独立学院校企合作人才培养模式探析

笔者首先分析和研究"校企合作"模式对于独立学院应用型人才培养的重要意义,探讨当前独立学院"校企合作"面临的现实困境,从制度建设、课程建设、师资队伍建设、实践基地建设等问题入手,提出独立学院校企合作培养的具体方案,探讨如何提高企业参与人才培养的主动性和积极性.     

对独立学院教务管理工作的创新思考

随着独立学院办学规模的不断扩大,独立学院的教务管理成为一个值得研究的课题。本文从独立学院教务管理存在的各种问题入手,分析了独立学院教务管理的特点及存在的问题,提出了独立学院教务管理的创新思路。     

独立学院学生诚信教育的现实思考

独立学院学生诚信教育是独立学院德育工作的重要内容。本文主要探讨了独立学院学生诚信缺失问题的特点和形成原因，并结合实际情况，初步拟定了独立学院学生诚信教育的实现路径，希望能为独立学院学生诚信教育工作提供一定参考。     

创办让人满意的高等教育

越来越多的名校尖子生放弃高考出国留学,使高考遭遇"全球化"冲击。专家呼吁——今年全国高考前后,北京、上海、辽宁等多个地方的应届高中毕业生,特别是名校"尖子生"放弃高考,准备留学的人数激增,一些名校甚至整班学生报名参加"洋高考"培训。     

独立学院日语专业发展的几点思考

随着高校的进一步扩招以及学生生源的逐年减少,独立学院的办学受到了严峻的考验,独立学院与普通高等院校相比,无论是在招生还是学生就业方面都处于劣势地位,而且独立学院的日语专业同样面临着招生难、就业难等问题。本文通过对独立学院学生特点的分析,为独立学院日语专业的发展提出几点拙见。     

各地高考状元“泛滥” 素质教育痛在哪里?

每年高考成绩一公布,大家都不约而同地把目光投向了这个热点。于是乎,各地"状元"纷纷新鲜"出炉"。日前,几大门户网站发布了"2006年高考‘状元’榜";6月24日,石家庄同城三家主流纸媒也都以显著版面刊登了2006年高考河北省文理科"状元"的报道;6月25日河北又有主流纸媒做了石家庄市文理科"状元"的报道;无独有偶,在保定街头,高高竖立起了诸多类似于此的巨大户外广告,像"祝     

关于独立院校人力资源管理的几点问题与思考

随着独立学院的发展，人力资源管理模式中，各种各样的问题层出不穷。建立我国健全的独立学院教育体系，必须要有合理的人力资源管理方案。本文分析了独立学院的特点，并分别从独立学院的师资特点、人力资源开发与激励体制，提出了改善师资结构的建议以及薪酬管理、培训与职业发展等方面，探讨了独立学院人力资源管理模式中凸显的各种问题。     

独立学院党建工作的现状调查与对策浅析

独立学院是高等教育快速发展、适应市场需要而出现的新生事物,在当前的条件下,正显示出其蓬勃的生机和活力。如何在独立学院中加强党建工作,以党建规范学院发展、以党建促进学院发展,成为独立学院亟待解决的课题之一。本文通过分析独立学院目前党建工作出现的新特点、新情况,存在的新问题及原因,对创新独立学院党建思想政治工作进行了有益的思考。     

独立学院辅导员队伍建设初探

辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作的永恒主题。作为新生事物的独立学院如何加强辅导员队伍建设,从根本上提高辅导员工作水平,建立新时期独立学院辅导员队伍管理的有效机制,是当前独立学院辅导员队伍建设最迫切的问题。本文结合独立学院学生特点和辅导员队伍存在的问题分析加强独立学院辅导员队伍建设的必要性,并对加强独立学院辅导员队伍建设提出一些建议。     

论独立学院大学生思想政治教育体系的建构

独立学院是具有中国特色的新型办学模式,是我国高等教育由精英化走向大众化发展的必然产物,近年来随着独立学院招生规模的日益扩大,在校学生也是逐渐增多,这样以来独立学院大学生思想政治教育工作就面临新情况和新问题的挑战。而通过构建独立学院大学生思想政治教育体系来加强独立学院大学生思想政治教育是目前独立学院开展思想政治教育的基本保障。     

