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＂师父,你在仰望什么？＂小和尚问。＂我在仰望星星。＂老和尚说。＂星星离我们是那么遥远,你够不着它,也摘不下它,看它又有何用呢？＂＂美丽的东西并不要我们去够着它,去占有它,把美丽放在一个遥远的地方去仰望、去欣赏、去追求,不是一件很有意义的事吗？＂＂追求一个遥远的、虚幻的、不真实的美丽,又有什么实际意义呢？＂＂遥远并不意味着不存在,比如那遥远的星星,它的美丽和光芒,是真实的，也是存在的。” 相似文献
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老一辈援华外国专家渐渐逝去,他们的子女也都人到中年知天命。鉴于他们援华的高度国际共产主义精神、为中国人民争取民族独立和解放事业及新中国的社会经济建设作出了贡献,他们的子女被称为援华外国专家＂红二代＂。 相似文献
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《费尔巴哈论》一书,阐述了马克思主义哲学历史唯物主义的基本原理,而历史唯物主义承认历史发展的规律性。因此,资本主义作为历史长河中的一个阶段,必然不是社会的最终形态,必然会被共产主义所以代替,这就是我们应坚持的共产主义信念。 相似文献
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通过对唐山市某高校大学生信仰现状的问卷调查，分析了大学生信仰的现状与特点。数据结果显示，大学生的信仰现状呈现对立统一性：既有理想与追求，又存在信仰缺失；既坚持主流，又呈现多元化、实用性和功利性；既坚信科学、信仰共产主义，又对宗教有一定的兴趣。 相似文献
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纵观中国历史,通过改革以强国,同样是古人矢志不渝的追求。中国最古老的经籍之一《易经》里已出现了＂改革＂的概念——＂天地革而四时成＂。在中国古代的历史进程中,有四项改革对古人的生活影响最深。商鞅的户籍管理改革——奠定了户籍登记制度在中国历史上,最为集中的一轮改革,出现于春秋战国时期。时周王室衰微,旧有制度己不能适应发展,于是在奴隶制向封建制过渡这一社会转型期,各诸侯国纷纷改革, 相似文献
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我国民意调研专家、中国社会调查所所长李冬民研究员，以“纯、奇、韧”的非同凡响的经历及性格，铸就他生命的辉煌。毛泽东称李冬民为“群众领袖”1947年12月出生于河北唐县的李冬民，童年时代沐浴于农村的广阔天地，农村生活使他从小就养成了对大自然的热爱。加之风光雨露，铸就其淳朴、坚韧的性格，追求真善美，其人性中有一种天然的贴近自然、崇尚自然的成分。解放后，李冬民的父母到了北京，1954年他才来到父母身边，在“北京小学”就读。“文革”期间，李冬民满怀对毛泽东主席的热爱和纯真的共产主义信仰，成立了“毛泽东主义红卫兵”… 相似文献
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2003年4月17日,中国改革开放后聘请的第一位＂洋厂长＂格里希在德国南部小城镇米尔豪森因病不幸与世长辞。格里希先生的骨灰安放仪式定于5月26日在当地的一个小教堂举行。 相似文献
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日前,中央组织部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,要求各地区各部门加强理想信念和道德品行教育,引导和帮助干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终坚守共产党人的精神家园。一个人应该有点追求,一名党员特别是领导干部应该有点信仰。信仰关乎品行,关乎立场,也关乎责任,正如美国诗人惠特曼所称, 相似文献
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“大同”世界和“共产主义”都是为解决社会现实问题分别被儒家和马克思主义者所提出的两种社会理想模式。虽然二者产生于不同的时代背景，但是都是为谋求全人类的自由全面发展而产生的。所以，研究二者的异同关系，对我们现代社会的发展有至关重要的价值。 相似文献
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浅析人才资源开发的整体性问题李志远最近，宋德福部长在谈到人事工作的＂两个调整＂时指出：第一个调整的重点在于＂配套性＂．第二个调整的重点在于＂整体性＂。那么，在我们进行人才资源开发的实践中，如何突出和体现＂整体性＂这一特征呢？我认为，至少应把握以下几点... 相似文献
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＂人之所以为人,除了找到合适的职业等一些只专注于利己的事情之外,还需要承担一个在公共资源中作为享有者对于社会所应回馈的义务。＂ 相似文献
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本文认为:知识经济作为一种新的经济形态,也有其不足的一面。其可能出现的问题有:知识体系的不均衡发展;普遍性的失业;新的分配不公;社会经济系统的更大不稳定性等。对此,国家应积极干预,采取一些相应的对策,以防患于未然。另外,知识经济将为知识社会并进而为共产主义社会的到来提供一系列准备。据此,笔者提出了一些关于未来共产主义社会特征的若干设想。 相似文献
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人事干部也应有“服务忌语”傅顺斌时下，一些＂窗口＂行业开展＂服务忌语＂活动，如果在人事部门也开展一个不说＂忌语＂活动，对改善党群关系，干群关系，不断加大人事工作服务力度，将大有裨益。人事干部是人民的公仆，是加强党同人民血肉联系的具体执行者，是党和政府... 相似文献
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浅析“双推双考”的实践意义和社会作用周子健改进党管干部的方法，扩大选拔任用领导干部工作中的民主，是党的十四届四中全会的一个重要精神。采用＂双推双考＂（组织推荐和个人推荐、文化考试和组织考察）的方法公开选拔领导干部，是对加快领导干部选拔任用重要制度改革... 相似文献
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自关于企业社会责任的讨论从美国兴起,并在世界范围内认知与普及后,以美国企业为代表的社会责任推进活动迅速发展起来。从微软的＂员工志愿服务三天带薪假＂到思科＂支持员工从事志愿服务的公司配比捐赠制度＂,再到美国江森自控创立＂蓝天计划＂鼓励企业员工形成自己的志愿者组织， 相似文献