旅游业在线搜索引擎评价体系的建立及分析

针对旅游搜索引擎高度专业化、目标性强等特点,在引入旅游搜索引擎评价特色指标和借鉴通用搜索引擎评价指标的基础上,建立了以“网络影响因子”和“比价度”指标为核心、着重于检索结果内容质量评价的特色指标集,同时利用加权优序图法确定指标权重,从而建立一个较为客观、准确、操作性强的旅游搜索引擎检索性能的评价指标体系,为我国旅游业搜索引擎的发展方向的确定提供了理论依据。     

工程监理企业核心竞争力的模糊综合评价

建设监理制度的实施,使得工程的质量、投资、进度得到有效控制,工程监理企业也得到快速发展,但是由于自身因素和外部环境,工程监理企业面临形势非常严峻,现状使其必须提高自身的核心竞争力,才能立于不败之地。在参考各种企业核心竞争力评价指标及广泛调查的基础上,通过设置包括业务能力、运行体系、人才管理体系、技术支持体系、企业文化五大类十六个指标,建立了监理企业核心竞争力的评价指标体系;以模糊数学为基础建立评价模型,运用层次分析法确定各指标权重。最后对某监理企业核心竞争力进行评价,结果表明:模糊综合评价模型适用于监理企业核心竞争力的评价。     

完善基层党组织考评体系研究

以北京畜牧兽医研究所为例,结合农业科研院所的战略发展目标,深入分析完善基层党组织考评体系。研究考评体系构建的基本原则,在此基础上,用360度模式选取考评主体,用工作分析法、经验总结法和问卷调查法确定了基层党组织考评指标,并运用权重因子判断法对各指标进行了权重体系设计,构建了科学合理的北京牧医所基层党组织考评体系。     

基于AHP法的大学德育能力评价体系探讨

加强德育能力的建设,提高大学德育实效性必须构建大学德育能力评价体系。利用AHP法,结合大学德育能力的内涵和基本特征以及德育能力形成规律,对大学生德育能力形成要素进行系统整合,构建了适合中国国情的大学德育能力评价体系。该指标体系由5个一级指标,27项二级指标和50个具体评价因子的三级指标构成,并提出了确定指标权重、标准值以及进行综合评价的基本方法,以期对大学德育提供依据。     

人才管理改革试验区绩效评价指标体系研究

人才资源是"21世纪第一资源",人才资源竞争力是获取可持续发展动力的源泉。如何通过体制机制的创新来创建人才管理改革试验区,利用好人才为经济社会的发展做出贡献,是一个具有重要现实意义的课题。本文尝试结合项目管理的理论方法,构建南京人才管理改革试验区的绩效评价指标体系,通过设计试验区绩效评价指标相对重要程度调查问卷和绩效评价二级指标实际情况调查问卷,结合问卷调查统计结果,应用层次分析法构造每个层次的判断矩阵并确定权重,运用模糊综合评价法对南京人才管理改革试验区建设项目进行绩效综合评价。     

论我国大学国际化评价体系的构建

根据大学国际化的概念和内涵、大学教育的基本职能和要素原理确立我国大学国际化评价指标体系,运用层次分析法和矩阵运算获取各评价指标对应的权重分布,从而建立一个适合我国各大学国际化水平评价的指标体系和数学模型,对于指导我国大学国际化科学健康发展具有重要意义。     

浅论移动通信企业核心能力

本文就企业核心能力的理论进行了研究,结合移动通信企业的实际情况,提出了评价移动通信企业的核心竞争能力指标,并在此基础上提出了提升移动通信企业核心能力的措施。     

基于区间粗糙数互补判断矩阵的一种排序方法

定义了区间粗糙数互补判断矩阵和正态分布区间粗糙数,并给出区间粗糙数互补和互反判断矩阵的相互转化公式.针对基于区间粗糙数互补判断矩阵的排序问题,提出了一种基于可能度的区间粗糙数互补判断矩阵的排序方法.通过对方案进行两两比较,构造区间粗糙数互补判断矩阵,求解出形式为区间粗糙数的权重向量,利用可能度公式得到权重向量的可能度矩阵,从而得到各方案的排序.实例分析说明了该方法的实用性和有效性.     

生态-水网系统关键影响因子识别研究

针对单独使用层次分析法易出现主观判断的局限性,以及使用熵值法易出现偏离真实的可能性,提出了联合层次分析法和熵值法两种方法构建一种新的评价模型,来对生态-水网复合系统的指标权重进行量化。即在层次分析法计算权重后,使用熵值法对指标权重进行计算,然后根据二者的综合函数确定权重。与单独采用层次分析法和熵值法相比,层次分析法和熵值法结合对生态-水网复合系统指标进行了主观与客观相结合的量化,降低了数据在分类和识别中的识误率和拒识率,使结果更具客观性和合理性。并利用河北省的生态、水网数据,分析了2008-2012年生态、水网两个子系统,计算得出了生态-水网复合系统中十个指标的权重,为复合系统的耦合模拟乃至评价管理奠定了基础。     

基于因子分析的高校教师教学质量评价指标体系构建

对教师教学质量进行评价时,指标体系的层次结构及权重将直接影响教学质量评价指标体系的实用性和评价结果的客观性和科学性。为保证评价结果客观和科学,有必要运用统计学中的因子分析法构建评价指标体系。首先,对指标进行分层归类;其次,根据子因子在主因子上的载荷,来确定各个子因子在其主因子上的权重;最后,根据子因子在其主因子上的权重,并结合各主因子在目标层（一级指标）上的贡献率,确定出各个子因子在总目标上的权重。     

高校毕业生职业胜任力评价体系研究

在对当前高校毕业生就业情况分析和判断的基础上,本文构建了高校毕业生职业胜任力评价模型.本文运用层次分析法确定模型各指标权重,并以浙江省某一省属重点高校2010届毕业生为例,采用模糊综合法对高校毕业生职业胜任力进行了定量评价.高校毕业生职业胜任力评价模型为高校提高人才培养质量和提升就业指导水平提供了依据与参考.     

