"审"与"被审"的和谐及内审人员素质提升研究

在内审工作中,内审人员素质是影响审与被审和谐的主要因素,可通过后续教育、改进工作方法与沟通方式、实施参与式审计等途径提升内审人员素质,实现审计和谐。     

抓典型要在『典型』上做好文章

抓典型是我们党的优良传统,也是我们党一贯倡导的领导方法和领导艺术。领导干部作为党的路线方针政策的执行者、实践者,作为加快新农村建设和小康社会建设的领     

做好抓典型的"下篇文章"

运用典型指导工作是各级领导和机关调动单位员工积极性的有效方法。但近年来,各部门在抓典型工作中重宣传轻培养的问题十分突出,客观上违背了抓典型工作的初衷,影响了单位建设。笔者认为,要使典型永远保持先进性和长效性,各级组织和领导必须注重在典型的培养上下真功夫。坚持永不懈怠,克服“一劳永逸”的倾向。成功的典型都需要经历一个发现———培养———宣传———再培养的过程,这一过程离不开各级组织和领导的精力倾注和竭力帮助。现在,有些领导在抓典型工作上急功近利,只注重做抓典型的“上篇文章”,而忽视了再培养这一“下篇文章”,…     

领导干部要善于抓典型宣传--对任长霞典型宣传的思考

榜样 的力 量是 无 穷 的。 作 为 一名 称 职的 领导 干部 , 在 新世 纪 新 形势 下 必须 抓好 典型 宣 传 ,善 于 发 现典 型 、宣传 典 型,以 典 型 宣传 带 动 全局 工 作,创 造 出不 菲的 业 绩。 抓好 典型 宣传 , 对 于加 强 思 想政 治 教育 十分 重要 , 对 于激 发 广 大人 民 群众 的热 情, 使 其 更好 地 投 入到 社 会主 义建 设中 , 全 面建 设 小 康社 会 有重 要的 意义 。 这 次 对 任 长 霞 先 进 事 迹 的 宣传 , 就呈 现出 与以 往 典 型宣 传 不 同的 时 代特 征, 并且 取 得 了很 好 的 宣传 效 果, 在广 大党 员 干…     

以“五抓”提升保密工作能力

如何做好新形势下保密工作,是一项艰巨而又复杂的任务。本文从抓宣传,形成张力;抓管理,挖掘潜力;抓督查,促进动力;抓队伍,激发活力;抓创新,提升能力这五个方面对做好新时期保密工作进行了粗浅的探索与研究,具有一定的指导意义。     

公务员要提升心理调适能力

<正>公务员,是当下许多中国人追求的一种安逸的职业。作为一个特殊的群体,公务员行使着管理国家的权力。国家的兴衰在一定程度上取决于公务员队伍能否正常有序、廉洁、高效地运转,他们素质的高低也直接影响着行政效率的高低,影响着党和政府的形象。然而,随着时代的发展和进步,公务员群体的心理压力增大明显。2003年,国家出台了公务员通用能力标准,提出了九种能力,即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务     

抓发展要抓具体

必须解决受灾群众相对安全的简易居住房问题,让居民们放心进屋休息,不再露宿街头。安置方案将几条腿走路,将来政府给建了,分配了或安排了住房。会充分考虑原有产权。倒塌房屋的数量及构成还在进一步统计和分析,一旦发现有偷工减料的情况,严肃处理!     

机关干部要注重提升思考能力

<正>思考力是一个人思考的能力,它就像一台抽水机,起着深吸上扬的作用,没有思考就没有学习的进步,没有思考就不能将所学知识和工作经验转化为能力素质。仔细观察一下那些材料高手、大笔杆子,无一不是思考的专家,他们总能立足全局观察局部,经常站在一个很高的层次上、贴近首长的思维脉络进行总体把握;他们总能从多角度考虑问题,条条大路通罗马,一条不行再一条;他们总能保持强烈的问题意识,善于发现问题、分析问题、解决问题;他们总能从纷繁复杂的海量信息中跳出来,把握事物联系的主线和关节;他们总能     

领导者要提升自己的"人气"指数

所谓"人气",就是一个人在社会群体中的威望。领导者的"人气",就是领导者受下属关注、欢迎的程度,是领导者的专业技能、管理艺术、品行操守和个人魅力的综合体现。领导者"人气"指数高,领导工作就能顺利开展,因此领导者必须提升自己的"人气"指数。 注重外在形象,提升吸引度。风度仪表是一个人气质性格、文化素养和审美观念的外部表现。领导者优雅的风度、脱俗的气质、优美的语言、整洁的衣装、端庄的仪态、和谐的动作表情、活泼开朗的性格以及谦逊宽容的态度,对下属的心灵会产生很大的影响,有助于领导者与下属进行沟通和友好合作,顺利地完成各项任务。     

