基于主成分分析的企业综合评价研究

企业的整个生产经营活动都要围绕提高经济效益的目标来进行,否则企业的生存与发展就得不到保证。因此对企业经济效益进行综合评价就显得尤为重要。本文构建了基于主成分分析方法的企业综合评价模型,以SPSS为辅助工具,依据各地市主要工业企业财务指标对山东省17地市进行了综合分析。     

质量经济效益的模糊综合评价

本文建立了质量经济效益的评价指标体系,对质量经济效益进行了综合定量测度,建立了一个定量评价质量经济效益的数学模型--二级模糊综合评判模型,并以某机械工业企业为例作了实证分析,从而论证了该模型的可行性和有效性.     

“序号总和理论”对现行工业企业经济效益综合指数的评价及改进

如何更客观，更准确地对工业企业经济效益作出综合评价，一直是企业界与理论界关心的问题。西方将运用一种全新的企业经济效益综合排序评价理论－“序号总和理论”，对我国目前采用的工业企业经济效益综合评价方法及其度量指标进行分析评价，并在此基础上进行改进。     

模糊层次综合评价法在ISO14001环境管理体系中的应用

目前，国内外很多企业都实施了ISO14001环境管理体系，都取得了很大的环境效益和经济效益．但是还没有对企业体系运行前后所取得的综合效益进行分析。本文据此建立了综合效益评价指标体系．并运用模糊层次法进行分析，为企业自己进行综合效益分析提供了依据。     

AHP在建筑施工企业信息化综合评价中的应用

本文通过对建筑施工企业信息化工作进行分析研究,建立了建筑施工企业信息化水平的综合评价指标体系。该指标体系由5个分指标构成:信息化战略、基础设施、应用状况、人力资源和经济效益;并利用层次分析法构造建筑施工企业信息化水平的层次分析结构模型,最后进行了实例分析。     

基于FAHP的客运索道综合竞争力评价

为准确评价我国客运索道运输的综合竞争力,运用模糊层次分析法从经济效益、社会效益、环境效益三方面分析了我国客运索道发展综合竞争力各项指标的权重。通过建立客运索道综合竞争力模糊层次分析结构,对客运索道综合竞争力进行了定性与定量相结合的综合分析与评价。结果表明,提高经济效益与技术创新在所有评价指标中处于绝对优势地位,分别占所有指标权重的70%左右。据此,该文提出了客运索道的发展建议,展望了客运索道在我国综合交通运输系统中的广阔应用前景。     

电信企业战略绩效综合评价研究

电信企业——作为在我国国民经济中有着重要地位的企业,它的发展和国民经济的稳定提高息息相关。因此,对电信企业的战略绩效综合评价就显得尤为重要!本文先研究了电信企业所经历的主要阶段,分析了电信企业的发展现状,然后从不同角度对电信企业进行考核评估。同时,也介绍了绩效综合评价的不同方法,对电信企业的绩效综合评价进行了全方位的剖析。     

企业知识管理的综合评价指标体系及评价实例

文章针对企业知识管理状况的综合评价问题,根据当前知识管理研究的焦点对反映企业知识管理状况的指标进行了分类,形成了一个系统化的知识管理综合评价指标体系,在此基础上建立了企业知识管理的模糊综合评价模型,并利用模型对中国石油集团某测井公司的知识管理进行了定量分析与综合评价.     

企业经济效益的评价标准与分析方法

企业经济效益的评价标准是把企业经济效益现状与上一年同期实际水平、本企业历史最高水平、同行业的平均水平、同行业的先进水平、国际同行业先进水平相比较。企业经济效益的评价指标主要包括生产经营成果指标、消耗及消耗效果指标和资金占用及占用效果指标。经济效益分析采用统计的方法、数学的方法等具体方法,企业经济效益综合分析就是要对企业收益性、成长性、流动性、安全性及生产性进行综合分析。     

