阅读古今 品味生活——艺术作品欣赏课教学浅析

艺术欣赏涉及到学生对艺术作品形式的感受，意义的领会等方面的内容，作品背后还必然涉猎到人类文明的诸多领域，乃至整个人类文化的方方面面。因此，对于教师而言，在艺术欣赏教学中就有许多基本理念方面的问题需要深入思考与明晰。     

劳动争议调解仲裁新规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（简称《劳动争议调解仲裁法》）从2008年5月1日起实施，该法在建立劳动争议多元化解决体系、延长劳动争议仲裁时效期间、确立部分劳动争议案件一裁终局制等方面都作出了新的规定。     

浅谈甘州小调《小放牛》的艺术特征

《小放牛》描述了在封建社会的里被压在最底层的劳动人民,对封建社会进行了淋漓尽致的控诉,催人泪下,感人至深,涉及到了一些当时的社会矛盾,歌曲的情绪岁悲痛,小调感情真切、动人。     

强调仲裁效率，体现民生关怀——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的亮点与缺憾

2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称为“《劳动争议调解仲裁法》”）由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过将干2008年5月1日起开始实施。《劳动争议调解仲裁法》本着以人为本、及时有效地解决劳动争议、建构和谐的劳动用工关系的原则，针对我国现行的劳动争议处理制度进行了大胆改革，有效地解决了我国现行劳动争议处理过程中存在的争议处理周期过长、申请仲裁时效过短和争议处理成本过高等问题。《劳动争议调解仲裁法》是2007年通过的第三部关于劳动方面的法律，加上之前通过的《劳动合同法》《就业促进法》，对中国劳动法律制度的完善具有重大意义。     

如何从企业规章制度上预防劳动争议的发生

目前，从一些地方劳动争议处理的实践情况看，因企业规章制度制定存在问题而引起劳动争议的现象时有发生。综合读者的提问，笔者就如何制定企业规章制度，预防劳动争议等问题谈谈看法。 企业规章制度包括哪些主要内容 企业规章制度是企业依据国家有关法律法规和政策，并结合企业实际需要制定的规范企业生产经营及其管理工作的行为规范总称。表现形式包括：“企业章程”“办法”“规定”“制度”“守则”等等。规章制度主要涉及“产、供、销”等环节，“人、财、物”等要素，一般包括下列内容： （一）企业决策机构及其程序方面； （二）生产…     

个人主义在中国的浮沉（对谈录）

刘再复（以下简称刘）：我们在中国具体的语境中讲主体性，自然更多地强调个体主体性，这就不能不涉及个人，涉及在中国曾遭到批判的个人主义，也涉及五四所张扬的个人主义问题。我读了批判主体论的文章，许多文章也是指责讲主体性就是个人主义，我们不妨讨论一下这个问题。     

程方平书画作品选

程方平，1956年生，现任中国人民大学教育学院教授、博士生导师。在教育史、民族史、教育政策法规、文化艺术史、教师理论、书道研究等方面均有建树；在书篆绘画摄影方面，曾师从和求教于北京（启功、陈书亮、韦启美、史国良、刘汉春等）、上海（潘学固、叶希豪、陆无尘等）、杭州（章建平等）等诸多名家，亦屡有获奖。     

劳动部发出关于使用劳动预备制培训公共课试用教材的通知

本刊讯劳动部职业技能开发司于今年7月向各劳动预备制度试点城市发出关于使用劳动预备制培训公共课试用教材的通知．通知全文如下：为配合劳动预备制的实施，使参加这一制度的学员在规定时间内受到相应的教育，保证培训质量，我们准备组织编写劳动预备制培训公共课教材。在新教材未正式出版之前，为解决劳动预备制培训对教材的急需，我们会同中国劳动出版社组织编写了（法律常识）。（职业道德）、（就业指导）、（实用写作）、（英语日常用语）、（交际礼仪）、（劳动保护知识）、（计算机应用）、（应用数学）、（实用物理知识）等IO门劳…     

加大统发力度 确保按时到位——关于耒阳、衡南两县(市)教师退休金发放情况的调查

耒阳市、衡南县都是湘南重镇，两县（市）共有人口２３３万，其中教师２．２万人，离退休教师占１５．５％，有３４１１人。这些年，为了保证离退休教师的离退休金发放，他们做了大量艰苦细致的工作，在筹措资金和改变发放形式两个方面都作了大胆的尝试。但是，两县（市）由于财政一直吃紧，对发放离退休教师的离退休金还是不能做到按时、足额到位。１９９８年以来，耒阳市、衡南县共拖欠离退休教师离退休金３０６０万元。今年耒阳市离退休教师的离退休金，财政上还只实发到５月份，６～８月这３个月，市里指令由市教育局垫发。以后的离退休…     

技校教学改革研讨会在鄂召开

技校教学改革研讨会在鄂召开本刊讯（记者湘仁）由劳动部教材办公室、中国劳动出版社、湖北省劳动厅、湖南省劳动厅联合召开的技工学校教学改革研讨会于６月上旬在湖北省宜昌市召开，来自湖北、湖南、陕西三省劳动厅教研室、地（市）劳动局及技工学校校长、教师代表近５０...     

