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<正>加强物资管理,对降低产品成本,增加企业经济效益是十分必要的。生产型企业要实现规范与科学的物资管理,必须有良好的物资管理流程,重点抓好物资计划管理、物资采购管理、物资储备管理和利用信息化手段实现科学管理。现代企业物资管理以其运行质量、流通速度、有效管理和降低成本,已然成为现代企业增加效益的"第三利润源泉"。但受我国企业长 相似文献
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经济社会生活正在不断的变化,电力市场环境正在变革,那么这就给风力发电企业各项管理带来一定的挑战。原有的计划管理所制定的目标、编制计划和管理方法等在一定程度上已经不能够完全适应现代综合计划管理的需要,适应现代化的管理方案和手段就显得十分必要,那么针对风力发电企业现状,出现的如效率低下、协调管理能力不足的问题,制定相应的管理计划,设立长远目标,势必为风力发电企业的发展起到事半功倍的作用。本文首先介绍了风力发电企业的综合计划管理的主要内容及编制,然后在此基础上提出发电企业的综合计划管理方法,最后对其方法进行总结。 相似文献
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综合计划管理在企业经营管理中处于龙头地位。综合计划管理是以综合计划为依据,结合多种管理方式,对企业全面计划指标、全部层级及部门和全过程实现闭环管理,它对企业战略规划落地,资源统一有效配置,具有举足轻重的作用。本文根据笔者工作实践,对综合计划管理中普遍存在的问题及提高综合计划管理质量的途径进行了分析和探讨。 相似文献
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煤炭企业运营过程中实施计划管理能够推动企业健康持续发展。本文主要从编制不科学、执行不力、总结不到位三个方面指出我国煤矿计划管理过程中存在的主要问题。为有效推进煤炭企业计划管理,今后应重点把握以下策略:严格生产经营计划管理、严格专项资金计划管理、加强非生产性费用计划管理、严格物资需求计划管理。煤炭企业推进计划管理,可以使自身有效避免各种不必要的投入,降低各种浪费现象,从而使煤炭企业经济效益实现最大化。 相似文献
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随着市场经济的快速发展,制造企业之间的竞争日益加剧,如何提升自身核心竞争力已经成为制造企业生存和发展所面临的重要课题。为此,装备制造企业要根据装备制造过程、生产工艺特点以及企业专业化、协作化运作水平,制定科学、合理的生产计划,为企业强化生产管理提供可靠依据。本文从介绍生产计划管理入手,对装备制造企业生产计划管理现状进行分析,进而提出提升生产计划管理的措施建议。 相似文献
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网络计划法是以网络计划对任务的工作进度进行安排和控制,以保证实现预定目标的科学的计划管理技术,它不仅是一种编制计划的方法,而且是一种科学的施工管理方法。随着现代技术的发展,网络计划法在建筑业得到了广泛的推广,但其在施工管理中的应用不容乐观,本文就网络计划法的优点、必要性、建筑施工管理应用中存在的问题、原因及解决对策进行分析。 相似文献
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在市场经济环境中,企业正逐步成为市场的主体,企业内部的管理必将发生重大的体制变革,在这种情势影响下,最重要的是对企业进行计划管理。本文主要从企业实行计划管理的依据来探讨市场经济下对企业进行计划管理的重要作用,并进一步提出企业实行计划管理的要求。 相似文献
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组织结构是企业进行各类活动的基本保障;计划管理是企业为达到预期目的而采取的控制其各类活动的基本手段。采用与组织结构相匹配的计划分级管理方式,对于企业进一步明晰管理责任、增强计划可行性、提高管理效率等均具有显著的积极意义;同时,也便于发现企业组织机构设置的不足,以推进管理持续改进。 相似文献
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近年来,随着我国交通运输业竞争的日益加剧和受长期计划经济的影响,铁路运输企业原有的计划成本管理水平低下,粗放管理特征显著,计划管理与企业实际经营情况相脱节的弊病逐渐暴露出来,铁路运输企业如何在大力开拓市场的同时,进一步加快建立现代企业制度步伐,推进企业管理创新,形成一套独具特色的成本管理体系,提高铁路运输企业市场竞争的成本优势,应对铁路运输企业跨越式发展的挑战和机遇,是一个必须认真思考和面对的课题。本文正是在此基础上,提出推行成本细分量化管理、强化部门责任成本控制的初步设想和相关建议。 相似文献
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作为离散式生产制造型企业,随着企业生产规模的不断发展,生产计划管理的重要性越来越明显,俗话说:"吃不穷,用不穷,计划不好一世穷。"如何利用现有的资源创造最大的利益,就需要一个很好的生产计划系统来帮助实现这个目标。ERP项目作为一种管理变革,对生产计划、生产执行和生产控制均能提供理想的解决方案,本文就对ERP环境下的生产计划管理进行分析和探讨。 相似文献
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人力资源是企业所有资源中的第一资源,而培训开发体系是人力资源管理体系的子系统之一。员工培训,作为人力资源的重要组成部分,已经成为维持整个企业有效运转的必要手段,及时地、连续地、有计划地对企业员工进行系统的培训管理,建立和完善适应企业发展的培训管理体系,不仅可以提高员工个人绩效,而且可以提高企业在市场中的竞争力。 相似文献
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本文从生产计划调度工作的角度分析了现代企业生产管理的发展及存在问题,旨在提高计划调度工作的科学性、合理性,完善企业的生产管理体系。 相似文献
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市场营销管理是为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制。现代市场营销的特点是要求企业以顾客为导向,根据顾客的要求来提供产品和服务,在顾客满意的前提下提高企业利润,提高企业的市场营销管理水平,对于增加企业效益,推动企业的改革和发展具有重要的意义,本文分析了传统市场营销管理的现状,并提出了如何提高企业市场营销管理水平的方法。 相似文献
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市场营销管理是为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制。现代市场营销的特点是要求企业以顾客为导向,根据顾客的要求来提供产品和服务,在顾客满意的前提下提高企业利润,提高企业的市场营销管理水平,对于增加企业效益,推动企业的改革和发展具有重要的意义,本文分析了传统市场营销管理的现状,并提出了如何提高企业市场营销管理水平的方法。 相似文献
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正秘书在加强领导的时间和计划管理上,以及提高领导在时间和计划管理的效率上,提高了作为领导秘书的服务价值,加强了秘书与领导之间的联系,但并没有真正解决从属于领导的被动管理关系,并没有为秘书职业的持续发展以及为自己成为企业的核心团队管理成员提供帮助。那么如何实现秘书与领导的从属关系向核心团队管理成员转变呢?也就是说如何通过秘书职能的根本转变,拓宽秘书在企业管理中的地位及作用,从而实现秘书 相似文献
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绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于绩效数据的建立、收集、处理和监控。不仅能够增强企业的决策能力,还能通过一系列综合的测量指标帮助企业实现策略目标和经营的计划。在企业绩效管理的实施过程中,能体现管理者与员工在如何实现目标中所达成的共识,并且能够促进员工在成功的达成的同时取得优异的绩效考核成绩,是实现企业运营目标的重要工具。本文就从企业绩效管理体系的构建与研究探析入手,对于如何构建企业绩效管理体系进行一番探讨。 相似文献