提高高职院校档案工作人员素质途径探析

高职院校档案工作是一项系统而复杂的工作,要推动学院档案事业的发展,提高档案管理人员素质是关键.作者从档案管理要求、档案管理人员素质现状进行了调研,探析了提高档案管理人员素质的途径.     

浅谈科学技术档案基础工作

科技档案管理工作应加强基础建设,以提高档案人员素质教育,健全档案管理制度,加强日常过程控制和改进档案管理设施为根本,不断推进档案事业的发展。     

浅谈新形势下档案管理人员素质提升对策

随着市场经济改革的不断深入以及科学技术的不断进步,档案事业与其它事业同步,正在蓬勃发展。新世纪档案事业的发展不仅需要大量新型人才,而且需要提高在职档案人员的整体素质,只有这样,才能完成档案事业赋予的使命。本文首先分析了影响档案管理人员素质存在的问题及提高档案管理人员素质的必要性,并提出了在新形势下档案管理人员素质提升的几点对策。     

医院档案管理工作浅析

本文从加强档案工作领导、加强档案设施建设、加强档案信息化建设、加强档案资源利用、提高档案管理技能等方面入手,对于如何完善档案工作体系、档案设施体系、网络资源共享、档案编研工作和提升档案管理人员素质进行研究。     

浅谈办公室档案管理人员的素质

档案人员的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论,是一个永远的谈论焦点.本文将以办公室档案管理人员的素质为主线,分析当前档案管理人员存在的问题并提出相应的改进措施.诣在凸显档案人员素质对档案工作的重要性.     

新形势下档案人员素质提升途径探讨

档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。本文分析了当前档案专业人员素质的现状,阐述了要提高档案人员素质,必须设立培养档案专业人员教学机构,使档案管理人员能全面系统地接受教育。要对档案管理人员进行经常性的政治思想工作,增强他们的责任心、事业心和热爱本职工作、无私奉献的精神。全面提高档案管理人员的政治思想素质和现代化管理能力。     

医院档案管理工作探析

医院档案是一家医院在长期的工作中形成的各类文件的总和,是医院的宝贵财富,对医院发展起着举足轻重的作用。但在很多医院,档案管理工作被忽视,人员素质不高,管理制度不健全,各类硬件投入不足,制约了档案管理工作的发展,使医院档案失去了应有的价值。因此提高对其重要性的认识是开展好这一工作的基础;健全管理制度、提高人员素质是开展好这一工作的手段;开发加工档案资源,使其更好地为医院科研、教学、医疗服务,是开展好这一工作的最终目的。     

新形势下裆案管理工作实践理论探新

当前档案管理工作档案管理工作存在的一些问题。投入不足,硬件配置相时滞后,难以满足档案现。代化管理的需要。解决当前问题的主要办法是提高档案管理人员素质,加大投入,增加档案管理软、硬件建设,规范档案管理机制,努力实现档案管理信息化。     

论施工企业的档案信息化管理

随着信息化的高速发展,给施工企业档案管理工作带来了巨大的冲击,传统的档案管理工作不能适应千变万化的时代,需要建立起信息化时代的档案信息管理体系。本文重点阐述施工企业档案信息化的现状,分析了施工企业档案管理面临的四大问题,并提出了提高企业领导重视、建立健全企业档案信息化标准规范、加强电子文件的管理及提高人员素质等对应策略。     

加强园林科研档案管理 为城市园林绿化建设服务

本文从园林科研档案的价值和作用、做好园林科研档案规范管理、提高科研档案管理人员素质等方面进行论述,从而增强档案工作人员对园林科研档案的重视程度,进一步提高园林科研档案管理工作水平,为城市园林绿化建设服务。     

浅谈如何使心理学融入档案管理工作

随着我国社会经济的不断发展,社会结构与社会心理也发生了巨大的变化。这也对我国档案工作人员的心理造成了较大的冲击。因此,对档案管理活动中的心理规律进行分析研究,强化心理管理,提高档案人员素质是做好档案管理工作的重要途径。     

