共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
讲话是领导的必修课,它既是反映领导综合素质的“明镜”,又是群众评价领导水平的“量尺”。领导讲话切忌照本宣科、平铺直叙或人云亦云。“文似看山不喜平”,讲话和写文章的道理很相似,一样要注重反响、效果,一样要讲究遣词造句,一样要有“起”、“承”、“转”、“合”。“起”:设点悬念,吊起听众的“胃口”这里所说的“胃口”,即一种欲罢不能的兴趣,也是领导讲话的最佳切入点。一般来说,领导讲话或做思想工作大都是比较严肃的主题,政治色彩较浓,原则性、目的性较强,由于题材、体裁的限制,生动性、艺术性则稍弱。因此,领导… 相似文献
2.
涉外公干出差是一件既宏伟又琐碎的系统工程。因有从事多边外交工作之便,笔者不时走出国门,经历了“随团出访”和“参团出访”的重要环节,最终实现了“率团出访”的“历史性飞跃”。要确保组团出访圆满成功,除了做好“攘外”工作,还必须做好“安内”工作。国人从小到大,大多已养成一切交给组织的习惯,因此,一队人马要一路顺风,就需要当团长的既当好“保镖”,又当好“保姆”。这两项任务总体上可以分为行前、途中、抵达三个环节,犹如一盘RPG(角色扮演)游戏,每个环节相互紧扣,必须有专人负责。在各个阶段的“攻略”中,使用… 相似文献
3.
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。县委书记能否贯彻好民主集中制,事关县委领导核心作用的发挥,事关县域经济社会的发展。在实践中我体会到,做好“放”、“收”文章,正确处理好“放”与“收”的关系,是贯彻民主集中制的重要方法,也是一把手最重要的本领。“放”就是充分发扬民主,调动和发挥班子成员的积极性和主动性;“收”就是敢于集中,善于集中,把好关口定好向。在县委班子中贯彻好民主集中制,一把手要做到既“放”得开,又“收”得住,“放”而不散,活而不乱,“收”而不… 相似文献
4.
国人盼望已久的我国加入世贸组织的愿望今天成了现实。如果说过去我们有必要在“拿来”上做文章,今天却应该在“送去”上下功夫。当然,这些年我们“送去”的也不少,如我国的手工艺品、丝绸等,常从报刊上读到一些文章说,许多我国的文化和商品被别国认可。然而,送出去也不是那么简单,如江苏某鞋厂生产的工艺鞋,在国内颇有名气,十分畅销,但出口到意大利却碰了钉子。原因何在?意大利素有“制鞋王国”之称,到那里推销鞋无异于往泰山背石头,自然是劳而无功。最近,笔者从一份资料上看到了美国人“送去”的本领。中美世贸“协议”刚签… 相似文献
5.
人们常常以“一朝君子一朝臣”来形容主要领导更替后单位内部的人事变动。随着干部人事制度改革的不断深化,主要领导干部的变动频率明显加快。作为被领导者,不可避免地会遭遇正深受领导赏识时领导的位置却被新人取而代之的情况。面对新的领导,有的“前朝宠臣”企图以曲节折腰、重金贿赂邀“宠”。这些干部极力讨好巴结新领导,看起来找到了“捷径”,事实上多数人是在被人利用,最终结局可想而知。作为“前朝宠臣”,对新领导应采取以下对策。坦然对待“新主”。领导也是人,由于人的思想境界、管理方法和用人态度不尽相同,“前朝宠臣”… 相似文献
6.
7.
近年来,“酒害”肆虐已造成了诸多悲剧。人们痛定思痛,对“酒害”的形成进行了多方面的反思。虽说法颇多,但笔者以为,从总体上讲,还有一个不能忽视的原因,这就是从20世纪80年代初起对酒类专卖的“放开”。专卖“放开”后,有些地方的酒类市场几近失控,生产销售相当混乱。我国迄今已注册的白酒企业约3.7万家,而未经注册擅自生产的,则多得不计其数。有的地方不管什么人,只要能搞到甲醇,就可“生产”出“酒”来。至于销售,任何一个市井闲人或乡间村夫,摆个小摊、挑副箩筐,就可贩酒卖酒。许多假酒、毒酒就是通过这些渠道“… 相似文献
8.
"联想"如何医治"大企业病" 总被引:2,自引:0,他引:2
2000年底,正当联想集团准备开足马力向世界500强冲刺的时候,像所有的IT企业一样,联想也遭遇了来自外部和内部寒流的袭击。联想集团CEO杨元庆坦然承认联想得了“大企业病”,正处在“冬天”。因而,到了2001年的时候,联想不得不开始“踩刹车”,要趁着冬天进行“体内疗毒”,向“大企业病”开刀。进入新千年后,全球IT行业因受互联网经济“泡沫”破灭的影响不得不进行战略重组与并购。据美国一家研究机构报道,2001年全球个人电脑销售衰退4.6%,美国衰退11.1%。我国IT行业虽仍保持着高速增长的态势,但国际I… 相似文献
9.
10.
11.
12.
13.
14.
面对知识经济需要怎样的人才的疑问,专才与通才的二难之辩久争不下,复合型人才又只能作为概念性的内容供人们去发挥,根据需要进行延展。时值新世纪,中国社会科学院研究生院常务副院长邹东涛先生切合时机地提出了自己的人才观,主张培养“十”字型人才。根据他的观点,人才可以分为4种,形象地称之为“一”字型人才、“Ⅰ”字型人才、“T”字型人才和“十”字型人才,用以取代专才与通才的旧说。“一”字型人才的知识面比较宽,但缺乏深入研究,难以创新;“Ⅰ”字型人才在某一项专业领域挖掘比较深,但知识面狭窄,很难将各种知识借鉴… 相似文献
15.
16.
17.
18.
19.
对"猴王之死"的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
前不久,宜昌市中级人民法院裁定猴王集团公司破产,至此负债高达23.96亿元,涉案标的14亿元的“猴王”终于“寿终正寝”。在短短数年之内,“猴王”由小搞大,由大搞空,由空搞垮,起伏速度之快实在让人匪夷所思。我国企业界已演绎了太多的“明星”变“流星”事件,如今多一个“猴王”本不应大惊小怪,但剖析这些流星陨落的原因,笔者竟发觉存在极其惊人的相似之处。一、多元化陷阱。1992年,“猴王”的创始人易继纯以党代表的身份在北京参加了十四大。回到宜昌后,便开始在多个场合表示,“猴王”太小了,这让他在参加十四大时… 相似文献
20.
中国古典诗词素以语句精练者为妙品。亦奉表述精当为圭臬。因此古人在吟诗填词时十分注重“炼字”,亦即遣词造句、锤炼语言的功夫。所谓“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休”、“吟安一个字,捻断数茎须”、“诗赋以一字见工拙”等等,都道出了诗人对“炼字”的重视。事实上,能在诗词的关键处炼得好字。 相似文献