明确职责 强化考核

平昌县劳动保障局最近出台了乡镇劳动保障管理站考核办法,并明确了乡镇劳动保障管理站的三大基本职能和28项具体职责,同时还设立了5万元的工作奖励基金,奖励工作开展好的管理站。该县乡镇行政区划后,县劳动保障局对     

工资直发 财务严管

近日,平昌县27个乡镇劳动保障管理站的工作人员高高兴兴地领到了县劳动保障局为他们发放的工资卡。这一举措是平昌县劳动保障局为巩固乡镇机构改革成果,落实乡镇事业单位"县乡共管,以县为主"的管理     

立足基层 贴近服务——记遂宁市船山区推进基层劳动保障平台建设

遂宁市船山区辖12个乡镇和9个街道办事处，辖区面积618平方公里，辖区人口67万。为适应新形势下劳动保障工作的需要，区委区政府努力完善劳动保障服务体系，加强乡镇及街道社区劳动保障平台建设，以其深入基层、贴近群众的特点，充分发挥出在就业再就业及社会保险工作中的显著作用。     

社区平台

培训●成都市青羊区劳动保障局最近举办了首期劳动法律监督员培训班,来自街道、社区劳动保障站的法律监督员共26人参加了培训。参训人员较系统地掌握了劳动保障的法律法规和劳动监察的有关知识,明确了工作职责和任务,经过严格考试,成绩合格率为100%。这批参训人员将按规定颁发劳动保障法律监督员证书,聘任期限为二年,根据工作需要聘任期满经考核合格可以续聘。张帆●遂宁市船山区劳动保障局最近组织全区乡镇、街道、社区劳动保障站所,区直各部门及企事业单位劳动保障业务经办人员160余人进行了劳动保障业务知识培训。市劳动保障局局长李安邦…     

我省基层工作平台建设取得突破 今年重点是规范运作发挥作用

截止去年底，全省194个街道已全部建立了劳动保障所，落实工作人员506人；重点乡镇已建立劳动保障所2458个，有专兼职工作人员4125人；在2236个社区聘用劳动保障工作人员3539人。此外，在其他工作任务重的乡镇确定劳动保障工作机构1050个，有专兼职工作人员1526人，覆盖全省的劳动保障四级工作网络已基本形成。     

乡镇劳动保障工作应增强三种意识

乡镇劳动保障工作面宽量大，是基层贯彻落实劳动保障政策的具体环节。由于目前撤并乡镇后，服务半径增大；乡镇劳动劳动保障知识贫乏，参与社会保障意识淡薄，农村经济相对滞后等情况，使劳动保障工作在基层面临的困难和矛盾较多。笔认为干好基层劳动保障工作应增强三种意识。     

如何进一步发挥基层劳动保障平台作用

一、金堂县基层劳动保障所建设情况 金堂县率先在成都市设立乡镇劳动保障所,将劳动保障工作职能向乡镇下移.通过10余年的工作实践证明,乡镇劳动保障所在宣传劳动保障政策、方便群众办事、提供人社服务等方面发挥出越来越大的作用.     

四川省直管单位工伤保险实行属地化管理

9月1日上午．常州市天宁区新封街道举行街道劳动保障服务所授牌仪式。从这天起，常州市19个街道的劳动保障服务所正式开始运作；据悉，常州市23个乡镇也将陆续建立各自的劳动保障所．常州也因此成为该省最早在静道和乡镇建立健全劳动保障所的城市。     

在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

兰溪:就业服务进社区

本刊讯为加快社区劳动保障平台的建设,强化社区服务,夯实基层劳动保障服务体系基础,近日浙江省兰溪市人事劳动保障局成立就业服务工作队,分赴全市18个社区,从6月份起,利用半年时间深入开展“进社区、帮就业”活动。就业服务工作队利用业余时间,深入社区,倾听群众心声,了解社情民意,指导社区劳动保障工作。就业服务队的工作任务:一是协助社区建立劳动保障平台,做到社区劳动保障室人员、场地、职责三落实,使社区劳动保障有序开展工作;二是建立社区劳动保障信息网络,逐步形成畅通有效的劳动保障部门、乡镇(街道)、社区三级信息网络;三是将劳动…     