基于综合售电单价的研究

开展综合售电单价的研究,有助于企业细分市场、开展有效的营销分析,并实现维护企业经济效益的最终目的。本文首先简要介绍了综合售电单价的相关原理,然后探讨分析了影响综合售电单价的因素,并结合实例进行了研究。     

电网工程项目建设综合评价体系研究

近年来从基础建设、技术升级、人才培养等方面得到了很大的提高。电网工程项目建设已经成为我国电力能源产业稳步发展的重要组成部分,为电力安全、稳定、高效运营起到了很好的推动作用。本文分析了开展电网工程项目建设综合评价研究的重要意义,并从项目全过程评价、项目经济效益评价、项目综合影响评价、项目持续能力评价四个方面进行了具体分析,为综合提高我国电网工程项目建设科学化决策水平提供了很好的参考依据。     

基于神经网络的企业未来获利能力综合评价

本文分析了相关分析──多指标综合评价法在确定企业未来获利能力方面的优点和不足之处。提出了基于神经网络的多指标综合评价法,从企业外部环境和企业技术实力等七个方面进行综合评价,并通过仿真试验,证明采用该方法获得的结果是令人满意的。     

经济效益综合评价中的简单方法──序时多属性决策方法

本文对序时多属性决策方法进行了研究,针对工业经济效益的综合评价,提出了二个简单的方法,它以简单加权法(SAW)的基础,能够自动确定各评价目标间的加权系数,对决策方案和评价目标没有任何数量要求和限制,决策结果不具有主观随意性,运用该方法对全国部分省市经济效益进行综合评价的结果表明；它与运用非序时多属性决策方法计算的结果基本一致,而后者的计算量大大多于前者。     

电网施工企业竞争力综合评价方法探讨

本文在对电网建设企业竞争力进行有针对性分析的基础上,设计了电网建设企业竞争力综合评价指标体系,并建议采用熵权与灰色关联模型相结合的评价方法来进行评价计算。     

企业管理者综合素质评价模型的研究

本文根据企业人力资源管理的基本原理,运用模糊综合评价方法,提出了一套用于评价企业管理者综合素质的指标体系;用层次分析法确定了指标体系中各因素的权重并在MATLAB中实现,建立了企业管理者综合素质评价模型;旨在探索对企业管理者综合素质的测评进行量化分析的方法。     

应用人工神经网络进行企业综合经济效益评估

本文提出了应用人工神经网络的ＡＲＴ模型进行企业综合经济效益评估的方法。该方法将企业的呼项经济指标作为人工神经网络的输入，利用人工神经网络的分类功能对企业进行分类。本文以一个算例说明了该方法的实现过程，并对结果进行了讨论。计算表明了该方法的可行性。     

基于模糊综合评价的电力企业文化评价

在相关企业文化理论基础上,针对我国电力企业发展现状,本文采用定性与定量相结合的方法对电力企业文化进行评价。主要运用模糊综合评价法,建立相关模糊集合,并确定各自的隶属度,构建了电力企业文化的综合评价模型,然后建立评价指标体系并进行了实证研究。     

计算机财务综合分析评价系统的设计研究

本文旨在通过计算机及建立适当的财务综合分析评价指标体系为企业决策管理者进行综合财务分析提供可靠的数据处理及预警系统.对财务综合分析评价系统的构成、评价方法的确立、模块的设计等方面进行了初步探索.将计算机应用于财务综合分析评价,对于促进综合分析评价的及时性、可靠性及科学性具有极其重要的现实意义.     

基于ERP适应度的模糊综合评价研究

国内企业实施ERP正在如火如荼地展开,但当前我国企业实施ERP成功率并不高。本文从企业本身的角度出发,利用模糊综合评价方法,对企业要实施ERP之前的各相关因素进行了评价,并给出了相应对策。     

基于模糊综合评价的企业和谐程度研究

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐企业在新时期显得尤为重要。本文构建了企业和谐程度的评价指标体系,创造性地运用层次分析法和模糊综合评价法相结合的集成方法对企业的和谐程度进行评价,这对构建和谐企业具有一定的指导意义。