中国管理咨询市场培育需要诚信

本文分析了中国管理咨询业存在巨大潜在需求的现状,提出在管理咨询市场培育的过程中必须加强诚信建设,才能使这一新兴行业得到持续健康发展的观点。     

旅游服务与管理的诚信评价指标体系构建研究

本文通过诚信问卷调查收集不诚信事件的发生频次,提出必须构建健全的旅游诚信评价指标体系和应遵循的原则。运用专家打分法,结合多层次指标体系和多因素分析方法,研究确定了一套旅游服务与管理的诚信评价指标体系。     

我国企业管理中诚信制度建设问题与对策

随着社会经济的发展,企业在市场中竞争越来越激烈,诚信逐步成为企业立足之本。企业管理中诚信制度建设越来越受到重视。经济与科技的迅速发展导致企业之间的竞争越来越激烈。良好的企业形象是企业可持续发展的前提,企业管理过程中需要全面分析诚信制度建设问题,不断优化制度结构,提升制度建设监督水平,为企业综合竞争力提升具有重要作用。诚信形象在企业管理中发挥越来越重要的作用,当前需要加强企业诚信建设,解决企业发展中的问题。     

新兴铸管精细化生产管控指标体系构建

正本文就钢铁企业如何通过构建精细化生产管控指标体系,将原燃料和产品两个市场变化因素整体导入企业内部经营,将市场压力传递到企业内部各经营单元,使企业内部各经营单元全面模拟市场化运作,化压力为动力,提高企业盈利能力等方面做一些探讨。一、新兴铸管传统生产管理管控指标体系分析1.新兴铸管生产管控指标体系。新兴铸管生产管控指标体系建设有着优良的传统,全面预算管理指标体系建设于1995年1月全面推行。每年10月份开始编制下一年度的预算管理指标体系。     

雅安:筑牢公平诚信之基

"公平"与"诚信"在雅安市的市场环境中蔚然成风,这股文明之风让雅安市广大群众消费得安全、放心市场是城市的窗口,也是城市形象的缩影。雅安市围绕"提升雅安形象,提高生活质量,优化发展环境,推进跨越发展"的主题,建设诚信政府,推动社会诚信体系建设、规范市场经营与加强市场监管、加强户外广告管理,     

关于大型社会项目管理的系统思考

本文试图应用物理-事理-人理系统观点,结合作者参与的世界银行对中国实施支持的中国劳动力市场建设“职业培训与劳动力市场建设”项目之子项目“中国劳动力市场监测、评估与经验传播”项目的部分监测、评估分析策略方案设计工作,借鉴美国、世界银行及一些发展中国家监测、评价管理大型社会项目经验方法,探讨如何在我国进行有效管理评价大型社会项目。     

试论林业科研单位会计诚信的缺失

由于当前中国事业预算体制不健全、信用制度不完善、法规体系不完备,会计监督不得力等原因,导致目前林业科研单位会计普遍信用不足,而信用缺失已经成为制约林业科研单位会计高效运行的重要因素之一。“会计信用缺失”导致会计造假,会计造假为我国林业事业的健康发展埋下了祸根。本文以林业科研事业单位会计诚信的内涵解释为出发点,就我国林业科研单位会计诚信问题形成的原因,以及如何重塑会计诚信做了分析,旨在呼唤会计诚信的回归。提出只有以诚信为本,加强会计职业道德建设,强化契约理性,健全市场体系,建立有效的会计诚信约束机制、会计诚信保证机制,加强会计职业道德建设,才能更大地发挥会计在林业科研单位经济管理中的作用。     

管理咨询公司专业能力榜

在质疑声中快速增长!年增长率最保守的估计为20％，大部分机构估算为30％-35％，这就是中国管理咨询市场。而全球咨询市场虽然以12％速度迅猛增长，但占全球咨询3／4份额的欧美市场，咨询业普遍陷入低迷。     

管理咨询de中国幻象

国外管理咨询公司已经在中国经历了3个特点鲜明的时代。上个世纪90年代初,国外管理咨询公司跟随自己的客户登陆中国。当时国内管理咨询市场还很小,基本上只有麦肯锡、波士顿、科尔尼这几家在争夺跨国公司客户,或者是拿一些非市场化的单子。有人把1997年之前比作管理咨询的“黄金时代”:虽然规模上不去,但是钱还比较好赚一些——至少收费是国际标准。     

咨询的力量

2010年，中国咨询业出现了一件有意思的事，著名软件厂商用友宣布进军管理咨询市场，成立用友长伴管理咨询，一期投资300075元。用友掌门人王文京把这一步作为用友的重要战略布局，要向IT产业链的上游延伸，甚至称条件成熟时计划把咨询业务拿到资本市场上市。     

厦门城市湿地资源的生态敏感性评价及保护对策

通过对厦门城市湿地资源退化原因分析,采用专家咨询法对指标体系进行咨询,建立湿地敏感程度指标体系,并且构建了湿地生态敏感性评价指数ESA,获得厦门湿地敏感性评估值在31-77之间。在ArcGis支持下,模拟厦门湿地敏感性的空间分布,并按照敏感性分布情况提出相应保护对策措施。     