提高电视台档案管理的对策探析

电视台档案工作的服务性突出表现在档案的开发利用环节上，而档案的开发利用工作与档案管理人员素质的高低是密不可分的。     

创新医院档案管理 提高档案工作水平

本文首先分析医院档案管理的概念和意义,其次阐述现阶段医院档案管理工作中存在的主要问题,具体包括人员素质、管理技术和制度体系等等,最后重点研究提高档案工作水平解决策略。     

事业单位档案管理的理解与创新

本文根据作者的多年工作经验,从事业单位档案管理的现状谈起,接受了当前事业单位档案管理存在的不足,并从管理制度的建立、深化管理、加强保密工作、发挥档案的信息资源价值和提高人员素质五个方面对事业单位档案管理工作的方法进行了探讨,希望对事业单位档案管理的工作有所帮助。     

论医院档案管理信息化建设

医院档案的信息化建设是医院档案管理工作的必然趋势,而从当前档案信息化建设现状来看,普遍存在着管理制度不健全、硬件软件设施不完善、档案管理人员素质不高等诸多问题,导致医院档案的信息化建设陷入了困境,不利于医院档案管理工作的顺利开展。本文对医院档案信息化建设的重要意义加以探析,结合该项工作中出现的实际问题提出相应的解决对策,希望能够推动医院档案信息化建设步伐,给医院档案管理工作的开展注入新的活力。     

浅谈加强高校档案管理中保密工作的重要性

高校档案管理是高校工作的重要组成部分,其中涉密资料的管理最为关键。加强高校档案保密工作不仅对学校乃至社会建设有指导意义,同时给人才提供公平竞争的平台,是高校档案安全维护档案的基本保障。高校档案管理工作需从人员素质提高、制度法规建立健全、安全设施的增强完善等方面来改进提高;同时完善监督体系,保密工作责任制,为社会现代化建设服务。     

浅谈技师学院档案管理工作的创新与发展

随着计算机技术的快速发展和网络信息技术的普遍应用，以及我国技师教育改革的日益深化，技师学院档案管理工作发生了巨大变化。为适应新形势，更好地发挥档案的作用，跟上时代发展的步伐，技师学院档案管理工作必须更新理念，在完善各项规章制度，提高信息化管理水平和提高人员素质等方面狠下功夫。因此如何加强对技师学院学籍档案的管理，是高校档案管理人员值得探讨的共同话题。     

新医改背景下医院档案管理改进方法探析

档案管理是医疗管理中最为基础性的一个环节,当前医院的档案管理工作虽然已经引起了部分医院管理者的重视,但是还存在档案管理的观念落后、档案管理制度不完善和档案管理人员素质不高等问题。在新医改背景下,医院应该以档案的信息化建设为主线,以建章立制为导引,通过档案的专业培训,构建专业的档案管理体系,最终使医院上下形成全员档案意识。     

药物临床试验研究项目伦理审查档案管理的问题及对策

鉴于目前国内外对药物临床试验研究项目伦理审查重视程度日益提高,结合医院伦理审查工作实际,从伦理审查档案的重视程度、档案管理人员素质、制度建设、工作条件等方面,探讨医院临床试验研究项目伦理审查档案管理过程中存在的问题,提出伦理审查档案管理的对策:提高伦理审查档案管理工作的重视程度;加强档案管理相关工作人员培训;健全档案管理制度;创新档案管理手段,从而提高伦理审查档案管理的规范性。     

浅析底图电子档案与纸质档案“双轨制”管理

我公司是国家医药石化行业甲级设计院,主要从事炼油化工和油气储运工程的设计任务,纸质底图是我院档案管理的主体。随着信息时代的发展,CAD取代了手工制图。传统的档案管理无法形成资源共享,满足不了利用者的需求,这也给档案管理者提出了新的课题。为了做好这项工作,底图档案从管理环节、提高档案人员素质等方面着手,探索底图电子档案与纸质档案"双轨制"的管理方式。