提升能力要善用“剃刀原理”

正"剃刀原理"全称为"奥卡姆剃刀原理",是经典的管理学原理,可以归纳为:若无必要,勿增实体,即"无情地剔除所有累赘"。"剃刀原理"倡导的是"简化"法则,因为保持事物的简单化是对付复杂与烦琐的最有效方式。同样,提升行政能力,就必须学会找出工作重点,抓主要矛盾和矛盾的主要方面。     

党委办公室要提高"四总"能力

为领导服务、为基层服务、为群众服务是党委办公室的基本职责。就办公室同志的政治素质而言,理论清醒是前提,政治坚定是基础,党性原则是核心,组织纪律是保障。就业务素质而言,在体制、机制、运行方式、人员结构一定的条件下,解决问题,推进工作,重要的是在当好“总参、总调、总督、总务”的角色能力上下功夫。“四总”能力体现了思想上的服务意识、工作上的责任意识和素质上的整体意识。一、为党委总揽全局、协调各方服务,努力当好“总参”地方党委的核心领导作用,体现在“一个党委,三个党组(指人大、政府、政协的党组),几个口子”的组织结构…     

"科学发展观与领导能力提升"理论研讨会征文启事

党的十六届三中全会明确提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观,这是对我国社会主义现代化建设指导思想的重大创新。党的十六届五中全会又明确提出,要以科学发展观统领经济社会发展全局。在全面建设小康社会和实现现代化的过程中,要真正做到以科学发展观统领经济社会发展全局,必须加强党的执政能力建设,进一步提高各级领导班子和领导干部的领导能力。为深入学习和贯彻落实科学发展观,促进各级领导班子和领导干部领导能力的提升,中国领导科学研究会、中共四川省委党校、四川省领导科学研究会、领导科学杂志社、中共乐山市委拟于2006年1…     

一把手提高执政能力要念好"三真经"

党的十六届四中全会《决定》指出:在新的历史时期,提高党的执政能力,关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。由于一把手在一个部门、一个单位中处于“带班人”的核心地位,担负着“富一方经济、保一方平安、带一支队伍”的责任,因此,加强一把手自身建设,提高一把手的执政能力和领导水平,是建设一支高素质干部队伍的关键。笔者认为,一把手要提高执政能力和领导水平,关键是要念好“三真经”。真懂。真,是事物的本质,求真是领导干部的行为准则。一把手只有“真”字当头,求真务实,对所在部门、单位的工作有足够的了解,对涉及的业务有充…     

抓典型的四个误区

抓典型是领导机关常用的工作指导方式,也是“从群众中来,到群众中去”科学方法的具体运用。抓典型的最终目的是运用典型,通过“点”上的示范激励效应,来推动和促进“面”……     

组工干部要提高科学"谋人"的能力

党的十六届四中全会将以人为本作为科学发展观的重要内容和党的执政理念。因此,如何在工作中体现以人为本,有效地调动人的积极性,是各级领导必须认真思考和研究的课题。组工干部作为管人的干部,如何做到以人为本,提高科学“谋人”的能力,就显得更为紧迫和重要。一、抓住一个结合点,在抓人中抓事。俗话说,事在人为。人是关键的因素,工作思路需要人去创新,工作举措需要人去落实,所以说,抓事、抓工作的关键是抓好人。抓好了人,就抓住了“牛鼻子”,做工作便会纲举目张;反之,抓工作不去抓人,就会分不清主次,抓不住根本。因此,组工干部要提高科学…     

基层秘书要着力提升五种基本能力

正基层秘书身处基层第一线、发展最前沿,不仅要处理政务、搞好服务,还要联系左右、协调各方。基层秘书要适应要求,做好工作,必须着力提升学习、服务、实践、创新、自律五种基本能力。一、学习能力学习能力决定着工作能力和发展潜力。基层秘书要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态     

要抓大,更要抓强--中小企业改革谈

重点培育一批国有和国有控股的大型企业和企业集团,发挥这些大企业在资本运营、技术创新、市场开拓等方面的优势,使之成为国民经济的支柱和参与国际市场竞争的骨干,是当前国有企业改革的首要任务,但中小企业的改革也不能忽视。 一、要“抓大”,更要“抓强” 国有企业必须以技术为先导,突出主业,不断扩大主业规模,才能提高核心竞争力。当前国际经济竞争的核心是知识创新、技术创新。国家与企业的竞争优势,已经从过去以资源为主转向以技术为主,谁在技术上领先或占优势,谁就在竞争中处于有利地位。 企业要以市场为导向,摒弃政府行…