公务员诚信管理——基于过程的视角

诚信是商业社会最重要的价值,也是政府公信力的基石。政府诚信体现于公务员诚信,公务员作为政府行为的决策者和实施者,他们的诚信行为,对社会公众有强大的引领、示范作用。要提升政务诚信水平,必须加强公务员诚信管理,从招募到惩戒人事管理过程的各环节融入诚信元素。具体而言,招募环节运用诚信测试,录用环节实施公开宣誓,培训环节开展诚信教育咨询,薪酬环节建立诚信年金,考核环节完善诚信档案,惩戒环节零度容忍。     

管理咨询de中国幻象

国外管理咨询公司已经在中国经历了3个特点鲜明的时代。 上个世纪90年代初，国外管理咨询公司跟随自己的客户登陆中国。当时国内管理咨询市场还很小，基本上只有麦肯锡、波士顿、科尔尼这几家在争夺跨国公司客户，或者是拿一些非市场化的单子。有人把1997年之前比作管理咨询的“黄金时代”：虽然规模上不去，但是钱还比较好赚一些——至少收费是国际标准。     

公办高校全面预算绩效管理考核评价指标体系构建研究

考核指标体系是全面预算管理下绩效评价工作的重要内容,构建起来极为复杂。文章以公办高校全面预算绩效管理考核评价指标体系为研究对象,首先介绍公办高校全面预算绩效管理考核评价指标体系构建的研究背景,然后分析公办高校全面预算绩效管理现状,接着总结出公办高校全面预算绩效管理考核评价指标体系构建应遵循的原则,最后提出构建公办高校全面预算绩效管理考核评价指标体系的路径。     

慈善、“伪善”与公众评价

公众如何评价"伪善"?这既是源于文化传统的价值判断问题,也是现实中道德建设的基石之一。本文设定了一个具体的研究问题——把在慈善捐赠的同时又进行盈余管理、企图误导投资者的公司视为具有"伪善"的嫌疑,以公司股票价格代表公众评价——采用实证研究方法检验了公众对伪善的评价。研究结果表明:总体上公众对公司捐赠行为给予正面评价,对向上的盈余管理持否定态度;对于那些向上盈余管理比较严重的公司,公众对其捐赠行为的正面评价减弱了,也就是公众能够识别出这种伪善行为,并且给予了负面的道德评价。本文展现出我国当前的诚信建设、道德建设具有坚实的公众基础,同时彰显了优秀传统文化的当代价值,对于促进市场参与者更加注重提高自身的道德水平也有启示意义。     

中国责任地产TOP10：平均纳税额78．38亿元

2012年12月初，第二届“中国责任地产TOP100”指数排名发布。针对企业发展现状及趋势、房地产市场状况，课题组在总结2011年首届“中国责任地产TOP100”成果经验的基础上，进一步对《中国房地产企业社会责任评价指标体系》进行了修订和完善，设置了目标管理、企业运营、员工保障、     

欧美国家诚信管理经验对我国公务员诚信档案建设的启示

我国公务员诚信档案建设目前仍处于初步探索阶段。欧美发达国家的信用体系完整,其诚信管理经验有助于拓展认知视角,更好地认识公务员诚信档案建设工作。通过介绍欧美发达国家诚信管理模式,分析我国公务员诚信现状及成因,提出公务员诚信档案建设的必要性。构建符合我国国情与时代特征的公务员诚信档案体系,应积极借鉴欧美国家诚信管理经验,结合我国的实际情况,推动公务员诚信档案建设的长足发展。     

试析现代企业诚信管理

在国家加强诚信建设的背景下,作为中国的现代企业,积极参与社会诚信建设,不仅是深人落实科学发展观,履行企业社会责任的重要体现,也是顺应现代企业发展要求的重大举措。社会主义市场经济是法制经济,只有加强法制建设,才能建立完善成熟的市场经济体制,才能有讲求诚信的企业外部经营大环境;加强内部人力资源管理和企业文化建设,才能形成良好的内部诚信氛围。这样,企业才能得到正常健康的发展。     

注册会计师行业发展史及其文化建设

注册会计师在国际上一直被誉为"不拿国家工资的经济警察"。我国注册会计师制度走过了一条从建立、取消、恢复、立法、改制、到向国际化迈进的发展之路。现在已发展成为为全社会提供审计、咨询、鉴证、规划、战略等专业服务的市场中介行业。行业的文化建设要重视品牌战略,建立以诚信为基础的企业文化,加强团队精神的建设。     

传统管理咨询公司业务转型策略分析

信息技术对当前管理咨询业的发展有着深远的影响,本文以中国的市场环境为背景,并且从企业纵向业务层次类型、咨询顾问素质要求、咨询服务的深度这三个方面分析了传统咨询与IT咨询业务的区别,并分析了传统管理咨询公司在当前的IT背景下所面临的机遇与挑战,提出了其业务转型的策略。