成事源于利器之中——企业统计工作谈

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,也是企业制定发展规划的主要依据。面对企业变革的压力,面对统计对象和统计制度,每一位统计工作者都肩负着极大的责任。企业进一步改进统计工作方法,提高统计人员的素质,形成一套有效的统计管理模     

企业统计工作中存在的问题及改进措施

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。     

加强企业统计工作的几点思考

<正>统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计     

提高煤炭运销管理水平须加强统计工作

当前,煤炭企业必须建立健全制度,不断改进运销统计工作方法,提高统计人员素质,形成一套合理有效地运销统计工作模式,才能真正体现出运销统计工作的“数据信息交流、过程监督监控、市场分析预测”功能,促进煤炭运销工作的提高。文章分析了统计工作在煤炭运销过程的地位和作用,提出了加强和改进煤炭运销统计工作的方法和路径。     

浅谈企业统计信息的质量问题及其对策

企业统计信息的质量问题主要表现在准确性、及时性、全面性、经济性几个方面,为提高统计信息质量,企业应树立新的统计工作理念,应用先进的统计方法和技术,建立严格的统计工作制度,打造高素质的统计人才队伍。     

企业统计工作的特点与国家“一套表”的关系

企业统计是日常经营管理的基础性工作,是实施民主监督与管理的有效手段,企业统计工作具有双重性。企业"一套表"是统计制度设计的新安排,本文通过对企业统计工作的特点,探讨企业统计与国家"一套表"的关系以及"一套表"制度改革的必要性。     

浅谈企事业单位劳动工资统计改革管理

企事业单位劳动用工制度已经改革多年,针对劳动工资统计工作改革与管理,探索能够符合国民经济发展要求的劳动工资统计制度,必须具有更严格、更有效的科学方法和手段来提高工资统计的管理度数据准确性.     

浅谈石油企业统计创新

近几年来，石油企业为适应日益激烈的国际石油市场竞争的需要，进行了重组改制，建立起现代企业制度。石油企业统计工作作为企业管理的基础工作，长期以来，无论在统计观念上，还是统计理论、统计方法、统计制度、统计科研上仍然没有彻底摆脱高度集中的计划体制下的条条框框。重组改制后的石油统计工作还不是很适应市场经济体制的发展，不能全面地反映企业的经营态势，这就必须对石油统计工作进行改革，石油企业统计创新势在必行。本文对石油企业统计工作现状进行分析，指出目前统计工作存在的问题，并提出石油企业统计创新思路。     

加强统计信息化建设 促进统计管理模式的转变

目前统计信息化的应用已经达到了一定的水平,但是目前传统的统计方法制度和管理模式,已经制约了统计信息化的进一步发展。因此,改革当前的统计管理模式促进统计信息化建设的步伐,是统计工作的当务之急,本文从统计管理方式、统计职能转变、统计标准化、统计资源共享等方面论述了统计信息化建设对统计管理模式的影响,提出了目前统计工作在统计机构职能设置、业务流程、管理方式、数据结构标准体系、人才培养等方面与统计信息化建设不相适应的问题,并从改革统计制度、制定技术标准、调整机构职能、建立统一的数据平台、人才培养等方面提出了建议。本文围绕统计信息化建设,对改革传统的统计管理模式进行了探讨。     

县级政府统计制度存在的问题及对策

统计是党和政府进行宏观管理和科学调控的主要的信息来源之一,在指导国家社会经济发展中具有非常重要的地位和作用。随着市场经济的深入,我国的统计制度尤其是县级统计出现了一些问题和困难,影响了统计职能的发挥和政府的宏观决策。本文结合自身的工作经验,分析了县级政府统计制度存在的问题,并对完善县级统计制度提出了对应的对策建议,希望能给大家参考。     

