨“再就业”问题,中国政府积极采取对策,推出了为800万人找工作的“再就业工程”,试图开拓更多的再就业门路,为老百姓找一个“饭     

二滩“老总”刘俊峰

刘俊峰现任二滩水电开发有限责任公司总经理。他风趣地说：“我才明白，原来我下海了。我向董事会负责，不是过去笼统地说向人民负责了。中国有保姆市场，劳务市场，就是没有总经理市场，哪天被解聘了怎么办？二滩没有铁饭碗，不存在级别。我当过多年的‘打工头’，现在也是正经八百地打工。”刘俊峰“打工”的地方是在四川攀枝花境内的雅碧江的二滩处，现在“打工”的项目是中国本世纪建设的最大水电站。工程建设完全推行国际经营管理模式。在二滩安营扎寨的还有40多个国家的600多名外籍人员，被称为“小联合国”。刘俊峰说：“建一座世界…     

编读往来

温家宝总理说:“去年看望钱学森时,他提出现在中国没有完全发展起来,一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学,没有自己独特的创新的东西,老是‘冒’不出杰出人才。我理解,钱老说的杰出人才,绝不是一般人才,而是大师级人才。学生在增多,学校规模也在扩大,但是如何培养更多的杰出人才?这是我非常焦虑的一个问题。”(参见《报刊文摘》2006年12月13日头版头条)     

博士·教授·股东──南化大八杰创业记

穷书生成了有产者高校内成立股份制公司学校最高决策层不开绿灯则此路不通。于是南京化工大学“博导”徐南平把校长欧阳平凯党委书记化云翔及校产业办老总等情到一起硬梆梆甩过一句话来今天你们不做出决定就不要想回家吃饭。下级召集上级开会有点离谱,话又很有点点“犯上”。徐南平怎效如此“放肆”？,原来他心里有底;校领导肚里能撑船只要有利于学校和学科发展超常动议常得支持。高校里成立股份制公司当时没有先例。可联席会议还是拍了板校长画押签字问意。欧阳校长何以敢有天下先〕作为专家、学者他有一大堆头衔国务院学科评议组成员全…     

中国金融业：打响“人才反争夺战”

的吸引力。放弃已为之奋斗了22年的日本大和证券,选择来到北京的德地立人说“:我不想把自己最后可以工作的十来年按部就班地走下去。长线来说,我看好中国,看好中国的资本市场,未来十年将是中国资本市场发生巨大转变的十年。我不想‘隔靴搔痒’,而是要身体力行亲身投入中国资本市场之中。”其实,中资银行反向大挖外资的人才,也是一条曲线引进外资的捷径。据浦发行内部人士介绍,在该行来自渣打的几个员工成立的部门中,一位资历最深的黄姓女士担任部门总经理,随后该部门员工渐渐领悟了领导的意图,目的是通过他们来拓展中资股份制银行普遍较弱的…     

杜总肝胆筑下“敬贤阁” 群雄铁心辞官试身手 140名英才举家下嫁莱州

目击者称.如此高层次的国企专业技术人员组团加盟乡镇企业,为改革15年来罕见 3月5日,地处我国开放前沿的莱州市,传出惊人消息:原中国第四冶金建设公司(俗称“四冶”,现为首都钢铁公司第四建设总公司)140名中高级工程技术管理人才,辞官下嫁著名农民企业家杜德平治下的莱州市建设发展集团总公司。上午8时30分,莱州市建设发展集团开发区工区彩旗飘扬,欢声如潮,礼炮齐鸣。由辞职下海的部分“四冶”英才以股份制形式组建的建发集团冶金安装公司在山东省、烟台市建工局和莱州市领导主持下宣告成立。 驻江西贵溪的中国第四冶金建设公司(1992年11月改称首钢第四建设总公司)是国内驰名的国有一级