新世纪中国面临知识经济的挑战及应对措施

一、知识经济的内涵及其特点世界经合组织认为,知识经济是以知识为基础,以现代科技为核心,建立在知识和信息的生产、存储、分配和使用之上的经济。知识经济的第一产业支柱是现代高新技术,它依靠高新技术     

稳定低生育水平:新世纪的挑战与展望

背景 今年３月,中共中央、国务院颁布了《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》,明确指出;人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,是制约我国经济、社会发展的关键因素。在实现了人口再生产类型的转变之后,人口与计划生育工作的主要任务将转向稳定低生育水平,提高人口素质。 ２０世纪７０年代以来,在中国计划生育和控制人口增长的卓绝努力下,中国人口过快增长得到了有效控制,作为我们几十年为之奋斗的低生育率目标已如期实现,９０年代中国的生育水平开始持续地低于更替水平,目前中国的总和生育率与多数欧洲…     

1999年2月20日:中国跨入老年型社会

１９９９年,在新世纪的前夕,中华人民共和国迎来了５０周年华诞。而当人们开始感受新春的气息,沉浸在欢度春节的喜悦之中,１９９９年２月２０日,中国已悄悄地进入了老年型社会。这一年,正是国际老年人年。也许是一种巧合,却是暗含着某种必然。由于发展中国家人口平均预期寿命普遍低于发达国家,所以在发展中国家,人们通常把６０岁作为老年的起始年龄。中国是世界上人口最多的发展中国家,６０岁及以上老年人口数量也在迅速增加。１９６４年人口普查得到６０岁及以上老年人口数量为４２２５万,１９９０年第四次全国人口普查时上升到…     

中国:来自人口老化的挑战

<正> 无论我们把老年人口称作“异质群体”也好,还是把人口老化比作“白发浪潮”也好,在我国现阶段,存在一个庞大老年人群体是客观现实。使问题变得更为严重的是,这一老年人群体正在以更快、更猛的态势涌来。根据联合国人口司提供的预测,中国60岁以上的老年人,1950年为4,242万,居世界第一位;1975年为7,579万,1985年为8,327万。预计,2000年会达到1.34亿,2025年达到2.8亿。从1950年开始一直到2025年,中国60岁以上的老年人始终占世界首位,而且在此之后的几十年内,这种状态     

失业人口与人口失业:经济学家和人口学家的对话

背景当下的中国正处在急剧的社会转型过程中 ,失业人口规模扩大、失业成因莫衷一是、失业挑战日甚一日……。中国人口的失业问题在世界上是最严重的国家之一。失业还是就业 ,在一些当事人看来 ,就似一个生存还是毁灭的哈姆雷特式难题。失业率上升极可能加剧城市贫困现象的发生和蔓延 ,带来人道主义的灾难。而在期待实现全面小康目标的有责任感的政府眼里 ,这是一个民生民权问题 ,也是一个社会安全问题。 2 0 0 2年 11月 ,党的十六大报告明确提出的“就业是民生之本”就透露了强烈的信号 ,表明了中国政府对人口就业问题极端关注的态度。中国…     

中国人口现代化:挑战与展望

背　景今天的时代 ,是一个承上启下、继往开来的时代。回首以往 ,经过数十年的艰苦努力 ,我们在计划生育的推动下 ,创造出生育率急剧降低的世界性“奇迹” ,使人口发展得以超前于国家的社会经济发展而走上了一条富有中国特色的人口转变道路。面对新的世纪 ,站在新的历史起点上 ,中国人口将走向何方 ?人口学理论和实际工作者再一次面临抉择。90年代初 ,我国已故的著名人口学家刘铮教授曾经率先提出了“人口现代化”这一崭新的概念 ,并特别指出 :在中国这样的发展中国家 ,人口素质现代化应该超前于经济现代化。在当时的学术界和计划生育管理部…     

专家笔会:新世纪新阶段的中国人口发展战略

20世纪末我国人口再生产类型的历史性转变已基本实现,新世纪我国人口进入了新的发展阶段。研究新世纪新阶段中国人口发展战略,显然是一个重大而紧迫的课题。在今年3月召开的全国人大十届一次会议上,原国家计划生育委员会被更名为国家人口和计划生育委员会,推进人口发展战略研究,就是赋予这个更名后的政府机构的一项基本职能。为此,本刊特请南开大学李建民教授作为嘉宾主持人,约请有关领域的专家教授撰文,举办专家笔会,从不同的视角探讨新世纪新阶段的中国人口发展战略。     

中国的产业结构变动、多样化与失业

文章利用1997～2006年的中国省级面板数据,检验了产业结构变动和多样化对失业率的影响.研究结果显示,工业部门的结构变动导致失业率上升,并与失业率波动显著正相关;服务业部门的结构变动与失业率及失业率波动显著负相关;总体产业的结构变动造成失业率上升.产业多样化能显著降低失业率及波动;制造业的专业化与失业率显著正相关,建筑业和批发零售业与失业率显著负相关.另外,劳动力受教育水平和非公有经济比重与失业率以及失业率波动显著负相关.     