改进企业统计工作的思考

统计工作是企业实行科学管理的主要依据。随着改革开放的不断深入,原有的企业统计工作方式已难以适应新形势的发展需要,我们必须在统计机构、人员、统计指标、手段、制度等方面进行改革,真正体现统计的信息、咨询和监督职能。     

浙江省工业用水统计制度研究

本文分析了浙江省工业水资源统计工作的现状与问题,阐述了浙江省建立工业用水统计制度的重要性与可行性,并探讨了工业用水统计指标的测算方法及进一步研究的建议。     

统计报表制度探究

近年来,随着社会与经济的不断发展,社会各界对于统计信息的内容和质量也提出了更高的要求,统计工作也逐渐成为了企业制定发展战略、推动经济发展的重要基础和依据。当前,我国企业统计制度改革已经取得了一定的成就,但是由于统计报表制度复杂、资料的收集难度较大等因素的影响,仍然存在着诸多的困境,为了不断的提高统计报表报送的效率,提高统计信息的质量,使其更加符合社会与经济发展的需要,国有企业应当不断的加快统计报表制度改革的脚步,以此达到提升统计工作质量的目标,本文就针对统计报表制度的相关问题进行简单的探讨。     

影响统计数据质量的原因探析

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现代化的趋势，对统计数据的质量要求越来越高，与此同时，国内外社会各界对统计数据的质量也越来越关注。本文从调查对象配合程度、统计力量和投入、政绩考核、现行统计方法制度等因素对统计数据质量的影响进行了简要分析。     

基层事业单位贯彻落实统计法之我见

基层事业单位作为统计调查对象存在人为数据造假、数据差错、迟报、拒报等影响统计资料真实性和准确性的现象，杜绝这些现象的关键是依法统计。事业单位可在规范设置统计台帐、建立统计资料审核签署制度、保证统计工作持续稳定、提高统计人员素质等方面严格遵守统计法规，确保统计工作质量。     

如何建立粮食统计监督长效机制

统计监督是统计三大基本职能之一,粮食统计监督是通过量的描述,反映粮食经济运行状态和规律,检查其运行中执行国家粮食法规政策情况,并以此为基础提出预警或建议的一项统计活动。既包含对粮食经济运行的监督,也包含对粮食统计工作过程的监督。通过统计监督,推动统计整体功能发挥,实现依法统计和依法管粮。本文通过对当前粮食统计工作现状的分析,提出从制度和队伍建设方面来加强统计监督长效机制的建立。     

提高统计数据质量的建议

统计数据是经济社会发展的晴雨表,统计数据质量是统计工作的生命。本文对近几年统计数据“打架”的事情作了简要的回顾；认为提高统计数据质量有广泛宣传，加大投入，取得社会支持；依法统计；尽快实现现行统计方法制度的改革， 克服数出多门的现象等多种途径。     

浅议企业统计制度的改革

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和重义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

浅谈如何提高工业统计数据质量

提高统计数据质量是提升统计公信力的关键环节,提高基层数据采集能力,是提高统计数据质量的出发点和落脚点。随着国家统计方法制度的改革与创新,作为工业统计工作者,如何提高统计数据质量,关系到统计方法制度改革的成败。本文在分析影响工业统计数据质量的主要因素基础上,提出提高工业统计数据质量办法。     

基础不牢,地动山摇--加强基层统计工作的制度建设

当前,基层单位的统计工作存在着基础弱、困难多、时效差、质量低等问题,这不仅影响到基层单位自己的统计资料是否真实可靠,能否保证微观管理的科学性,而且还影响到国家宏观调控和决策的科学性、有效性。随着市场经济的快速发展,统计工作的作用越来越重要。加强统计工作制度建设,解决好基层单位统计工作上的“难、差、低”问题,已成为基层单位的重要课题。基层单位的统计工作现状随着社会主义市场经济体制的不断完善,基层单位的统计工作遇到了新的挑战,传统的统计制度已远不能适应市场经济发展的需要。基层单位统计工作存在的问题足以提醒我…