浅谈独立院校体育教学中素质教育的实施

本文通过阐述独立学院体育教学在素质教育中的作用和分析当前独立学院体育教学中存在的问题，从而提出了在独立学院体育教学中实施素质教育的改革建议。     

独立学院大学生思想政治教育现状及对策研究

当前,独立学院实行的是一种新型的办学模式,所以不管是在大学生的思想政治教育方面,还是在其他方面都没有现成的经验可供借鉴,因此独立学院面临着更加严峻的挑战。从目前的情形来看,独立学院在大学生的思想政治教育方面取得了一定的成绩,但仍然存在着各种各样的问题。本文笔者简要分析了其现状并为独立学院大学生思想政治教育提出了一些有针对性的建议。     

艺术类独立学院教学质量监控体系的探索与实践

经过十多年的发展,独立学院已经成长为了我国高等教育中重要的组成部分,为我国教育的大众化发展做出了极大的贡献.笔者通过对艺术类独立学院教学质量的现状分析,指出了艺术类独立学院存在专业培养方案不适宜、师资队伍结构不合理以及学院硬件配套设施欠缺等问题,这些问题严重影响着艺术类独立学院教学质量监控体系的完善,同时也严重的影响到教学质量的提升.在此基础上,探讨了艺术类独立学院教学质量监控体系进一步完善的措施.     

独立学院辅导员就业指导工作能力的现状研究

辅导员作为学生管理员和学校政治工作者以独特的工作优势在大学生就业指导中占据重要地位。研究和加强辅导员就业指导工作能力对促进独立学院就业指导工作具有重要的意义。笔者在分析独立学院辅导员就业指导工作能力的构成要素的基础上,阐述了独立学院辅导员就业指导工作能力现状,并就提升独立学院辅导员就业指导工作能力提出对策。     

从双因素理论视角——探讨独立学院激发教师积极性策略

本文从赫兹伯格的双因素理论出发研究独立学院人力资源管理中存在的问题,从保健因素和激励因素两个方面分析独立学院教师积极性缺乏的原因,进而探讨独立学院激发教师积极性的策略。双因素理论适用于独立学院教师管理的特点,对于克服传统人事管理的弊端,改善独立学院教师管理具有启示作用。     

在理想中超越——独立学院德育创新探析

独立学院是我国高等教育事业的重要组成部分,在我国社会发展和经济建设中发挥着重要的作用。由于独立学院在办学过程中的独特性,使得独立学院的学生相比其他院校有着许多特殊性,因此独立学院学生德育工作必须要在遵循德育工作规律的同时从学生的现实状况出发,建立起一套真正适合独立学院发展的德育体系。     

独立学院实践教学质量监控体系构建研究

独立学院的发展和教学质量的提升都离不开实践教学质量监控体系的构建,只有完善的实践教学质量监控体系,才能明确独立学院的教学现状。由此本文从独立学院的基本特征入手,阐述进一步完善独立学院中实践教学体系的方法,从管理、内容和反馈三方面入手,不断完善独立学院实践教学质量监督体系的构建。     

独立学院学生考研分析与研究

随着就业压力的增大，很多毕业生会选择考研，尤其以独立学院学生为最。本文从独立学院学生考研动机、考研必要性、以及对考研学生的建议三方面对独立学院学生考研进行了深入的研究与分析。     

新时期独立学院辅导员队伍建设思考

本文分析了目前独立学院辅导员队伍的现状,并对搞好新时期独立学院辅导员队伍建设提出一些建议。     

关于进一步加强独立学院大学生心理健康教育的研究

随着高等教育的不断发展，我国的独立学院数量和规模也在逐年增大，并逐渐成为了高等教育的重要组成部分。但是独立学院的产生与发展有其历史的特殊性，它是特定历史时期的产物，但是伴随着高校大学生数量的不断增加，当代大学生的心理健康问题也变得更加突出，特别是独立学院这个特殊性很强的院校的大学生心理健康教育，更应该成为我们关注的重点，独立学院大学生的心理健康教育将是独立学院开展教育教学的重要内容。在这种背景下，对于进一步加强独立学院大学生心理健康教育进行研究和分析具有重要的现实意义。本文也将从独立学院大学生心理健康问题及其原因出发，针对存在的问题提出了相应的建议和对策，希望给读者一定的启示。