如何考察领导干部的“社交圈”

随着市场经济的发展，领导干部的活动空间不断扩大，社会交往日渐频繁，领导干部“八小时以外”的“社交圈”对领导干部思想的影响起着越来越重要的作用。可以说，领导干部在这……     

货币化改革——堵住领导干部职务消费的“黑洞”

老河口市作为湖北省领导干部职务消费货币化改革试点的唯一县市，这一改革始于2001年，旨在通过对领导干部履行职务职能过程中耗费的公共物资以货币的形式进行控制，达到规范领导干部的职务消费行为，堵住领导干部职务消费的“黑洞”，减少管理成本，提高工作效率的目的。     

“三个代表”与领导干部素质初论

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中，再次把三个代表作为领导干部必备的素质进行了深刻论述。这是在新时期加强领导干部队伍建设的重要文献，是指导领导干部队伍建设的纲领性文件。     

政绩岂可一味图快

“快出政绩、多出政绩”，这是不少领导干部的工作思路。客观地说，领导干部希望尽快地干出成绩，以赢得信任和支持．这是好事，也是可以理解的。但是，不顾实际情况，违背客观规律，一门心思谋求快出政绩，却并不可取。     

落实科学发展观 加强环境保护

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出，各级领导干部要大力倡导八个方面的良好风气。“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”这是中央首次对领导干部生活作风提出特别的要求，因此，加强领导干部生活作风建设势在必行。     

领导干部如何应对网络媒休

互联网的飞速发展催生了媒体的民主化，使民意、民权拥有了自由表达的平台，在这一背景下，传统的执政环境随之发生了巨大改变。实践表明，作为政府代表的领导干部应对媒体的能力高低，常常会在很大程度上影响政府维护社会稳定有序这一“硬任务”目标的达成。为此，领导干部必须重视提升应对媒体的这一“软”实力，采取合理适当的信息沟通、新闻发布和舆论引导措施，适应新形势对领导干部提出的要求。     

薄熙来演讲三例

能讲会写，是每一个领导干部必备的素养，是衡量领导者领导水平高低的尺度。能讲，尤应是领导干部的基本功。这是因为领导干部经常要与人打交道，要做人的工作，而科学的思想、理论，或者上级的决策、方案……     

驾驭全局的两个环节

领导干部要有驾驭全局的能力，这句话，人们都很熟悉。不知人们是否注意到，这句话的主体词是没有任何级别的限制的——不管是哪一级的领导干部，都要有驾驭全局的能力。也就是说，不管是哪一级领导干部管辖的地方，都有它的全局。如何在全国一盘棋的整体格局中．规划本地区或本部门的大局．驾驭本地区或本部门的全局，乃是一门很高深却又很有实用价值的学问。     

令部属信服的讲话艺术

作为领导干部，经常要找部属谈话，做部属的思想工作，这就涉及一个讲话效果的问题。讲话能否使部属信服，关键是领导干部的讲话能否成为一种足以影响和启发部属思想的力量。那么，领导干部怎样才能使讲话具有这种力量呢?……     

生于忧患 死于安乐——谈领导者的忧患意识

胡锦涛总书记语重心长地告诫各级领导干部，要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识。这三个意识，概括了我们党对领导干部的严格要求。其中的忧患意识，具有强烈的警醒作用，发人深思，意义重大。     

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。通知指出，《规定》针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，进一步规范了领导干部报告个人有关事项的制度。这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、     

警惕只做官不做事

江泽民总书记在全国社会治安工作会议上谆谆告诫说：“各级领导干部责任重于泰山。”江总书记的话可谓语重心长，我们每一个领导干部都必须牢记在心，要身体力行地去实践这一要求。     

让领导干部的“八小时以外”充实起来

当前，为了加强对领导干部的教育与管理，中纪委把干部监督领域由“工作圈”扩大到“娱乐圈”、“社交圈”，即“八小时以外”，这无疑是强化领导干部监督的重要举措。但我们也应该清醒地看到：监督再严也是外在的，只有将自我约束与外在监督结合起来，监督才能起到应有的作用。因此，在端正领导干部生活作风过程中，作为各级党委和纪委，要充分管好领导干部的八小时之外，更应该教育和引导领导干部把自己八小时以外的时间利用好，让自己在“八小时以外”充实起来。     

“禁读令”下EMBA“退烧”？

9月8日，中欧国际工商学院官网的EMBA学员名单中还有3名现任省部级官员的名字，9月9日，这3人的名字已被删去。一个多月前，中组部发文严禁领导干部参加高收费的培训项目，EMBA、后EMBA、总裁班等被明确列为高收费社会化培训项目，“领导干部一律不得参加”。随即有媒体报道，领导干部正掀起退学EMBA风潮。     

广州启动干部选拔千人计划

6月9日，广州召开“党政领导干部基层和机关双向选拔知人计划”会议，启动7项干部选拔工作。这是继去年“388”党政领导干部人才计划后，该市加强干部队伍建设的又一重大举措。     

建立和完善领导干部权、责、绩、利的配比机制

领导干部的权力、责任、实绩和利益这四个要素是相互联系、相互制约的，其比例适合，就可以互相促进，相得益彰；否则就会造成误导，互相牵制，甚至会直接影响到领导干部队伍的建设，直接关系到领导的效能和责任性。因此，建立和进一步完善领导干部的权、责、绩、利的配比机制，是我们面向新世纪必须树立的崭新观念，必须扎扎实实要做的重大课题。     

关于《领导干部报告个人有关事项的规定》之我见

2010年7月“两办”印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，这是新形势下进一步加强对领导干部管理和监督的重要举措。然而，此规定虽有进步，但笔者认为仍存在亟待完善之处，并提出相应建议。     

领导干部要会讲自己的话

《人民日报》发表了一篇《领导干部要端正“话风”》的文章。该文章就领导干部该如何讲话问题，提出了三点要求：一是不讲假话；二是要讲短话；三是讲自己的话。 这篇文章，明眼人一看便知，是说现在我们的有些领导干部“话风”不正，存在着讲假话，讲长话，讲套话的不良“话风”。     

让更多的领导干部成长起来成熟起来——专访山东省委副书记王修智

领导干部的成长、成熟是一个循序渐进的过程，不可一蹴而就。我们在培养党的后备干部时，也必须遵循人才发展的这一规律。那么，如何才能让更多的领导干部更快地成长成熟起来呢？领导干部成熟的体现又有哪些？山东省委副书记王修智在接受本刊特约记者采访时对此作了深刻而又全面的阐述。他指出，外圆内方的干部，比较容易得到领导的赏识、群众的认可。     

起草领导讲话稿要提高应变能力

领导干部必须亲自动手准备自己的重要讲话、报告，亲自指导、主持自己领导范围内的重要文件的起草，否则，就不能对自己所领导的主要工作担负政治责任，这是一个重大的原则性问题。对此，中央和毛泽东同志从20世纪30年代起曾经作过多次指示。何谓领导干部“亲自动手”?1981年5月7日《中共中央关于各级领导干部要……