现代学徒制在高职院校中人才培养模式的对策研究

如何在国内高职院校中建立现代学徒制人才培养模式,是当前高等职业教育改革的趋势和潮流,也是众多业界人士及专家学者所高度专注的,结合当前的环境和背景,本文从几个方面提出现代学徒制在高职院校中人才培养模式的对策.     

高职院校学风建设现状分析——以广东建设职业技术学院为例

优良的学风是培养和造就高素质人才的关键,是高职院校求生存、鑫品牌、谋发展的基础.当前我院学风现状仍不容乐观,加强学风建设仍为当务之急.通过问卷调查、与学生谈心、访谈任课教师和辅导员等多种方式,初步了解我院学生学风方面存在的主要问题,对调查结论进行综合分析,提出了加强学风建设的建议和措施,为学院加强学风建设提供有效的决策依据.     

新形势下高职院校现代学徒制发展探索

高职教育是现代职业教育的主力军,高职院校的教学质量决定了向社会输送人才的技能水平.本文探讨了新形势下将"现代学徒制"引入高职院校教育的必要性与作用,并给出了高职院校"现代学徒制"的构建.     

中外高职院校二级学院管理路径比较初探

近年来,随着国家高等职业教育的迅速发展,我国高校开始不断扩招,许多高职院校的办学规模逐浙扩大,原有的管理模式已经满足不了提升内涵发展的需求。高职院校要适应市场经济和社会发展,形成具有特色的办学和人才培养模式,实现内涵式发展,就必须转变观念,构建新型的高职院校管理式。在这个背景下,不少示范性高职院校,也包括很多民办高职院校开始纷纷加入到改革浪潮中,其中推行以二级学院为中心的教学管理模式成为了很多高职院校的选择。     

高职院校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,在学生教育管理工作中扮演着重要的角色。而如何加强高校学生干部队伍建设,是值得高校学生管理工作者思考与研究的课题。本文依据对在校大学生干部的调查和对毕业生用人单位回访的结果,总结出了学生干部培养应着力提高的能力素质要求,分析了学生干部培养工作中主要存在的五大问题,并提炼出了学生干部培养四大实践,解决了高职院校学生干部队伍建设所遇到的困扰。     

苏北高职院校校园文化建设研究

好的校园文化,是一个学校优美的环境,良好的校风学风,全体师生共同努力的凝聚力等因素形成的.更是一所学校学生积极向上的精神面貌的体现,笔者经过实地走访和查询文献,对苏北高职院校的校园文化建设有一定的研究,指出了其在校园文化建设上存在的问题,并且提出相应的对策来解决这些问题.     

探索高职院校创新创业人才培养模式

<正>人才培养是高职院校的核心任务。人才培养模式决定了高职教育人才培养的质量与特色,也决定了社会与人才需求对接的契合度。创新创业人才培养是高职院校任务的重中之重,高职院校培养创新创业人才需要营造优质的育人环境,通过多种措施提升学生创新创造思维、动手能力和实践能力,促进创新创业成果转化落地,培养高素质创新创业型人才。培养模式高职院校是人才培养的集中阵地,不仅要教授学生专业知识,还要帮助他们顺利就业。一直以来,高职院校创新创业人才培养都是社会关注的焦点。     

高职院校实训室现场教学功能及模式探析——以乌鲁木齐职业大学传媒学院会展信息管理实训室为例

实训室教学作为现代高职院校常用的教学形式,然而实训室现场教学功能与模式仍处在探索与研究过程,本文以乌鲁木齐职业大学传媒学院会展策划与管理专业会展信息管理实训室为例,在会展信息管理实训室基本条件、具备的功能以及可以培养的能力的基础上,提出了"学+用"、"练习+实践"和"使用+设计"三个层次的现场教学模式.     

高职院校思想政治教育中实施心理教育的途径和方法

教育的模式和方法在不断改变,思想教育工作所包含的内容越爱越多,有效的进行思想教育工作是自我发展与人际关系和谐的重要内容。在传统高职院校教育当中的思想教育工作更注重于提高学生的思想觉悟,而在当代这样的思想教育已经无法全面的涵盖所有的教育内容。在思想教育中实施心理教育就是比较重要的一项内容,而这也是经常被忽略的内容,只有解决高职学生的心理障碍才能完善学生的心理品质,更加深入的进行思想政治教育。     

南充职业技术学院—— 建设西部一流、国内先进的优质高职院校

学院坐落在嘉陵江中游的川东北中心城市、千年绸都——南充市,占地1400余亩,建筑面积32.96万平方米,教学仪器设备总值8167万余元,各类在校生11000余人.办学质量大幅提升学院以高等职业技术教育为主,保留部分中职教育,积极开展继续教育、社会培训等社会服务.     

高职院校图书馆传统服务的现代转型

高职院校图书馆传统服务理念、方式和手段在信息化时代受到挑战,必须实现现代转型,为师生员工提供个性化定题、学科知识支撑、课题研究顾问服务.     

浅谈技师学院建设与培养模式

本文结合长春市技能人才队伍现状及发展规划,针对技师学院如何培养高技能人才,探索新的模式,提出新的改革思路和办法。     

高职院校北大荒特色校园文化建设之我见

校园文化建设是高职院校不断发展和进步的灵魂,并且是高职院校发展过程中的一项战略性、基础性以及前瞻性的工作。科学、积极、高雅的北大荒特色校园文化建设可以打造一批优秀的师资团队、管理团队和高素质的技能人才,而且还能更好的提高学校的教学水平,为学生未来的工作和学习打下良好的基础。只有拥有一套科学、合理的北大荒特色校园文化建设,才能更好的推动高职院校的发展。     

浅析高职院校提高“工学结合”实施成效的方法与途径

工学结合是高等职业教育普遍遵循的人才培养模式。本文在充分认识高等职业教育教学模式内涵的基础上,从校园文化建设、专业培养以及课程教学三个方面对如何提高高职院校”工学结合”的实施成效提出了自己的看法。     

当前高职院校辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员队伍是高校大学生思想政治教育工作队伍的重要组成部分和实现立德树人目标的骨干力量.针对当前高职院校辅导员队伍存在数量不足、角色定位模糊、专业化能力不强、教师不稳定等问题.应从辅导员角色认定、管理制度、职业培训和工作能力等方面探索高职院校辅导员队伍建设的有效方法,着力实现大学生思想政治教育工作目标.     

高职院校现代学徒制人才培养的要求与策略

通过高职院校现代学徒制人才培养的内涵分析,分析其培养要求,从学徒技能高质量培养、教学资源的整合与优化、技能人才培养与岗位技能实践对接、影响因素分析与运用、1+X证书制度运用等方面提出培养的策略。     

高职院校数字图书馆建设的几点思考

文章指出了高职院校建设数字图书馆的必要性,阐明了高职院校数字图书馆建设中需要解决的四个问题:资源问题、技术问题、安全问题、服务问题。