民族地区农业剩余劳动力的转移问题

提起剩余劳动力,人们就想到“我国有十亿多人口,每年城镇有几百万人需要就业。”这是一个严重的社会问题,应当引起各级政府部门和社会各界的高度重视。但是,人们往往忽视我国农村剩余劳动力尤其是民族地区农村剩余劳动力的严重存在,没有把它当成一个重要问题。实际上我国有十亿多人口,需要就业的不是几百万而是几千万。1985年农村实有劳动力三亿七千多万,其中从事种植业的(按现有生产力水平每个劳动力10亩耕地计算)只能     

论结构调整与劳动力就业——兼论秦皇岛市的经济发展战略

面对入世,我国的就业矛盾在近期将更加尖锐,积极有效解决我国的就业问题越来越受到人们的普遍关注。就业问题是一个系统工程,需要从多方面加以解决,本文提出了通过结构调整来促进就业的思路。据此,结合秦皇岛市经济发展的需要,提出了小城镇,大战略;小企业,大就业;小区域,大服务;小都市,大教育的发展战略。     

农民工：流动就业的规模、现状及对策

改革开放以来,农民工以流动就业的方式为我国经济社会发展作出了很大的贡献。现阶段农民工群体规模及其流动就业状况已受到全社会的普遍关注,是我国社会主义新农村建设和全面建设小康社会进程中需要解决的一个重大课题。     

美国支持性就业服务:理念、模式和成效

20世纪80年代以来,美国障碍人士支持性就业服务逐渐取代庇护性就业服务.在“就业第一”和“所有人就业”的价值驱动下,支持性就业服务认为就业是人们的基本权利和基本生活方式,并力图整合职业康复和教育训练.美国通过立法保障、政府推动、研究实践探索和创新,使支持性就业有效地促进残障者融入社会、获得有竞争力的就业结果,从而实现生活质量提升.     

我国高校女大学生就业歧视研究

在中国劳动力市场,大学生就业市场供求之间的矛盾越来越突出,就业歧视成为了人们关注的焦点。文章认为我国女大学生在就业过程中面临的歧视,从传统观念、法律、经济学等角度分析女大学生面临就业歧视的原因,构建一个以贝克尔歧视理论为基础的女大学生就业歧视模型,并根据模型提出解决女大学生就业歧视问题的对策。     

欧盟国家劳动力市场灵活、安全性改革及对我国的启示

丹麦、德国和奥地利等欧盟国家针对金融危机造成的高失业率问题,对劳动力市场改革,提高了灵活一安全性水平,逐渐实现了金融危机下的经济复苏,在一定程度上缓解了就业压力,稳定了社会秩序,适应了社会经济发展和变化的需要,一定程度上对扩大就业起到积极作用。这对我国抗击金融危机、促进劳动者就业无疑有重要的启示。根据欧盟国家改革中的情况并结合本国基本国情,我国应从加强民主立法,促进和规范劳动力市场改革、强化职业教育和劳动者技能培训、就业的安全性与灵活性相结合三个方面进行改革,以利于我国提高就业水平,缓解就业压力。     

我国中长期就业理论与对策

一、问题的提出过去,政治经济学书籍中只承认资本主义社会中存在就业问题,而在社会主义社会中,由于建立了生产资料公有制,实行了计划经济,劳动力再生产也是有计划的,所以就业问题被认为是不存在的,至于说革命胜利后最初几年所遇到的就业问题,那被看成是旧社会遗留下来的暂时困难,不久就会被克服。然而实际情况表明,在我国,就业问题是确实存在的。我国不仅有城镇就业问题,而且也有农村就业问题,只不过后者不那么明显,或近期内不那么尖锐,所以容易被人们所忽略。     

我国灵活就业：现状、问题与对策

20世纪90年代以后,伴随着巨大的就业压力,灵活就业越来越受到我国政府的关注和重视.文章分析了我国灵活就业的现状和影响其发展的若干因素,提出了相应的对策和思路,以促进我国现阶段灵活就业的健康发展.     

反就业歧视法律制度浅析

目前国内普遍存在严重的就业歧视现象,就业歧视不仅是一个经济问题;而且是一个社会问题;更是一个法律问题。建立和完善我国反就业歧视的法律制度,是根治就业歧视、维护公民平等就业、实现社会公平、公正的当务之急。现从就业歧视的界定入手,在分析我国现有立法不完善的情况,并从实体方面和程序方面为我国反就业歧视立法提出一些完善措施。     

关于妇女就业权的几点思考

就业是人民维持生活的一个基本途径,是劳动者与社会及他人之间相互沟通的平台。我国法律明文规定妇女享有与男子平等的就业权,然而在现实社会中,妇女就业权被不公平对待的现象仍屡屡发生。从我国妇女就业权的法律现状入手,并具体分析了我国妇女就业权被限制的法学、经济学、社会学三个方面的因素,进一步有针对性地提出保护我国妇女就业权的对策。     

人口老龄化背景下调整法定退休年龄的影响因素

中国人口老龄化的加剧,导致了子女赡养老人的负担也越来越重,因此对于我国退休制度的调整以及是否要延长法定退休年龄也成为人们日益关注的话题。退休年龄的调整既是一个复杂的社会问题,也是一个复杂的经济问题,牵一发而动全身。退休年龄调整的影响因素也有很多,本文从养老保险制度、劳动力市场就业、家庭结构这三个因素分析其对我国法定退休年龄调整的影响。     