南阳:春风行动为民提供多项服务

<正>今年,河南省南阳市2014年春风行动按照市春风行动工作方案,通过乡镇(社区)劳动保障工作平台,为农村劳动力提供政策咨询、岗位信息、职业介绍等就业服务,帮助返乡农民工尽快返岗就业和促进有转移就业意愿的农村富余劳动力实现转移就业。建立农民工动态监测制度。在全市各个乡镇建立了农民工动态监测制度,每个乡镇选择2到3个行政村作为监测重点,实行月报制度。依托乡镇劳动保障工作平台,建立了农民工台账,及时掌握了本地农民工     

九寨沟县公共服务机构全覆盖

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，     

社区

●为贯彻落实科学发展观，构建和谐武胜．全面推进人本服务．提升就业服务质量和效率．建立覆盖城乡的公共就业服务组织体系．武胜县劳动保障局最近对全县31个乡镇的劳动保障协理员进行了业务培训．系统讲解了就业、社保、劳动监察等相关业务知识、工作方法和措施，为建立一支热爱并胜任劳动保障服务的专业队伍打下了良好基础。     

武进区打造基层劳动保障平台扎扎实实做好就业服务工作

为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。     

资讯

为贯彻落实科学发展观,构建和谐武胜,全面推进人本服务,提升就业服务质量和效率,建立覆盖城乡的公共就业服务组织体系,武胜县劳动保障局最近对全县31个乡镇的劳动保障协理员进行了业务培训,系统讲解了就业、社保、劳动监察等相关业务     

新形势下的劳动保障问题探究与思考

劳动保障工作与人民群众切身利益密切相关,切实做好基层乡镇社会劳动保障工作对促进农村经济发展和建设具有重要意义。然而,新形势下基层劳动保障工作面临着新的问题,下面就如何做好基层社会劳动保障工作提出了一些建议。     

资讯

●巴中市把劳动保障监察作为推动劳动保障工作全面发展的重要手段和措施,切实加强劳动监察工作网络建设。该市以劳动保障基层工作平台建设为契机,将劳动保障监察工作向乡镇、社区延伸,基层工作平台不仅要做好劳动保障法律法规的宣传,同时还要及时做好违法案件的情况收集和意见反馈工作。刘正茂●为规范企业用工行为,切实保障广大劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最近泸县在全县24个镇建立了职工维权站,由各镇工委、劳动保障所和司法所抽调人员组成,从政策咨询、法律服务、协调劳动关系、职工维权等方面为劳动者提供服务和帮助,为劳…     

一流作风创出一流业绩——渠县加快劳动保障事业全面发展

近年来,渠县劳动保障局全体干部职工认真贯彻落实党的十六届四中全会精神。努力践行“三个代表”的重要理论，抓住社会保障这条主线，突出就业再就业、职业技能开发、企业用工管理、劳动保障执法监察四个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动的生、老、病、死、伤、残、失全过程延伸：职业介绍向省外、国外延伸；技能开发向乡镇、农村延伸。并在工作思路和工作方式上不断创新，全面推进了劳动保障事业的发展，取得了显成效。     

蒲江:夯实基层基础建设,合力推进就业创业

整合资源,构建就业创业服务体系 打造标准劳动保障服务平台.整合组织部门、农林、经科信、商务和乡镇(街道)等资源,标准化建立乡镇(街道)劳动保障服务中心,并设立创业服务窗口,实现300户以上农民集中居住区示范平台全覆盖和业务下沉.同时配齐县、乡镇(街道)、村(社区)平台工作人员,加强队伍建设.     

社区平台

数据截止6月底,全省街道劳动保障所的数量达到207个,新增7个;现有工作人员629人,比去年末增加123人。重点乡镇已建立劳动保障所2523个,增加32个;现有工作人员4397人,增加201人。有2461个社区聘用了劳动保障工作人员,增加219个;现有专兼职工作人员4462人,增加990人。此外,在其他工作任务重的乡镇已确定劳动保障工作机构1111个,增加40个;现有专兼职工作人员1639人,增加61人。全省社区就业实体已发展到3万个,1至6月新吸纳下岗失业人员3.5万人;社区就业实体从业人员总数已达到19.2万人,同比增长47.7%。本刊记者培训绵竹市针对镇乡劳动保障机构建…