浅论现代农业产业体系评价指标的构建

建立包括科学的指标权重在内的评价指标体系是现代农业产业体系构建的重要内容.为此,我们在确定现代农业产业体系评价指标体系构建原则的基础上,对度量现代农业产业体系发展水平的指标进行筛选,制定了由1个总目标系统层、6个分目标层和25个具体指标构成的评价指标体系,并利用层次分析法对各指标的权重进行了确定,从而构建起科学评价现代农业产业体系建设水平的度量体系.     

绿色产品评价体系研究

在人类生存环境日趋恶化的今天,绿色产品与绿色设计成为当今社会关注的热点;然而,"绿色"是一个相对抽象的概念,很难进行定量描述,这就需要建立一套科学的评价体系,来评判绿色产品与绿色设计的最终结果是否满足预期的需求和目标.本文在比较分析了常用评价方法之后,根据绿色产品特性,采用了模糊层次分析法对绿色产品进行评价、设定及调整评价过程、建立评价指标体系.通过对绿色产品各个评价因素及其之间的关系的分析,本文给出了全面合理的评价指标体系,并建立指标权重判断矩阵、计算组合权重、计算隶属度以及进行综合评价,希冀最终能建立科学、公正、综合的绿色产品评价体系.     

我国能源企业核心竞争力评价模型研究

基于能源企业核心竞争力评价指标体系,分别运用AHM和信息熵知识计算指标体系一级、二级指标权重,然后利用未确知测度模型对我国能源企业核心竞争力状况进行评价研究。结果表明,该模型操作性强、精度高,有利于我国能源企业对自身核心竞争力有一个客观、正确的认识,更好地为我国经济发展提供持续的能源保障。     

海洋经济可持续发展度实证分析——以山东省为例

通过设计海洋经济可持续发展度评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并确立各指标的标准值,从而构建海洋经济可持续发展度评价模型。运用此评价模型,对山东省海洋经济可持续发展度进行定量测评,找出制约山东省海洋经济可持续发展的主要因素,为实现山东省海洋经济可持续发展提供明确指导。     

层次分析法在山东省地区差距分析中的应用

层次分析法是在考虑了定性与定量分析相结合的背景下产生的,在许多领域的决策分析中得到广泛应用。由于社会经济系统复杂多变,受主观因素影响大,层次分析法可以吸收很多有经验的专家学者的观点,进而增加最终决策的准确性。山东省区域不平衡问题突出,运用层次分析法对山东省地区差距进行分析,通过构建判断矩阵,进行一致性检验,确定指标体系中各指标的权重,进而得出山东省17地市的综合排名。     

社会主义新农村建设的指标体系及其监测评价

建设社会主义新农村的主要构成要素可分为环境要素、基础要素和效果因素;围绕这三方面要素,运用定性分析与定量判断相结合的方法,建立了由25个指标构成的"县级"建设社会主义新农村评价指标体系;提出以全面小康社会和基本现代化标准以及"中上等收入国家"的有关数据为参照来确定社会主义新农村的标准并运用AHP法确定指标权重、运用模糊隶属度函数方法进行无量纲化处理、通过建立线性加权和函数模型对新农村建设进程进行监测评价的基本思路.     

改进我国现行企业效绩评价体系的探讨

我国现行企业效绩评价体系,是1999年6月由财政部等四部委颁发的。这套评价体系从试点到推广,至今已三年有余。它对督促企业同时关注长短期发展能力、提高管理水平和改善人力资源状况,起了相当重要的作用。但是这套办法在实践中也暴露出一些问题,例如缺乏时效性和动态性;评价企业发展能力状况指标的不合理性;固定权重设计中的不合理以及对无形的精神层面的产出的忽视等,为此,本文提出用企业月度快报模式加强企业效绩评价指标体系的时效性;增加企业动态经济状况分析的相关指标;改进评价企业发展能力状况指标;增加发展基础状况指标;根据不同主体的需要,建立不同的权重体系等相应对策。     

基于关联矩阵的高校教师绩效考核分析

基于关联矩阵的方法,结合我国高校教师绩效考核的原则和目标,确定了考核指标以及次要指标,根据各个指标不同的重要程度,给出了各个指标的权重,由此得到各个教师的绩效考核最终结果,并作出科学的评价和分析,这对教师的教学评估以及作出科学教学决策有着重要的作用.     

互联网引致行业综合治理评价研究

网络经济时代,电子商务、信息通信业、金融业、网络媒体与软件等行业依托互联网产生并快速成长,成为互联网的引致行业,由此产生了新的行业治理问题,使互联网引致行业关联效应治理等问题成为我国行业治理中的重要课题。本文结合互联网引致各行业与互联网的关联度因素,确定行业综合治理评价指标体系,利用层次分析法确定各评价指标的权重,构建了基于互联网的行业综合治理评价模型,利用综合治理效度指标对基于互联网的行业综合治理状况进行评价。