国有企业廉洁风险防控工作简述

<正>近年来,很多国有企业将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,探索开展廉洁风险防控工作。这是构建惩治和预防腐败体系建设的有力举措,也是推进反腐倡廉工作的重要抓手,更是保障国有企业平稳较快发展,保证国有资产保值增值的重要保障。由于廉洁风险防控工作还处于实践探索阶段,因此对廉洁风险认识、工作方法有很多不同见解,笔者试图从廉洁风险防控发展历程与风险管理理论的关系两方面,探讨廉洁风险防控实践的关注点。     

国有企业加强廉洁风险防控的思考与实践

廉洁风险防控是中央在新形势下加强反腐倡廉的重大部署,是推进惩防体系建设的新举措。笔者作为一名基层国有企业纪检监察干部,在实际工作中进行了一些有益的思考与实践。本文简要阐述了廉洁风险及防控的基本概念,对国企主要廉洁风险进行了分析,提出了国企开展廉洁风险防控工作的一般方法和程序,并谈了几点工作体会。     

基于培训优势的强化廉洁风险管理防控浅析

党的十八大以来,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,坚决有力推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制。廉洁风险防控则是构建国有企业“不能腐”机制、规范权力运行的重要举措。通过适应性强的培训课程和先进的培训系统,提升党员干部的廉洁风险防控意识和能力、切实加强廉洁风险防控机制建设、推动廉洁风险防控工作深入开展,才能不断推进“不能腐”机制有效落地,更有针对性地加强人财物关键权力的制约,实现由侧重治标向标本兼治的深刻转变,对推动企业科学健康发展具有十分重要的意义。     

企业廉洁风险防控机制建设浅析

我们要全面贯彻落实党的十八大精神，严格遵循中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的工作部署，扎实有效地推进企业廉洁风险防控机制建设，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制，提高预防腐败工作科学化、规范化和制度化水平，为企业健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障。     

国有企业境外工程项目廉洁监管与风险防控之策

针对监督制度不完善、外部环境不优化、岗位职责不明晰、监督执行不落实等国有企业境外工程项目监管的现状,应建立健全与之相适应的制度和监督并重的廉洁风险防控体系:完善机制,筑起经营管理"防火墙";强化防控,常敲廉洁风险"长鸣钟";全程监控,扎牢招投标管理"铁篱笆";强力跟进,实现监督管理"全覆盖"。     

岗位廉洁 防控风险 管理提升

当今社会,国际形势风云变幻,按照党的十八大提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,要完善制约和监督机制,重点加强对岗位中领导干部的监督管理,是对岗位廉价风险防控的有效管理。本课题从岗位廉洁风险防控管理的概念入手,针对其透彻分析,以有效防范岗位廉洁风险,认真履行岗位职责,坚守好岗位廉洁,严以律己,爱岗敬业,廉洁奉公做贡献,为新形势下的反腐倡廉工作打下良好基础。     

推进廉洁风险点源控制对构建反腐侣廉长效机制的作用

本文以辽河油田特种油开发公司推进廉洁风险点源控制管理法来做论据,着重说明了在生产经营管理过程中,廉洁风险防控起到了良好的保障作用,是企业健康发展、科学发展、和谐发展的有效手段。廉洁风险点源控制管理法以思想教育为基点,以党员领导干部为重点,通过划分风险等级,进行全面分析,制定防范措施,从源头上制止公司党员干部发生不廉洁行为。     

培育企业廉洁文化 从源头上预防腐败

国有企业开展廉洁文化建设,具有极其重要的现实意义。一方面,这是国有企业本质特性决定的。另一方面,国有企业开展廉洁文化建设,也是在国有企业全面落实科学发展观的需要。第三,开展廉洁文化建设,也是推进企业文化建设的内在要求。在开展廉洁文化建设过程中,要找准切入点,抓住制度建设这个重点,克服对廉洁文化的各种错误认识。廉洁文化建设可以从三个方面入手：一要加强基础设施建设,为企业廉洁文化建设打好物质基础。二要加强职工廉洁文化教育,积极培育企业廉洁文化理念。三要加强廉洁制度建设,为企业廉洁文化建设提供制度保证。     

医疗机构廉政风险防控机制探析

医疗机构的地位和职能决定了医疗机构中存在一定的廉政风险。医疗机构应加强廉政风险防控机制建设，以此提高医疗机构的廉洁度，促进社会对医疗机构的信任。本文从医疗机构廉政风险防控机制的必要性出发，探讨了医疗机构廉政风险建设的重点，并就医疗机构廉政风险的具体展开提出了相关建议。     

办公室廉洁风险防控对策思考

办公室是党风廉洁风险防控的重点,容易滋生腐败和微腐败。文章阐述了办公室廉洁风险防控的重要性和必要性,分析了主要风险点及表现,提出了防控对策。     

国有企业岗位廉洁风险防范管理体系建立和运行探析

国有企业纪检监察工作通过引入现代管理科学，对企业客观存在的岗位廉洁风险进行识别，在此，笔者试从廉洁风险影响因素、廉洁风险特性分析、建立原则、建立的路径和保障等方面探讨防范管理体系的建立和运行管理。     

