新时代企业共青团工作的开展

进入新时代后,青年员工成为企业发展的生力军,更是助推企业发展的强动力,如何创新共青团工作带领青年快速融入企业,是企业共青团面临的一个重要课题。创新作为一种理念已经成为新时代的主题,毫无疑问,有创新才会有新作为。企业共青团作为企业党组织与青年联系的桥梁,作为青年群体的代表者和发声者,只有结合习近平新时代中国特色社会主义思想,用创新的思维创造性地开展共青团工作,用社会主义核心价值观引领青年成长,才能适应新时代发展的需要,才能使企业共青团工作充满活力。     

浅谈如何做好企业共青团工作

青年职工是企业的主体和骨干力量,是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量,他们在企业的各个部门和环节担当重任,发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军,是企业与青年之间的桥梁和纽带,是引导青年、塑造青年的基本单位,肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。针对如何开展好企业共青团工作,发挥团组织最大作用,笔者现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

对当前如何做好企业共青团工作的几点思考

在贯彻落实科学发展观,构筑和谐企业的新形势面前,企业共青团组织如何发挥自身优势,引领广大团员青年投入到跨越式发展的创业大潮中去,实现企业做优做强、个人价值最大化的双赢局面呢?笔者认为:必须从以下五个方面努力,才能使团建工作适应不断变化的新形势,实现团建新发展,展现团干部新作为,开创和谐国企新局面。一、抓好团建工作,必须始终围绕中心、服务青年、有所作为团建工作是国有企业全面建设的一个重要组成部分,团组织是广大青年员工共同的家。建好这个“家”,围绕生产经营这个中心,为企业全面建设服好务,是广大国有企业广大团干部的责任与使命。作为从事基层团建工作的团干部,尤其是广大基层组织的兼职团干部,要想不辱使命     

如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着时代的变迁,科学技术日益渗透进人类生活与工作中。新媒体的出现为企业青年员工的生活带来了许多改变,对广大青年的价值观产生了深远影响。在这一时代背景下,企业共青团工作面临着严峻的考验。如何有效借助新媒体创新企业共青团工作,使企业共青团能突破发展瓶颈,提升共青团工作影响力是本文的重点综述内容。     

新形势下如何开创企业共青团工作的新局面

青年是企业职工中最活跃的分子,是企业持续发展的中坚力量,是企业的未来和希望。在市场竞争日趋白热化,企业发展面临更加严峻的挑战时期,如何在企业改革和发展中找准共青团工作的位置,如何创造性的开创共青团工作的新局面,成为企业共青团工作的新课题。     

浅谈新时期企业共青团工作的创新与发展

随着经济的发展和企业改革的不断深化,共青团工作也呈现出许多新的特点、新情况和新问题。如何与时俱进地做好新时期企业共青团工作,对于团结引导广大青年职工在企业改革发展的新征程上作出新贡献具有十分重要的意义。     

搭建成长平台 汇聚发展力量以创新精神推动共青团工作

共青团是党的助手和后备军,在新的形势下,共青团组织如何带领广大团员青年以创新精神推动科学发展,笔者认为中国银行河南省分行各级团组织必须紧紧围绕团员青年生存需求、适岗需求、发展需求,抓住团员青年的时代“特征”,致力搭建成长平台,努力提高团员青年的发展能力。     

论现代企业制度下企业团建工作

建立现代企业制度是企业改革的基本方向，在深化企业改革、建立现代企业制度的过程中，企业面临着一系列的新变化，由此，也给企业共青团工作带来了新的课题和挑战。本文试对现代企业制度下的企业共青团工作进行探讨。     

围绕“四个着力”提升企业党建工作水平

近年来，西峡县紧贴非公有制经济快速发展的实际，积极探索非公有制企业党建工作新途径，围绕“四个着力”，加强创新实践，推动了非公有制企业党建工作深入扎实开展。     

新形势下国有企业共青团工作的继承与创新

本文结合重庆分公司发展和青年工作现状,开展好团青工作,促使青年工作更好服务于企业的生产经营管理;锤炼青年干部的作风,以优良作风感召激励青年;优化青年队伍,加强青年组织的育人功能,把青年组织建设成优秀青年人才培养的孵化器,以创新的思路来应对时代的变革,才能实现青年工作的新发展.     

强化县级督查工作要坚持“四个第一”

随着经济和社会的发展,各级党委对督查工作越来越重视,那么,在新形势下如何强化督查工作呢?     

浅谈医院共青团思想工作的重要性及有效措施

想要提升医院的综合竞争力,最有效的途径之一就是加强医院的文化建设。医院文化建设是一个长时间过程的累积,需要有全体员工共同参与并支持这项建设。青年员工是医院的生力军,在医院文化建中具有重要的作用,更是具有无可替代的优势,青年员工的思想是医院文化的活力,更是医院建设的创新动力。共青团作为青年员工才加组织活动的一个载体,必须要能够最大限度地发挥组织的力量,参与到医院的文化建设中去。本文主要分析了在医院中对共青团进行思想工作的重要性,并对如何开展加强共青团思想工作提出了相关的有效解决措施。     

浅析创新党建工作对企业发展的重要性

重视和加强基层党务建设工作，是我党在党建工作中的一项长期而且重要的政治任务，是我国走建设有中国特色的社会主义道路过程中不可缺少的动力源泉，也是企业内部诸多经营理念元素中最重要的核心元素之一。     

对共青团工作的几点认识和思考

共青团的工作重心是围绕单位的生产经营这一中心工作,选配团组织的领头人是关键。一是要自身素质过硬,二是要具有人格魅力,需要和各种类型的青年打成一片,需要主动走进青年中去调研,掌握他们的思想动态,了解他们的需求,及时向党组织反映情况,帮助他们解决实际困难和愿望,成为广大团员青年的精神领袖。团的基层组织建设要扎实。一是机构配备完善     

企业制度改革与党建工作创新

<正> 随着国有企业向现代企业制度的逐步推进,企业的产权关系、组织结构诸方面发生了深刻的变化。要坚持发挥党组织的政治核心作用,就必须根据企业经济关系或环境的变化,按照有关方针、政策、法规,适时地对企业党建工作进行改进和创新,探索出市场经济条件下加强企业党建工作的新路子。 一、适应现代企业治理结构的建立,在党组织参与企业重大问题决策方面创新     

基于新媒体的高校共青团思想工作宣传机制创新

在高校思想宣传工作中,新媒体的应用虽然可以推动高校共青团思想宣传工作的发展,但是也要看到,新媒体会给宣传工作造成一定的负面作用,高校的宣传工作者要正确看待新媒体的作用,结合新媒体的特点,探索高校共青团思想工作的新方法,实现宣传机制的创新。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求,观念创新是实践创新的基础。在信息时代,档案工作者要适应经济社会发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识,档案工作的创新就无从谈起。因此,档案工作者要适应档案工作网络化的要求,在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

新形势下有效开展企业共青团工作的实践与思考

随着企业的跨越式大发展，共青团义不容辞地就要肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身改革发展主战场的重任。要做到这一点，团组织就要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点，找准团组织工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。