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高校辅导员肩负着让学生融入社会的任务。高校辅导员如何做好毕业生就业工作,为毕业生就业提供帮助和支持?笔者有以下几点思考。拓宽多元就业通道,提供多种就业方式高校辅导员应该拓宽多元就业通道,访企拓岗,与实习单位和企业紧密联系、加强合作,为高校毕业生提供更多的就业机会。同时也要整合资源,健全台账,实行就业信息动态管理。学校宣传部和就创部可以加强合作,每周分片收集就业招聘信息,发布在学院的官网、微信公众号等平台,并推送至各毕业班班群。提供便捷的查询就业信息渠道,为高校毕业生提供更多的信息。 相似文献
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包括高校毕业生在内的青年就业是全球性的难题,受到需求端和供给侧多种因素的影响。目前,非标准就业成为全球就业市场的大趋势,但高校毕业生尚难以接受。同时,高校毕业生就业存在易受市场需求变化和相关政策影响、相对收入指数横向比较差异显著、就业分布非均衡化、学历匹配和专业匹配程度均较高、偏好经济价值和个人价值等特点。与此同时,就业结构性矛盾、就业能力不足是影响高校毕业生就业的突出问题。因此,为了促进高校毕业生高质量充分就业,应当发挥有效市场的就业吸纳作用,高度重视和利用民营企业的发展;加强高等教育改革,按市场需求提高学生的学习和就业能力;积极引导高校毕业生转变就业观念‘树立正确的世界观、人生观和价值观;进一步加强对业离校时仍未找到工作的毕业生的帮扶。 相似文献
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促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重,因此,要切实做好高校毕业生就业服务工作,千方百计发展经济扩展高校毕业生就业容量,并发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的重要渠道作用。同时,要鼓励和引导高校毕业生到城乡基层建功立业,以及引导和帮助高校毕业生自主创业。 相似文献
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经济社会发展对于高职院校人才培养的要求不断提高,高职院校与企业在人才培养方面的合作日益增强.围绕高职院校人才培养及校企合作平台建设,从企业技能人才需求方面,分析高职院校校企合作人才培养的现状.以平台建设为导向,突出高职院校校企合作平台在整合与优化教育资源方面的积极作用.以企业技能人才需求为视角,提出平台建设策略,更好地满足高职院校校企合作的教育资源要求,提升高职院校校企合作的效果,从而不断提高高职院校人才培养的质量和水平. 相似文献
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我国目前高校毕业生就也难问题日益凸显,特别是高职院校毕业生就业更是大问题.本文是在对高职院校学生深入访谈和调研的基础上,对高职院校学生关于就业问题的心理进行了全方位的把控,进而提出了相关的应对措施,以期对高职院校学生在就业方面能够给予指导和疏导. 相似文献
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随着我国就业制度的变革和高校的扩招,毕业生就业形势发生巨大变化,高校毕业生就业部门也面临着巨大压力.高校教育与市场脱节、专业设置不合理、部分高校毕业生择业观念和就业能力与就业现实需求存在差距等原因,导致高校毕业生就业困难问题越来越受到社会关注.本文基于对农安县高校毕业生就业基本情况介绍,分析了农安县高校毕业生就业困难的主要原因,提出了促进高校毕业生就业的几点建议:优化政策环境,多渠道开发就业岗位,高校适应市场要求合理设置课程,高校加强对毕业生就业教育,引导学生精准定位;高校毕业生就业部门加大舆论宣传,优化社会环境. 相似文献
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近日,人社部、教育部联合印发《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(以下简称《通知》),对进一步做好高校毕业生就业创业工作作出部署.
《通知》强调,要坚持使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用相结合,坚持促进就业和鼓励创业相结合,坚持政策引导和服务创新相结合,发挥政府、高校、社会等各方面的作用,建立健全促进高校毕业生就业创业的长效机制. 相似文献
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<正>就业是民生之本。高校毕业生是社会宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作十分重要。高校作为人才高地和创新高地,应为高校毕业生做好思想价值引领,做好就业服务,促进高校毕业生高质量充分就业,稳定就业局势。 相似文献
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为了进一步了解近年来高校毕业生通过市场途径实现就业的基本情况,研究政府所属人才交流机构在促进高校毕业生就业中的作用,调查高校毕业生求职选择取向,研究探讨大学生创业园建设的质量提升问题,探讨打造一流创业园的方式方法。吉林省人才中心在全省范围内开展了2014年全省高校毕业生就业创业情况的调研工作。 相似文献