河南省人事厅政务公开内容摘要

[编者按]为了增加人事工作的透明度,提高人事工作服务质量,利于广大群众检查监督,河南省人事厅制定了《河南省人事厅办事公开暂行办法》,又于近日开辟了“政务公开专栏”。现将政务公开内容摘要刊登如下。机关、事业单位人员和工资计划政策1.机关事业单位增人增资一律纳入计划管理。单位凭增人通知和增人计划卡办理增人增资手续。2.增人计划安排的原则是：控制总量,调整结构,保证重点,充实基层。主要用于接收军转干部、大中专毕业生、复员退伍军人和引进高层次人才。3.增人计划实行分类管理。机关和全供事业单位及政策性收费单位增人…     

河南省人事厅扎扎实实开展“三讲”教育

本刊讯根据中央和省委的统一部署,河南省人事厅自６月１８日开始在处以上干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。一、思想发动深入细致６月１８日上午,河南省人事厅召开“三讲”教育动员大会,厅党组书记、厅长林艾英代表厅党组做了题为《提高认识,抓住重点,务求使“三讲”教育取得明显实效》的动员报告,省委巡视组组长郑耀堂讲了话。省委巡视组成员、厅处以上干部、离退休厅级老干部参加了大会。林艾英同志在报告中阐述了“三讲”教育的重要意义、目的和要求,对“三讲”教育基本原则、方法步骤等做了…     

河南省人事厅开展“学习先进找差距、抢抓机遇上台阶”活动

河南省人事厅开展“学习先进找差距、抢抓机遇上台阶”活动刘京洲，魏玮近日．河南省人事厅认真贯彻全省三级干部会议精神，在全厅迅速开展＂学习先进找差距、抢抓机遇上台阶＂活动，并结合人事工作实际制定了切实可行的措施。一、认真学习文件，统一思想认识，积极开展＂...     

河南省人事厅召开离退休干部“老年节”座谈会

10月14日,河南省人事厅在战友宾馆召开了全厅离退休干部“老年节”座谈会,同时为8对老人举行了金婚庆典。河南省人事厅副厅长刘连超同志代表厅党组和全厅干部职工,向离退休干部致以节日的慰问与祝贺,向相亲相爱、相濡以沫的金婚夫妇致以崇高的敬意。他说,宣传、学习老一代     

河南省人事厅召开人事工作“两个调整”研讨会

河南省人事厅召开人事工作“两个调整”研讨会近日，省人事厅召开人事工作＂两个调整＂研讨会，就人事工作如何适应＂两个转变＂，进行＂两个调整＂进行了研讨．会议交流论文１６篇，厅机关全体同志参加了研讨会，林艾英厅长作了重要讲话．各处室对这次研讨会非常重视，进...     

河南省高校“校园篮球”活动开展现状的分析

篮球运动是在校大学生最喜欢的运动项目之一,在新教学改革背景下,在全民健身计划的推动下,校园篮球活动的全面开展,不但丰富了学生的校园文化生活,还激发了学生的运动兴趣,促使他们积极的参加体育锻炼,提高自身的身体素质和身心健康。本文通过对河南省高校"校园篮球"活动开展的现状进行调查,为相关的"校园篮球"研究提供有价值的理论依据。     

河南省人事厅举办“三讲”教育专题讨论和大会发言

本刊讯６月２５日上午,省人事厅“三讲”教育各学习组分别进行了专题学习讨论。下午,厅“三讲”教育办公室组织了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主题的大会发言。有９位同志做重点发省人事厅副厅长许传福发言的题目是《人事工作者一定要讲政治》。他说,讲政治,既是我们党的优良传统,又具有深刻的现实意义和长远的历史意义。无论在什么时候,无论在任何事情上,都要讲政治。在当前形势下,讲政治就是要全面准确地贯彻执行党的基本路线。讲政治不是空洞的口号,而是有深刻的内涵。政治是同经济建设、同各项业务工作紧密联系在一起的。在…     

河南省人事厅厅级领导班子领导干部“三讲”教育取得明显成效

从６月１８日开始,河南省人事厅厅级领导班子、领导干部集中精力、集中时间,用整风精神开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,历时２个多月。回顾２个多月省人事厅厅级领导班子,领导干部“三讲”教育,概括起来有这样几个特点：一、围绕“三讲”教育基本任务,深入学习理论,提高思想认识。一是制订了学习制度和纪律。建立碰头会制度,每天学习结束后,召集学习小组长听取学习讨论情况;严格考勤制度,要求“三讲”教育期间一般不准出国出差、不准请假;实行补课制度。二是精读与专题研讨相结合,在深入上下功夫。…     

河南省人事厅考试中心2002年度各专业资格考试时间及内容安排

一 （各专业考试时间和内容最终以公布的文件为准,河南省人事厅考试中心组织的其他考试时间待定。）河南省人事厅考试中心2002年度各专业资格考试时间及内容安排     

美文庆盛会 妙笔贺华章——河南省人事厅举办庆祝党的“十六大”书画展

日前,为庆祝党的“十六大”胜利召开,河南省人事厅举办了全厅工作人员书画作品展,省人事厅厅长王菊梅等领导观看了展出。此次展览共展出书画作品160余幅、展板26块,作品形式不拘一格,或书或画,亦抒亦喻,各具特色,蕴时代气息,扬时代旋律,充分展示了全厅工作人员奋发向上、改革创新的精神风貌,讴歌了党的丰功伟绩,抒发了全厅工作人员对党的“十六大”胜利召开的喜悦心情。 本刊特选编了部分作品,以飨读者。     

河南省人事厅紧紧围绕“两个调整”加强党的建设 搞好思想教育 培养过硬队伍

河南省人事厅紧紧围绕“两个调整”加强党的建设搞好思想教育培养过硬队伍京洲本刊讯河南省人事厅按照宋德福部长关于实现人事工作＂两个调整＂的关键是培养一支思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风上过硬、业务能力上过硬的人事工作队伍的要求，在机关党的工作中坚...     

