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<正>有本事的企业领导者抓产品的质量,没本事的企业领导者抓上班下班的签到。有好的领导集体,才会有好的集体领导。允许下属失误,但不允许下属对自己的失误不改正。与其“藏龙卧虎”,不如“龙腾虎跃“。“藏龙卧虎”是“埋没人才”,“龙腾虎跃”是“人尽其材”。     

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<正>做什么比怎么做更重要,干正确的事比正确地干事更重要。企业出现问题立即采取措施补救自然很重要,但了解出现问题的原因并防患于未然更重要。尽量不要根据下属的短处,而是尽量根据下属的长处去评价下属。     

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<正>“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”如今的“良药”大都制作成了糖衣片和糖浆,已经不再苦口了;而为什么“忠言”非得要“逆耳”呢?忠言顺耳不是更好吗?“好话好说”应该是忠言在表达方式上的最好诠释。当企业领导者表现出看不起下属的心理与行为的时候,下属也会以自己认为合适的方式回应。有一句哲     

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<正>对企业人才的尊重远胜于给企业人才丰厚的待遇。没有管理不了的下属,只有不会管理下属的企业领导者。企业领导者的身份犹如脚下的台阶,它并不是其自身的真正高度。促使下属快速成长的有效方法之一就是:让他们独立承担责任。企业的决策和制度不在于是否英明、完善．而在于     

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<正>企业领导者提拔什么类型的下属,下属们就向什么类型的下属看齐。企业领导者赠送下属的最好礼物是——“赞美”。在企业班子中,如果各成员是同一专长,其相处往往不     

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<正>勇于承认错误的企业领导者,会赢得下属的敬重;善 于避免错误的企业领导者,会赢得下属的敬佩。 企业领导者总替下属拿主意,下属就总没有主意。记 住:企业领导者勤快,下属依赖。“种了别人的田,就有可 能荒了自己的地。”     

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使你伤心至极的事莫过于你的敌人和你的朋友合作,一个诽谤你,另一个把消息透露给你听。     

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大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，虽然它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。     

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1．世界上好像只有中国有财神爷。在信仰问题上。我想象不出还会有什么比这具有更大的讽刺了。神是最高价值的象征，把金钱供为神．意味着一切神圣价值都可以遭到亵渎。事实上．今天许多人拜佛，拜的也是金钱．佛成了财神爷的替身。个人为财富损害生命，政府为财政破坏自然，都是拜金主义导致的价值颠倒。     

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公务员住房腐败是最大的腐败,炼油能力不足导致油价上涨,价格低是好事吗？牛肉面限价能限出个啥,工资分配应该“同工同酬”,央行本次加息对股市房市影响不大.     

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一个人高朋满座并不代表他不孤独。在这个物欲急剧膨胀的时代,有多少人奈得住孤独寂寞?孤独已成为一种道具,就像一件华丽的衣服,有人穿着它招摇过市,谋取他所想要的东西。泛滥的孤独污染了多少原本可以真实的心灵?连商品也有假冒伪劣之分,何况孤独呢?孤独有层次,更有境界。昨夜西风凋碧树,独上西楼,望断天涯路。林中有许多小路,我惟独选择了人迹罕至的那条。孤独有时就像一口幽幽古井,总能折射出一个人潜藏的能量。想象明月当空,清风徐来,那口古井睁着深邃的眼睛,看着天际云卷云舒,庭前花开花落。这时候一颗流星突然燃烧着划过天边,无怨无憾…     

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他在不幸的时候扯谎,是为了引起别人对他更多的同情;在幸福时扯谎,是为了使人对他更加羡慕;在一切情况下扯谎都是为了     

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吹尽黄沙始到金。真正的孤独就像被沙子和灰尘掩埋的金子,很少有人能读透它。而虚伪矫揉造作的孤独就像掩埋金子的黄沙,风一吹就朦胧一扬什么也看不见了。蚌病成珠。我相信孤独的心灵肯定包裹着一颗珍珠。那珍珠就是他坚硬而又柔软的理想和追求。没有人知道它被海浪吞没过多少次,被沙砾磨练过多少回。语丝     

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哲学也叫“明白学”，不学哲学，天赋再好也不能算明白人。不懂哲学的领导就不可能是一个清醒的领导。我接触过若干个很不错的同志，工作很努力，天赋也很好，就是在这点上不肯下功夫，工作上常常吃糊涂亏、占糊涂便宜、干糊涂事。     

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精神匮乏的国度,便有宗教,或类似宗教的精神麻醉。     

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权力也是一种风险,离权力最近的人的风险也最大,一步可上天堂,一步也可下地狱。所以唐太子李贤有《黄台瓜辞》:“种瓜黄台下,瓜熟子离离,一摘使瓜好,再摘使瓜稀,三摘犹为可,四摘抱蔓归。”有人在过度地使用权力,有人却不知如何去使用权力,说起官场的这两种现象,可引用刘禹锡的两句诗:“司空见惯浑闲事,断尽苏州刺史肠。”语丝     

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从古以来都有响亮的口号。“以天下为己任”,是要把“天下”独自“担当”,所谓大权独揽也。“以国为家”,则是把国有资产“流”入了自家腰包。此中的“爱国主义”也就成了爱“家”主义。