大学生考研焦虑与情绪调节的研究

本研究采用“状态特质焦虑问卷”和“青少年情绪调节能力调查问卷”，随机选取120名大四考研学生，探讨了考研焦虑与情绪调节的相互关系。研究结果表明：（1）考研学生状态焦虑与情绪调节、“情绪评价”维度、“情绪调节自我效能感”维度、“应用情绪调节策略”维度、“情绪控制”维度存在极为显著的负相关，与“情绪知觉”维度存在显著的负相关。（2）特质焦虑与情绪调节、“情绪调节自我效能感”维度、“应用情绪调节策略”维度、“情绪控制”维度存在极为显著的负相关；与“情绪评价”维度存在显著的负相关。     

运用微格教学系统促进师范生教学技能的发展

高师院校肩负着为基础教育培养合格教师的重任。20世纪80年代至今，师资培训的概念经历了从“teacher training”（教师培训）到后来的“teacher education＂，（教师教育），再到现在“teacher development”（教师发展）的历程。“教师发展”更强调在“教育”的基础上，鼓励教师去观察自己的课堂行为，反思自己的教学，评估自己的教学效果，开展教学行为的科研。     

用不定时工作时间制规避支付加班费未必如愿

随着我国社会、经济发展，劳动关系相关领域较之于过去发生了许多明显的变化。除了出现了多种用工形式外，对用人单位安排劳动者进行劳动的时间制度也在悄然发生着改变。特别是，在劳动合同法等一系列新的劳动法律出台并被执行之后，在国家加强了对劳动者合法权益的保护，加大了对用人单位招工用工、执行劳动标准方面的规制力度，     

我国人口增长面临三大高峰

中国国情研究小组新近写出的《关于农村长期发展儿一人问题的系统研究》报告中指出，全国人口三大高峰下世纪初相继来临并彼此叠加。1、总人口增长高峰：1994年全国总人口将提前突破i2亿大关、到2000年可能突破赐亿（其中农村人口约10亿）。而到2030年，按目前的生育水平计算，全国总人口将达历．3亿至广亿。2、老年入口增长高峰：2024年将达到最高峰一印岁以上老人总数将突破3亿（其中农村2．6亿），相当于2025年所有发达国家的人口总和。到时筹集几亿老人的社会福利费用、安排老年人生活，将成为最棘手的社会难题之一。3、劳动年龄人口增…     

劳动和社会保障部印发在职业培训工作中贯彻落实中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定若干意见的通知

本刊讯劳动和社会保障部９月２９日向各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）、国务院厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构发出通知（劳社部发〔１９９９〕３１号），要求在职业培训工作中贯彻落实中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定。全文如下关于在职业培训工作中贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的若干意见为贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》（中发〔１９９９〕９号，以下简称《决定》），进一步深化职业培训改革，加…     

美刊评最聪明科学家33岁华裔陶哲轩夺魁

陶哲轩1975年7月15日在澳大利亚出生，是家中长子。父亲陶象国和母亲梁蕙兰均毕业于香港大学。陶哲轩现任教于美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）数学系，研究涉及质数或素数形式，在压缩感知方面的突破性研究令工程师可以开发出用于核磁共振成像、天文仪器和数码相机领域的更尖端、更有效的成像技术。     

有效教学研究的文献综述与分析

从2003年到2013年的10年时间里,我国对有效教学的研究内容主要涉及有效教学的涵义、特征、标准以及策略等方面,并已取得了许多值得肯定的成效。本文将对已收集的关于有效教学的文献进行综述并分析。     

云南麒麟：数据成为扶贫抓手

过去一年，根据云南省曲靖市扶贫办的要求，麒麟区对市扶贫办下达的贫困人口规模控制数进行了科学划分，并按照年人均纯收入低于2736元且具备劳动能力及劳动意愿的标准，在全区6个镇（街道）、55个村委会（社区）开展农村扶贫对象建档立卡工作，共识别出贫困农户3077户，贫困人口数10015人。     

海口市：劳动保障监察“两网化”成效显著

[本刊讯]海南省海口市劳动保障监察的“两网化”，共划分一级管理网格（街道、乡镇）41个，二级管理网格（社区、村）153个。全市已建成连接市、区、镇乡（街道）、社区（村）四级管理的劳动保障监察网络系统，每个网格都建立了用人单位基本信息数据库，录入2.8万多户用人单位信息，占网格内企业总数的90％，劳动保障监察“两网化”管理体制在海口市初步建立。     

今年职业技能开发工作的五大任务

本刊讯在1996年12月中旬召开的劳动工作会议上，提出了1997年劳动工作的要点，关于职业技能开发工作，会议要求主要做好如下五个方面的工作。——坚持培训为就业服务的原则，进一步加强培训与就业的结合。配合再就业工程和农村劳动力跨地区流动有序化工程，加强对企业富余职工、社会失业人员和农村进城务工人员培训的规划和指导，并探索开发乡镇职业培训的途径与措施。抓好50个职业培训综合基础和10个地区的集团化试点，逐步在更大范围内推行。在具备条件的30个城市（地区）中，开展对新生劳动力就业前追加1至3年职业培训，实行劳动预备制度…