宁国市人事局开展“五个好”活动

安徽宁国市人事局为认真贯彻落实全国人才工作会议精神,践行“三个代表”重要思想,不断创新人事人才工作新理念,打造一支全心全意为人民服务的人事编制队伍。根据宁国市委《关于在市直机     

公开招聘贵在“公开”

近期,各地事业单位公开招聘工作相继启动,牵动了千家万户家长和考生的心.由于近年来一些地方事业单位招聘中出现的"萝卜招聘"、弄虚作假、暗箱操作等种种不公正、不公开现象,事业单位公开招聘工作引起了社会各界的高度关注.一位长期从事人事管理工作的同志深有体会地说:公开招聘为求职者提供了竞争机会,是利国利民的大好事,好事办好贵在"公开"二字.     

河南省人事厅将课堂搬到农村 请“上校村官”给机关干部上党课

８月１７日，河南省人事厅利用双休日组织近百名党员干部，在厅党组书记、厅长王菊梅带领下，深入到武陟县西滑封村参观学习和接受教育。这是该厅最近结合学习实践江泽民同志“５·３１”重要讲话，深入开展党性教育，努力提升机关党员干部的公仆意识采取的措施之一。村党总支书记、全国优秀转业退伍军人企业家、全国模范军转干部王孝江，介绍了西滑封村的两个文明建设情况，并结合自身的实际，就如何牢记党的宗旨，树立正确的价值观、利益观、权力观，切实践行“三个代表”要求，给大家上了一堂生动的党课。“上校村官”王孝江１９８９年从…     

河南省人事厅出台《关于在全省人事编制系统开展自查自纠行风的实施意见》

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府的有关要求,结合人事编制部门实际,近日,河南省人事厅出台了《关于在全省人事编制系统开展自查自纠行风的实施意见》。根据《实施意见》的要求,自查的对象是全省人事编制系统及其工作人员。自查自纠的主要内容有以下几个方面。领导干部抓纠正不正之风工作情况。是否实行了党风廉政建设责任制,是否落实了在反腐纠风中“一把手负总责,各分管领导各负其责”的领导机制;是否做到了反腐纠风工作任务与人事业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对发生的违…     

省人事厅庆祝职称改革十周年，开展经验交流、论文评选和宣传活动

省人事厅庆祝职称改革十周年，开展经验交流、论文评选和宣传活动根据人事部《关于开展职称改革工作十周年活动的通知》（人发［１９９６］８５号）要求，省人事厅发出通知要求，今年认真开展庆祝职改工作十周年活动。该活动重点宜传十年来实行专业技术职务聘任制度的主要...     

山东省组织开展“人事代理年”活动

最近,山东省人才服务中心发出通知,组织全省各级人才服务机构在1998年广泛开展人事代理年活动。 各市、地按照《山东省人才市场管理条例》、《山东省人事代理暂行办法》等有关法规、政策,结合当地实际,根据用人单位和广大专业人才的需求,积极主动地开展人事代理工作。学习和借鉴外地开展人事代理工作的经验,采取单位群体代理与人才个体代理相结合,单项代理与多项代理相结合,全员代理与部分代理相结合,为国有单位代理与为非国有单位代理相结合,有档代理与无档代理相结合等方式,不断拓宽人事代理服务领域,扩     

河南省军转办组织党员干部深入部队开展学习教育活动

为庆祝中国共产党建党90周年,不断增强党员创先争优意识,更好地发挥党员的先锋模范作用,牢固树立为部队服务的思想,按照河南省人社厅关于在七一期间开展六个一系列庆祝活动的要求,2011年6月18日至19日,省军转办党支部组织全体党员利用     

莫让公开招考变成“公开作秀”

海南省儋州市日前组织挂职高校毕业生参加乡镇社会事务服务中心事业编制人员选聘．拟聘用人选名单在市政府网站公示后迅速引起质疑。记者调查发现,拟聘用10人的名次与其面试成绩排名完全一致．笔试成绩前三名无一入选．而如果按公务员招考笔试成绩占70％、面试成绩占30％的算法,笔试前三名均可取得聘用资格（中国青年报2009年12月17日）     

河南省开展农民工劳动合国签订“春暖行动”

为进一步贯彻落实《劳动合同法》及其实施条例,推动全省劳动合同制度实施工作。河南省人社厅决定于2010年3月初至5月底继续在全省开展以提高农民工劳动合同签率为目标的“春暖行动”。“春暖行动”以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点,着力推进小企业劳动合同签订工作。