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努力践行四个理念树立办公室新标杆 总被引:1,自引:0,他引:1
笔者从事办公室工作多年,从一名普通干部成长为党委办公室的负责人。总结和梳理多年从事办公室工作的经验,笔者认为,要做好新形势下的办公室工作,必须坚持以科学发展观为统领,努力在“认真负责、主动服务、善于创新、乐在奉献”四个理念上下功夫,不断推动办公室工作取得新突破,以过硬的工作树立起办公室的标杆形象。 相似文献
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办公室工作是一门很深的学问,只有经历酸甜苦辣,练就很强的综合素质,才能收获更多的成功喜悦。要成为一名称职的办公室人员,就要努力做到“四个好”。 相似文献
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办公室人员常被误认为是“领导身边的人”,给别人留下“办事更方便,前途有奔头”的假象,事实上所谓的方便之门和大有奔头都是用无数熬更守夜、劳力费神挣得原则之内的“福利”。然而,无论怎样,办公室人员作为单位的“老黄牛”“调度员”和领导的“参谋员”“勤务兵”角色始终不会改变,既然承担着如此重大的任务,扮演着举足轻重的角色,就一定要不断锤炼自己的能力和素养,努力成长为一名综合素质优秀的办公室工作从业者。笔者结合多年办公室工作经验,另辟蹊径,提出办公室人员应训练“看六镜”思维能力的个性化观点。 相似文献
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问题183:美国惠普公司创造了一种独特的“走动式管理办法”.鼓励部门负责人深入基层。直接接触员工。为此,惠普公司的办公室布局很早便采用了“敞开式大房间”,即全体人员都在一间大厅中办公,各部门之间只有矮屏分隔,除少量会议室、会客室外,无论哪级领导都不能单设办公室,同时不称头衔,即使对董事长也直乎其名。你若作为一名管理者,对此做法有何看法?请谈谈。 相似文献
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带着欣喜与懵懂,我成为了办公室秘书科的一名工作人员。初入机关的我,有着不安和无措,也有着感动和成长。在半年多的工作中,我边学边干,从工作的点滴中观察和学习,我发现,只有达到“五乐”的境界即乐苦、乐学、乐思、乐写、乐行,才能胜任本职工作,成长为一名出色的秘书工作者。 相似文献
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办公室是企业管理的枢纽,在企业各项工作运行中起着上传下达、联系左右、沟通内外的重要作用。任何一个企业、一个组织的协调运转,都离不开办公室的组织。任何组织部门设置尽管各不相同,但都不能没有办公室这样的机构。针对办公室工作的重要性,本文就新形势下如何给领导当好参谋,做一名办公室工作的行家里手,结合实际工作进行了阐述。 相似文献
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办公室主任作为一个单位综合办事机构的负责人,上管全局,中管协调,下管具体,工作非常忙碌、非常辛苦。如何做好办公室工作,当好一名办公室主任,结合个人的思考和体会,我觉得就是要做到:靠得住、有本事、会把握、能奉献、守规矩。 相似文献
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大学毕业后,我有幸成为输气管理处办公室系统的一名"新兵"。工作中,得到了办公室领导、同事无私的帮助和关心,使我在脑海中逐渐勾画出了办公室人员所应具备"三大能力",下面就自己这几个月的亲身体会谈几点粗浅认识。一、站起来能讲新形势、新挑战,对各级办公室人员如何围绕中心、找准定位,更好地履行中枢职能提出了更高的要求。 相似文献
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办公室工作人员担负着上情下达、下情上传、外勤交往以及后勤服务等繁重的工作,因此,要成为一名合格且优秀的办公室工作人员,需要具备较高的素质和能力。本文围绕这一话题深入研究,并针对如何提高办公室工作人员的素质和能力,提出具体的策略,下面进行详细论述。 相似文献
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<正> 服务是办公室的天职。作为一名办公室主任,应把自己定位在“职责,中心枢纽;角色,兵头将尾”上,通过严格纪律、规范程序、育人用人、团结共济等措施,充分发挥办公室的职能作用,努力提高参与政务、管理事务、搞好服务的质量和水平。本文试就办公室主任工作谈一点自己的粗浅体会。 相似文献
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“5年前我还在家放牛。”山东省章丘市城市管理综合执法局办公室副主任吕永刚对于他从前职业的回答,让人惊异。1997年,他通过考试,成为山东首批41名“农民公务员”中的一位。 相似文献