石油企业环境保护问题探究

目前,石油企业对环境保护的重视程度还远远不够,环境保护的工作还处于被动的不自觉状态。为了实施可持续发展战略,减少和消除环境恶化所造成的不利影响,加强石油企业环境保护意识已经成为石油工业发展的重要课题。文章提出了石油企业发展建立环境保护工作体系的新思路。     

如何完善环境保护促进石油石化企业可持续发展

就当下形势来看,许多有关威胁居民饮用水安全的问题逐渐浮出水面,环境的不断污染和生态的不断破坏使群众们的健康受到极大的威胁,同时也影响着我国有关石油化工产业的发展情况。石油化工产业不但是支柱产业,又由于它本身的繁多的门类和复杂的工艺水平导致在生产的过程中排放出有毒性及种类繁多复杂的污染物。因此,这就更使石油化工行业成为了易产生污染的行业,如何使石油化工行业在国内外立足和生存,如何将石油化工行业很好的继续发展下去便成为了重要的问题。本文就针对在环境保护的同时如何将石油化工行业进行可持续发展这一问题进行剖析和探索,提出了在发展过程中亟待解决的问题以及解决的具体措施和建议,为实现石油工业的飞速发展奉献出力量。     

石油运输企业全面预算管理探微

本文主要结合公路运输,首先阐述了全面预算管理在石油运输企业发展中的作用,然后着重阐述了石油运输企业的全面预算管理的根本途径及方法,旨在为石油运输企业的全面预算管理提供一定的借鉴与参考。     

应急通信技术在石油通信专网中的应用研究

近年来,我国科学技术呈现出良好的发展态势,信息技术被广泛应用到各个领域中。与此同时,应急通信技术在社会中的应用价值也得到了进一步的提高。对于石油行业来说,其在我国社会经济发展中发挥着不容忽视的作用。然而,石油企业在开展日常勘探和开采工作期间有可能遇到突发状况,这对企业工作效率的提高产生了非常不利的影响。为了能够有效提高处理突发情况的能力,石油企业应该在石油通信专网中加强对应急通信技术的合理应用。基于此,文章主要对应急通信技术在石油通信专网中的应用进行分析和探讨。     

ERP信息系统在石油企业财务管理中的应用

随着我国石油市场的不断开发以及市场竞争的不断加剧,许多国外的大型石油公司也随着经济的不断发展而进入我国, 因此,要想在激烈的市场竞争中取得优势,就要进行相应的改革和管理的创新.目前,现在企业中普遍使用一种新的管理模 式-ERP信息系统.本文主要从ERP的概念、存在的问题以及ERP系统在石油企业财务管理过程中的积极作用进行了系统 的阐述.     

浅谈石油企业中的安全经济管理

随着社会主义市场经济体制的发展与完善,石油作为不可再生资源,其市场竞争日益加剧,而石油企业的生产经营和经济活动中的安全经济管理工作也面临着严峻的挑战。本文分析了安全经济管理的涵义,阐释了石油企业中安全经济管理的必要性。如何加强石油企业中的安全经济管理,对提高企业市场竞争力以及石油企业的可持续发展意义深远。     

浅谈精细化管理在石油企业中的应用

石油企业在国民经济和国家发展战略中起着举足轻重的作用,从石油企业的经济地位、产业特点及其管理现状来看,要想做大、做强,实现可持续性发展,必然离不开精细化管理。本文阐述了石油企业实施精细化管理的必要性,在分析精细化管理内涵的基础上,探讨了石油企业精细化管理存在的问题,并提出企业实施精细化管理的对策思路,为进一步完善石油企业精细化管理提供理论依据和现实参考。     

全过程管理在石油企业投资控制中的运用

为了更好地对石油企业投资进行控制和管理，需要将整个投资环节的各个因素都纳入管理范畴，即对投资行为进行“全过程”管理。本文结合石油企业实际，就项目投资管理体系进行分析，提出全过程管理的方法和投资控制措施。就其相关体系应该如何建立，对这些问题进行分析。     

浅谈石油工会在构建和谐劳动关系中的危色定位

石油企业在持续重组改制工作的深入发展下,积淀的已些深层次矛盾逐渐显现,已经影响到企业改革进程和稳定,面对企业劳动关系变化带来的矛盾,工会作为职工利益的代表者和维护者,如何发掘工会在协调劳动关系中的作用,对创建和谐劳动关系意义重大。     

积极心理在石油企业员工管理中的应用

积极心理对石油企业员工管理具有非常重要的作用。本文首先介绍了积极心理学的基本内容,进而提出积极心理在石油企业员工管理中的各项运用。     

浅谈工会工作在建设和谐石油企业中的重要作用

和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而工会组织在和谐企业的建设中发挥着巨大的作用,有力地推动和促进了和谐企业的建设,特别是在石油企业的和谐建设中发挥了重要的作用。本文分别从组织协调石油企业的劳动关系、参与石油企业的生产经营工作、培育石油企业人才、促进员工思想政治工作四个方面阐述了工会工作的重要性。     

自保公司对石油石化企业风险管理中的作用研究

自保公司是非传统性的风险转移工具,是企业风险管理中的一种创新,目前在国际上已经得到了广泛的应用。它是保险市场中的一种新形式,是由一个非保险公司所拥有的、服务于母公司及相关公司。随着我国石油石化企业国际化经营模式的进展,以及海外业务的拓展,自保公司的成立已经成为一种势在必行的趋势。     

浅谈思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用

石油企业人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学。石油企业人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性。主动性和创造性,提高工作效率。石油企业人事行政管理的这些特点,决定了思想政治工作在石油企业人事行政管理中具有不可或缺的重要作用。     

论合同管理在石油企业管理中的重要作用

随着社会的不断发展,合同管理在《中华人民共和国合同法》中的地位变得越来越突出,本文主要讨论的是当下石油企业管理中的合同管理的重要作用,同时根据当下我国石油企业经营管理的实际情况了解了石油企业合同管理中的问题,并且采取了具有针对性的措施和对策来加强石油企业管理中的合同管理。     

从人性假设理论分析石油企业知识型员工流失与激励问题

石油企业作为国家战略性、资源型大型国有企业,技术含量高、行业特点突出,聚集了大量各类专业技术和管理人才。但随着市场经济观念的冲击和企业人力资源制度存在的一些问题,知识型员工流失日益严重,给企业造成严重的损失和冲击。本文试从中西方管理思想史上五种人性假设理论出发,选取了作者熟悉的某石油企业近年来知识型员工流失情况,分析国有企业知识型员工流失原因,从而提出激励知识型员工的五点。     

浅谈修复管道泄漏在石油企业中的重要意义

油气集输总厂孤岛分厂有两条长输原油管道：孤罗东（孤岛-罗镇-东营）、孤永东（孤岛-永安-东营），两条管线已投产运行近20年，部分管段出现点状腐蚀，造成原油泄漏，再加上近几年来，社会上一些不法分子为谋私利，频繁的在埋地长输管线上钻孔盗油，由此造成大规模的泄漏事故，使得附近的农田和环境受到不同程度的污染，不仅给国家和企业造成巨大的经济损失，