突出“双争”主题 着力创先争优

2010年,汉寿县党办系统在市委办的精心指导下,瞄准＂省市争先进、县内创一流＂的目标,突出＂双争＂主题,着力创先争优,各项工作取得了明显成效。县委办公室被评为全县目标管理先进单位,督查、党史工作被评为全省先进,办公室因综调、后勤等4项业务成绩突出被评为市＂满意单位＂,11人受到省、市表彰,笔者代表县委办在全市党委办公室系统工作会议上还作了典型发言。     

提升抓落实水平要创新督查方式

一、常规事项动态督。将县人大决策事项、全县经济工作会议等专项会议议定事项,省市决策督查重点工作以及县惠民便民实事工作作为年度督查重点。实行"定目标任务、定责任单位、定责任人、定工作要求、定落实时限"的督查机制,通过专项督查、联合督查等方式,对各项常规性工作进行不定期的动态督导。二、重要事项重点督。将县党政班子联席会议、县委常委会议、县政府常务会议、省市领导调研议定事项及批示文件作为重要事项实行重点督查。严格实行目标责任制,建立相互衔接、全程跟踪、动态管理的工作机     

科学谋划 凸显特色 服务发展——泉州市丰泽区实施“五五”普法规划工作纪实

<正>丰泽区的"五五"普法工作坚持科学发展,更新工作理念,注重持续运作,实现了"五五"普法工作任务部署早、规划起点高、责任目标明、声势氛围大、落实措施硬、活动实效好的良好态势,普法依法治理工作成效斐然。先后荣获"‘三五’、‘四五’全国法制宣传教育工作先进区"、"福建省近期、中期依法治理先进单位"等多项省、部级荣誉称号。主要做法及     

围绕大局 创新实干 不断推动办公室工作上水平

<正>办公室在一个单位中承担着组织协调、参谋助手、服务保障等工作职能,做好办公室工作意义重大。近几年,德州市水利局办公室紧紧围绕全市水利中心工作,以"让领导百分之百放心,干工作百分之百投入,使服务对象百分之百满意"为目标,增强"三种意     

充分发挥职能作用 切实抓好督查工作

<正> 近几年来,龙山县委办公室始终坚持把加强督促检查工作作为推动决策落实、确保政令畅通的重要措施和树立本办权威、体现工作水平的重要手段,切实加以统筹安排和认真部署,不仅有效地促进了全县大政方针的落实,而且进一步扩大了办公室工作的影响。我县连续九年夺得了全州双文明目标管理综合奖第一名,专业村建设、小城镇建设、民营工业小区建设、社会治安综合治理、农村五大管理体制改革和干部驻村等多项工作还分别受到了中央、省、州的充分肯定和推广。督促检查工作也连续四年被评为全州先进,连续两年被评为全省先进,为办公室整体工作赢     

和谐的工作氛围是做好办公室工作的前提和保障

正办公室,这个看似简单而又平凡的部门,在单位里却发挥着不可估量的作用,运行的好与坏将直接影响着一个单位的工作质量和效率,甚至影响着单位的工作形象和面貌。可以说,办公室的工作是单位的核心要害部门。办公室的工作繁杂,面面俱到,要想把工作做全面,服务到位,需要办公室的工作人员齐心协力,团结一致,营造一个良好和谐的工作氛围,从而在工作中激发出一股活力和热情,为实现办公室快捷、高效的工作目标     

办公室工作实践中的几点体会

重视办公室工作是提高单位各项规章制度执行力以及上级方针政策贯彻落实情况的主要措施,是提高单位各部门、科室之间工作配合的默契性以及营造良好工作氛围的主要途径,更是提高单位整体运转管理水平的重要途径。本文在分析办公室工作内容的基础上,从办公室工作定位、办公室工作方法以及办公室工作人员等不同的层面来分析和提高办公室工作效率,为充分发挥办公室工作对单位高效运转的促进作用奠定了基础。     

着力抓好三个环节 提升信息工作水平

近年来,湖南省桃源县委办公室坚持从信息队伍、管理和质量入手,加强和改进党委信息工作,较好地为上级领导发挥了参谋助手作用。从2007年开始,连续五年获得省、市党委信息工作先进单位、满意单位称号。我们的主要做法是:一、力求"三新",建强信息队伍。始终把信息队伍网络建设作为信息工作的重中     

办公室工作的“五项修炼”

正办公室是一个单位沟通上下左右、联络四面八方的桥梁和窗口,是直接为领导服务的综合部门。办公室在机关单位中处于中枢和要害地位,一个单位办公室的人员素质、能力水平和工作质量,直接关系到本单位工作目标的实现程度和工作效能的高下,关系到本单位对外的形象和声誉,对本单位全局工作具有标志性影响。因此,笔者认为,办公     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