我国非正规就业的现状、问题与对策探讨——以青岛市为例

严峻的就业形势迫使我国探索更加多样化的就业形式,非正规就业因能够吸纳更多的就业者,被称为劳动力的"蓄水池",其门槛低,就业时间较为灵活,成为我国富余劳动力参与就业的一个主要途径。从事非正规就业的人员大多存在着文化程度偏低,从事的职业技能含量低,收入低,社会权益保障缺失等问题。文章认为促进非正规就业发展应从社会支持、政策支持以及市场体系等方面加以积极引导。     

创业教育应“教”、“练”结合

山西大学文学院原阳在2009年2月9日《中国教育报》撰文指出,在当前高校毕业生就业形势严峻的情况下,人们对大学生创业寄予的期望越来越高。创业不仅可以实现求职者的个体就业,还能创造新的就业岗位,带来就业的“倍增效应”。从国际范围来看,我国大学生创业的比例明显低于西方发达国家,大学生创业有着很大的发展空间。     

对我国个体经济的性质、前途与对策的探讨

近来,中央召开了“全国发展集体经济和个体经济安置城镇青年就业先进表彭大会”,胡耀邦同志明确指出从事体劳动是光荣的,我们应当以此为起点,扫除堵塞在前进路上的障碍,促使我国的个体经济有一个更大的发展。这就必须首先从理论上对个体经济的性质有     

大学生与雇主的学业、就业、创业观:共识与差异——基于两组全国性调查数据的比较分析

培养技能、促进就业、鼓励创业已经成为保证当前我国经济增长和社会稳定的重要国策.大多数研究关注的是大学生的学业、就业和创业观,却很少有从雇主的角度出发审视研究这一问题,更不用说将大学生—雇主放到同一个分析框架中.通过使用2套全国性抽样调查数据,对劳资双方的学业观、就业观和创业观进行了比较分析.对于大学教育,雇主比大学生持有更加批判的态度;但雇主相对于大学生更加认同创业的冒险精神.这些分析结果对于大学生就业创业、雇主的人力资源政策以及高等教育改革都具有一定的启发意义.     

市场、公权力与公平就业--解读波斯纳《法律的经济分析》之公平就业观

一、波斯纳公平就业思想之解读 公平就业要求任何劳动者都能够在就业的时候获得公平的对待,不受歧视.实践当中的公平就业问题则包括了所有不符合公平就业要求的现象,其主要表现为各种就业歧视行为和制度.近现代以来,各国基本上都在其立法当中规定了"法律面前人人平等",从而确立了公民公平就业、不受非法歧视的法律原则.这一原则也是千百年来人们追求公平正义的必然结果.然而,随着现代社会对公平和效率这两者关系的认识不断深入,人们逐渐认识到,人类价值除了公平和正义之外,效率也绝对是人们必须重视的价值;甚至不排除在有的时候,效率价值的重要性更甚于公平和正义价值.这促使人们不断从效率的角度去思考社会问题,其中当然也包括对于公平就业问题的思考,而美国法官波斯纳的代表作《法律的经济分析》无疑向世人展示了进行这种思考的基本手段.     

对现阶段我国就业问题的思考

世纪之交,我国的就业压力越来越大,形势越来越严峻。这主要体现在总量性就业压力增大、结构性矛盾突出、就业困难群体不断扩大等方面。造成就业形势日趋严峻的原因是多方面的,既有经济发展的因素,也有结构调整的因素等。为了扩大就业和促进再就业,必须确定就业优先的发展战略并且保持经济持续较高速度增长,政府要努力出台并执行有利于增加就业的各种政策和措施,人们要积极转变传统观念,树立科学的新型的就业观。     

精神康复者职业康复模式的国外经验与本土建构

发达国家的精神康复强调就业的重要性,将就业视为最佳的心理社会康复措施,因此,十分重视精神康复者的职业康复,在实务中发展出了多种职业康复模式,其中庇护工场、过渡性就业、支持性就业是发达国家中普遍流行的三大模式。三大模式各有长短,能够满足不同病程的精神康复者的不同就业需求。我国虽然还鲜有为精神康复者量身定做的职业康复实务,但我国有面向包含精神康复者在内的广大残疾人群体的就业扶持政策,主要有集中就业、按比例就业和自主就业三大类,是促进精神康复者就业的重要资源。转变我国传统的“先培训再就业”的职业康复观念,相信精神康复者可以在就业中得到康复,在社区中广泛兴办各类精神康复服务,将发达国家的三大职业康复模式与我国的三类扶持就业模式相融合,有利于建构一个能够为社会功能起伏不定的精神康复者提供连续的就业支持的职业康复体系。     

城市化进程中失地农民就业保障的政策选择

解决失地农民的就业问题是我国现阶段新农村建设中的一个重要内容。近年来失地农民的就业基本情况有转移就业压力大,无就业和隐性失业等工作不稳定的状态,因土地征用而产生收入下降、生活得不到保障、助长社会不良现象的问题。影响失地农民实现就业的因素有土地征用制度、再就业安置措施、失地农民自身素质、就业歧视。今后必须重视失地农民的就业问题,完善土地征用补偿机制和就业安置方式,完善法律保障和社会保障体系,加强就业培训,转变就业观念等方面完善失地农民就业保障的政策。     

现代服务业吸纳就业能力研究——以秦皇岛市为例

现代服务业是城市经济系统的一个重要组成部分,也是地区经济和谐发展的重要前提,其对就业的贡献越来越受到人们的关注。本文从秦皇岛市现代服务业及就业发展现状入手,实证分析了现代服务业各部门吸纳就业的能力,对于秦皇岛市建设现代服务发展先行区、改善民生服务有积极意义。