如何深化廉洁风险防控管理工作

廉洁风险防控管理工作本身是一个不断完善、不断深化、不断创新的过程。在此过程中，会出现表面化、走过场和阻力大现象。针对问题，应采取加强探索实践，变被动为主动；加强学习教育，提高思想水平；加强业务公开，拓宽监督途径；加强评估考核，建立健全体系措施。下面，笔者结合实际，浅谈一下对如何深化廉洁风险防控管理工作的一点认识。     

招标廉洁风险防控与招标业务嵌入式融合初探

随着反腐败工作深入推进,对物资采购企业招标采购工作的廉洁风险防控要求也更高,招标廉洁风险防控与招标业务的嵌入式有机融合,将会有效提升招标廉洁风险防控工作的水平和质效。     

高职院校财务内部控制廉洁风险防控优化路径

近年来,高等职业教育事业在新时代教育改革浪潮的推动下蓬勃发展,高职院校对科学合理、规范有效内控制度的需求日益增长。虽然目前大多高职院校已经制定了一些内控制度,但效果不佳,财务风险仍居高不下,贪污腐败时有发生。针对上述情况,本文首先概述高职院校财务内部控制制度相关概念;其次对高职院校内控制度建设现状进行分析;再次介绍廉洁风险防控机制的内容及其思想原理,进而梳理分析高职院校财务内控制度引入廉洁风险防控机制的建设路径;最后提出廉洁风险防控视角下高职院校财务内控机制的优化路径,期望达到完善财务内控制度、化解财务内控制度风险点的目的。     

抓廉政教育 促和谐发展

昆山市健康促进中心承担着全市健康教育与健康促进工作。虽然在社会上、卫生系统中虽是个“清水衙门”,但也有廉政风险点,需要开展廉政风险防控,而廉政教育是最基本的廉政风险防控。我们结合卫生行业特点和本单位工作实际,深入进行反腐倡廉宣传教育,全面推进廉洁文化建设,形成了“以廉强基、以廉育人、以廉聚力、以廉兴业”的良好氛围。     

浅谈企业遏制腐败策略

云锡大屯选矿厂大力推进廉洁风险防控机制,着力在管理职能、岗位职责、制度运行等方面强化廉洁风险防控,预防和治理腐败,促进权力运行规范化、程序化和制度化,以教育、监督、制度管理等机制达到有效地从源头上遏制腐败。     

对国有企业廉洁文化建设工作有效途径和方法的探析

廉洁文化是一种以廉洁为内涵,以文化为表现形式的特殊文化,是推进廉政建设的重要精神力量,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。企业应始终把廉洁文化建设放在突出位置,按照中纪委、关于企业廉洁文化建设的总体部署,紧密结合企业的实际,积极推进惩防体系建设,在企业党委的统一领导下,把惩防体系建设纳入到企业整体工作之中,以形成党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切协作、干部、员工共同参与的廉洁文化建设工作格局。本文就国有企业廉洁文化建设工作的有效途径和方法作一探析。     

“网红”公职人员现象的发生逻辑、风险检视与规制路径

党政领导干部和非领导职务的公职人员以直播带货、拍摄宣传视频等方式在服务型政府建设、乡村振兴、精准扶贫、疫情防控等领域发挥重要作用，成为备受网民关注的“网红”。政府职能转变下的“互联网+政务服务”改革是“网红”公职人员现象发生的根本原因，新冠疫情期间经济复苏探索是该现象“井喷式”出现的社会因素，其表现类型可归纳为网络意见领袖型、政务宣传型、直播带货型三类。目前，“网红”公职人员面临舆论风险、廉洁风险以及法律风险，欲使公职人员利用互联网开展新型政务服务有效规避风险、发挥长效作用，应该做到：坚持政治引领，化解舆论风险；协同多元监督，筑牢廉洁防线；贯彻依法治理，防范法律风险。     

构建国有企业内部监督制约机制探讨

国有企业反腐倡廉工作事关党和国家事业发展的全局,构建企业内部监督制约机制是推进反腐倡廉建设的重要举措,是从源头上防治腐败的根本措施.笔者认为,企业内部监督制约制度的建立应从企业高、中、基层三个层面着手,形成一个统一协调、上下联动、全员参与、动态管理的格局,确保权力运行到哪里,风险防控措施就跟进到哪里,达到实现企业的本质廉洁.     

顺德“信用优先随机定标法”实现源头防腐

2015年11月27日,佛山市正式启动五大廉洁试验区建设,首批推出18条试验任务"清单",力争三年形成不敢腐、不能腐、不想腐的社会生态。其中,为遏制工程建设领域腐败,将全面推行重大工程建设廉洁风险同步预防工作,推动建立廉政风险科技防控平台。该市顺德区在2014年7月就出