人力投资:解决结构性失业的战略措施

我国正处于经济结构转变、经济体制转轨时期,由此引致的结构性失业在城镇失业中已占相当大的份额,并日趋突出。借鉴发达国家对付结构性失业的经验,加强对人力的投资将是解决我国结构性失业的一项长期政策选择。为此必须：（１）强化就业培训有关法规的贯彻,推动人力培训制度的建设。（２）加强培训机构与企业、劳工部门合作,促进就业培训基地的建设。（３）开辟培训资金的筹措渠道,增加人力资本投入,扩大职业培训范围等     

新世纪之初的中国城镇化

市、镇人口的统计口径直接影响到城镇人口的数量和城镇化水平.2000年第五次全国人口普查和2005年全国1%人口抽样调查所采用的城乡人口的划分口径是统一的,都是按国家统计局1999年发布的《关于统计上划分城乡的规定(试行)》来计算的,因此,2000年"五普"的城镇人口数据与2005年1%人口抽样调查的城镇人口数据之间的变化,没有城镇人口统计口径的影响.     

走进新世纪的中国农村养老

农村养老是中国21世纪战略难题。中国人口80%以上在农村,农村60岁以上人口已超1亿,人口老龄化来势迅速,在农村两代人分居现象严重,农民对人口老龄化认识和准备不足。所以,必须大力开展农村养老保障体系构建。     

中国的失业、贫困与收入分配差距

文章利用1999年住户抽样调查和2000年人口普查数据来推算城市失业率、贫困率及基尼系数,并预测今后收入分配的变化趋势。研究结果发现:(1)城市失业率较政府公布值高出近3倍,特别是“下岗失业”问题尤为突出。(2)城市贫困问题日益严重,并已成为加剧城市收入不平等的原因之一。(3)城市与农村间的收入差距不但没有缩小,反而在持续扩大。(4)居民的收入分配在持续恶化。文章还指出,依据库兹涅茨曲线分析,中国尚处于基尼系数上升时期,因而在达到峰值之前收入差距还会扩大,这有可能成为社会和政治不安定的因素。     

中国城镇失业和非正规再就业的经验研究

文章利用2002年的城镇住户调查数据和经济计量模型,对城镇户口劳动力的失业概率及其原因进行了经验分析,从中发现那些就职于经营不善的地方国有或集体企业,或者具有文化程度低、身体健康差、年龄偏大、女性等特征的人员,是城镇下岗失业大潮中的主要受害者,她们下岗失业的可能性明显大于其他人员。文章还对失业人员的非正式再就业机会及其影响因素进行了估计。     

面临人口老龄化的中国养老保障:挑战与政策选择

本文侧重讨论了中国人口老龄化对社会养老保险的直接与间接影响,它所面临的主要问题、挑战和可能的政策选择.目前中国养老保险所面临的问题较多,为应对中国人口老龄化高峰的来临,确保社会养老保险在财务上的可持续性,应该及时采取措施,改进养老保险管理.     

新世纪之初的中国人口变化

背景我国是世界上人口最多的国家,人口问题始终是我国带有全局性和根本性的战略问题。进入新世纪以来,在我国人口发展和管理中,存在着人口数量继续保持增长、地区之间人口发展不平衡、人口总体受教育素质偏低、出生性别比居高不下、人口老龄化进程加快、流动人口不断增多、就业     

面向新世纪的中国人口与可持续发展

本文将分析经济发展与环境、资源保护,人口增长与经济发展的关系;根据中国国情和世界经济发展状况和趋势,论述面向２１世纪中国人口和世界人口的发展及相应对策。     

失业人口:一个需要特别关注的人口群体

失业，作为就业的对立面，在我国由于长期使用待业一词，从而使人们把失业一度看成资本主义制度下特有的东西。随着我国由计划经济向市场经济的转变，失业以无可辩驳的事实凸现于人们眼前，1985年我国城镇失业率达到1．8％，1990年上升为2．5％，1995年我国城镇失业率达到2．9％。从1983～1994年，我国城镇失业人数平均每年为400万人，并且这仅是指登记的失业人口，尚不包括那些虽已失业但未登记的失业人口，也不包括队伍庞大的隐性失业者。如果把这些全算在内，我国城镇失业率将高达13％，属于失业严重型。据预测，到2000年，城镇公开失业…     

韩国青年失业的原因:期望薪资的影响及其启示

本文使用1998²008年的韩国劳动面板调查数据,将期望薪资作为保留薪资的代理变量纳入Logit模型,分析韩国青年求职者期望薪资与潜在薪资之间的差异(即高眼光因素)对青年就业的影响。分析结果表明,青年男性求职者期望薪资越高于潜在市场薪资,就业概率越低。但这一结果不适用于中年求职者与女性求职者的就业问题。此外,年龄、学历、求职途径、求职地区、婚姻状态等也对青年就业产生影响。     

地区差异:塑造新世纪人口特征的主导力量

多年来,区域发展不平衡一直是中国人口发展的基本特征之一.这种地区差异不仅制约着整个国家的人口动态趋势,而且在某种程度上决定着现时期中国人口问题的性质与特点.     

中国就业面临的挑战和选择

本文认为,在中国市场化和工业化的双重转变过程中,中国面对的最大难题也从温饱问题转为就业问题。在二元经济结构下,乡村经济的工业化和城市经济的某些后工业化趋向,对就业造成双重冲击,而处于发育过程中的劳动力市场又是断裂的和残缺的。经济增长的放缓、产业结构的调整、技术和资本的替代、劳动力供给的持续增长、工资刚性、退休人员的谋职以及加入WTO后的影响,都将使就业政策面临更为艰难的选择。作者认为,面对就业的挑战,中国应把就业作为重要的经济社会目标,在建立和完善一体化的劳动力市场的过程中,积极发展符合中国比较优势的劳动密集产业,采取更加灵活和多样的就业形式,加大振兴老工业基地的投入,把竞争机制引入公用产业;同时,政府要建立健全规避就业风险的主导机制,并适应单位保障向社会保障的转变,建立起以社区为主体的对就业弱势群体的社会支持网络。