高校办公室工作压力与应对措施

高校办公室是高校工作正常运转的中心枢纽。高校办公室工作的开放性、复杂性、规范性、技术性等特点,以及高时效、高责任、宽服务等工作任务要求对其工作人员造成不同程度的压力。本文分析了高校办公室工作人员的工作压力来源,并提出了相应的应对措施。     

办公室工作要突出“三个精细”提升“三种能力”

渤海钻探工程公司重组5年来,公司总经理办公室按照精细调查研究、精细综合协调、精细督查督办的要求,不断提升“三种能力”,有效发挥参谋助手和服务保障作用。2009至2011年。连续三年被中国石油集团公司评为“信息工作先进单位”和“办公室系统先进集体”,被天津市国资委授予2009年信息工作先进集体,被天津市授予“2011年度精神文明建设创新项目奖”,2013年初被评为天津市政府系先进办公室,成为中石油驻津企业唯一一家获此荣誉的单位。     

围绕中心 创新机制 努力开创信息工作新局面

信息工作是各级党委办公室的主要服务手段.近年来,瑞金市委办公室始终把做好信息工作作为服务领导的重要手段,紧贴党委中心工作,围绕实用性、突出时效性、体现地方性,抓机制、抓队伍、抓质量、抓创新,使信息工作取得了较好的成绩.办公室连年被评为省、市党委办公室系统先进信息工作单位, 2001年以来,更是连续荣获省、市、县级党委办公室信息工作"双第一".我们体会最深的有以下几个方面:     

农业科研单位办公室工作的实践与思考——以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为例

办公室是单位的窗口和综合协调中心。本文通过对中国农业科学院农业资源与农业区划研究所近年来办公室工作的总结,简要展示了新形势下农业科研单位办公室如何提高管理、服务、参谋、监督、协调等能力。     

夏津第六中学

夏津第六中学是一所完全中学,位于夏津县北城街147号,占地面积75450平方米,现有初中教学楼、高中教学楼、综合办公室各1幢,学生公寓2幢,建筑面积25740平方米,绿化面积2400平方米,教职工324人,初、高中在校生4000余名。学校教学设备先进,设施齐全。学校先后荣获“山东省德州市教书育人先进单位”、市级文明单位、改造先进单位、“山东省学校思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

创建文明单位 打造和谐厂区

近年来,在上级党委的正确领导和市、区、集团公司文明办的指导下,平煤集团供水总厂坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,以确保省级文明单位创建成果为目标,以和谐水厂和文化水厂创建为侧重点,深入开展多形式的精神文明创建活动,提高了职工队伍整体素质,确保了矿区生产和居民生活用水供应,取得了良好的社会效益和经济效益,在继续保持全国优秀县镇供水企业、省级卫生先进单位、城镇供水水质管理先进单位、质量管理先进单位及市级治安模范单位、庭院绿化达标单位、集团公司先进单位、宣传思想工作先进单位、文明窗口服务单位等荣誉基础上,2007年又获得省煤炭行业非煤产业先进单位、集团公司先进党组织、好班子、好搭档、党风廉政建设先进单位、精神文明建设先进单位等荣誉。     

针对科研单位特点 努力做好办公室工作

办公室作为一个单位的综合职能部门,是上情下达的枢纽,联系群众的桥梁,展示形象的窗口,对一个单位的政令畅通、运转有序以及工作效率和工作质量的提高,起着重要的作用.办公室的工作方方面面,林林总总,繁杂而琐碎.科研单位因其自身的特点,其办公室的工作有着自身的规律.我们应循着科研单位的特点,去探索、把握科研单位办公室的规律,努力做好办公室工作.本文拟就围绕科研单位办公室的主体工作参与政务,管理事务,搞好服务等,谈几点粗浅的认识.     

加强企业办公室流程建设的几点思考

办公室是政府机关、企事业单位的重要业务部门,承担着领导参谋、服务接待、沟通协调、材料整理等一系列职能,是对内对外形象展示的一个重要窗口,一定程度上反映了一个企业整体管理水平和工作效率。办公室的工作效能,不仅关系整个机关能否正常运转,而且影响着各部门领导的工作质量和工作效率,办公室工作的规范化程度在很大程度上决定了办公室工作效能的高低。     

办公室工作质量管理策略分析

办公室是企事业单位不可或缺的重要职能机构,其承担着监督指导、管理服务等多重作用。本文通过对现代办公室工作管理作用的分析,结合如今办公室工作管理中所存在的问题,最后基于此提出了几点优化办公室工作质量管理的途径。     

郑州市人民检察院“一卡四定点”打造“阳光后勤”

郑州市人民检察院实行了“公务卡结算和定点采购、定点会议、定点维修、定点住宿”等制度,助推了“阳光后勤”的实施,后勤保障工作走上了法制化、制度化的轨道。近五年来,经费年增长率21％、资产保值增值率133％、会务费用降低了12％,保障了批捕60210人等工作顺利进行,被河南省高级人民检察院评为计财装备工作先进单位、计财装备工作信息宣传调研先进单位、装备工作先进单位、“两房”工作先进单位等。