“县官”迷信的警示

当前干部选拔制度中的不确定性，导致一些官员产生诉诸迷信办法来预测未来的动机     

“县官”集训背后的政改思考

“郡县治则天下安”。专家们认为,新一轮密集轮训“县官”的背后,也许蕴含着县政改革的深意,要变以往的“向上负责”为“向下负责”。     

如何才能选好“县官”？

江西上饶曾经7年倒下10名“县官”,近3年进行“立体聚焦”改革,调整了11名党政正职。     

“十八大”上的“县官”

33位"县官"中的29位县市委书记,有19位均是初任县(市)委书记,8位在两地任过县(市)委书记,剩余2位在三地任过县(市)委书记。2270名党的"十八大"党代表中,有多少县委书记跻身其列?"除了外交、军事、国防这些内容没有,他们拥有的权力几乎跟中央没有区别。"一位知名行政学专家这样形容"县官"。这是"郡县治,天下治"的现代命题。正因如此,从"高配"到走进中央党校、从直升省直到省直管,近年来,县委书记已成为各方关注的焦点、重点。     

“泥腿子”书记大轮训有何深意？

5月18日至29日,基层党组织书记加强社会管理示范培训班在北京举行,256名来自基层社会管理一线的乡镇、村和街道、社区党组织书记参加了培训。中组部决定,从5月起,用一年时间,开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。     

“县官”日常都在忙些啥

“郡县治,天下安”,县处级干部处在中国五个行政层级的底层。这个干部群体是怎样工作、怎样生活的？针对这样的问题,中国社科院政治学研究所开展了“县处级领导干部日常工作生活观察”的研究。     

如何才能选好“县官”?

江西上饶曾经7年倒下10名县官,近3年进行立体聚焦改革,调整了11名党政正职。郡县治,天下安。自古以来,县官权重一方,对上对下责任重大。如何选好配强县级党政主官,一直是干部人事制度改革的重要     

如何才能选好“县官”?

郡县治,天下安。自古以来,"县官"权重一方,对上对下责任重大。如何选好配强县级党政主官,一直是干部人事制度改革的重要一环。选拔任用干部不能只依靠"制度完善",更要追求"执行完善"。如何让制度在现实中不走样、不落空?如何选出优才、筛掉     

总理可以做县官 县治就会有希望

官至民国内阁总理的唐绍仪，晚年出任故里香山县县长，并不认为屈尊，反倒干得有滋有味．这故事早传为美谈。惜乎后继无人，美谈竟成绝响。     

这些县官咋就这么牛？

小时候，常跟着大人们去看戏，不太懂戏的内容，但对戏里县官审案的场面记忆犹新：只见高高的公堂之上．整齐地分列着两班衙役，个个手中都拿着大棍，嘴里还不住地发出低沉威武的吼声。在这肃杀的气氛里，一个县官，一步三摇地走到公案前，然后不慌不忙地坐下．取过惊堂木猛地一拍，厉声喝道：“何人击鼓呜冤？”底下告状的“草民”“小女子”早已如烂泥一般双膝跪倒．抖抖索索地陈述冤情。     

“百年一遇好县官”缘何有19箱巨款？

8月21日上午，文昌市原市委书记谢明中涉嫌受贿、巨额财产来源不明一案，在海南中级人民法院开庭审理。法庭没有当庭宣判。据悉，办案人员从谢明中广东化州老家搜查出19个密码箱，里边装的全是现金，折合人民币约2500余万元。     

县官是怎样生活、工作的？

这个群体干部的情况究竟如何？他们是怎样工作、怎样生活的？是否如那些流行的描述,“吃三睡五千十六,五加二,白加黑”？     

县官最怕网络监督

因为有了网络，官员与公众的距离开始拉近，政府也日益透明。记者联系采访河南、四川、陕西等地官员，不少官员表示，基层干部尤其是县级干部确实恐惧网络舆论，因为会影响仕途。 去年4月20日，《人民论坛》杂志社联合人民网做出的调查显示，约7成被调查者认为官员有网络恐惧，县处级官员怕被网络监督．     

一个留美MBA的县官生活

部长秘书，留美MBA、博士生，贫困地区副县长，当这几重角色组合成一个人的时候，新闻性就出来了。高奕奕样样都有。     

县官读的什么书

不久前,回趟曾经工作过的地方,被几位熟识的地方官员（从省、市机关下县任职）拉去宿舍聊天,发现他们书架上的“秘密读物”大同小异。让我大跌眼镜。这里撮要摘抄他们的部分书目——《官经》、《厚黑学》、《中国历代君臣权谋大观》、《曾国藩用人识人术》、《古代帝王驭人术》、《蒋介石的权术》、《孔予为官之道》、《官场文化与潜规则》、《教你如何聪明工作往上爬》、《易经》、《阴阳风水学》、《八字与官运》、《办公室风水学》、《八卦透解财官运》、《官运桃花》……     

正厅级县官：湖南选任改革再启程

派正厅级领导干部和重点大学党委书记担任县委书记、派企业副经理担任副市长、14名县（市、区）委书记提拔到省直部门任职……2008年的湖南官场，一场干部选任改革再次掀起。     

县委书记大轮训

从11月中旬开始，全国2000多位县委书记，走进中央党校、国家行政学院、浦东干部管理学院、井冈山干部管理学院和延安干部管理学院，进行6期、每期7天的集中轮训。     

基层政府间“共谋现象”

在执行来自上级部门特别是中央政府的各种政策指令时,一些基层上下级政府常常共谋策划、暗渡陈仓,采取上有政策,下有对策的手段予以应付。     

4万司局级千部“中青班”大轮训

从全国干部队伍的结构看,司局级是介于中高级之间的重要层级。司局级干部在地方一般是主政的官员。在中央部门是制定国家政策、法规的中坚力量。司局级干部的党性修养如何直接决定着一个地方、一个部门党员的党性修养。这也是大规模培养司局级干部党性的重要原因。——中央党校校委委员、培训部主任徐伟新     

基层政府财政“注水”能耍多少“歪招”

未开发土地可能产生的税收，被预算计入对基层政府的财政考核任务；乡镇、街道政府负责人的主要精力不是服务民众与企业，而是越俎代庖去收税；政府收税不择手段，包括向外引税、向企业收过头税、向干部借款……湖南省醴陵市出现的上述“怪事”，暴露了基层财政“注水”给当地经济社会带来的巨大伤害。