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也许在中国有人会认为,做倾听者会被认为是领导者比较软弱。其实,倾听员工和客户的意见和想法,对领导者做决策是非常有帮助的,不必担心会削弱领导者的权威。所以,我鼓励和支持员工勇敢地提出自己的想法,并不认为这是在挑战领导者地位。 相似文献
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《决策》:合肥最近几年强力推行的大建设引起了外界的广泛关注,其成就有目共睹,改变的不仅是合肥的城市布局和城市面貌,增强了市民的归属感和自豪感,同时合肥的工作作风和观念意识也在这个过程中得到了很大的提升。但同时,也带来一些质疑。比如说,其中一种很有代表性的担心是,合肥通过大规模的融资来解决基础设施投入会不会带来政府的债务风险? 相似文献
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“买涨不买跌”是广为流传的购房经验原则,但这过于强调住宅的投资性。在当前房价分化和出现下行可能的波动环境中,真正的自住购房消费者应该认清住宅的耐用消费品属性,以消费的心态进行购房决策,在具有居住需求和具备支付能力时即可适时购房,不仅不用担心、反而应该坦然接受购房之后出现的房价正常下跌。合理促销、保障交房、降低交易成本等措施还可增强个人购房信心,促进住宅消费健康发展。 相似文献
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随着银发浪潮汹涌而来,中国人口老龄化的程度正在加速发展。人们担心中国的劳动力资源将出现短缺,担心中国的养老保险基金储备不足,担心中国的老年政策不符合中国国情,担心中国的社会保障制度不可持续,等等。针对当前这些热点问题,本刊记者专访中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧研究员,请他就以上问题进行解析。 相似文献
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稳健的动态资产组合模型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
事件风险与参数的不确定性对金融决策有重大的影响,投资者担心股市上极端金融事件的出现,突然改变股票价格和波动率,造成较大的损失.通过引入风险规避的稳健投资者以及模型设定可能存在误差,投资者在最小化模型设定误差的前提下,制定风险资产收益跳跃情况下的动态资产组合战略,最大化投资者的效用.结果表明,当投资者是风险规避和不确定性规避者时,稳健的投资准则会显著降低他们对风险资产的需求. 相似文献
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自创品牌是OEM企业摆脱决策困境,实现“土鸡变凤凰”愿景的唯一选择有些做OEM好些年的企业现在开始困惑。譬如说原材料价格上涨,人工成本增加,由于同类企业间的竞争激烈,产品利润空间缩小;OEM厂家转做品牌的成功案例,也使他们蠢蠢欲动。但是他们担心,现在才做品牌是不是太晚了?没有创品牌的经验,弄得不好,会不会连老本都赔上?到底该专注OEM,还是自创品牌?专注OEM还有没有前途? 相似文献
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Nelson Schwartz 《经理人》2011,(9):22-22
在担心股市崩盘的情况下,投资者正在一窝蜂地紧急避险。由于担心全球经济有再度下滑的可能,投资者们纷纷抢进国债、现金和其它低风险资产。 相似文献
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发电厂商之间的竞争是典型的寡头市场竞争,本文以寡头电力市场为基础,以发电量作为厂商的决策变量,采用古诺模型对发电厂商之间的博弈行为进行分析,探讨了发电厂商所采取的策略对自身以及对市场的影响。根据模型讨论结果,发电厂商既有进行合作、垄断市场的动机,也会担心其他发电厂商破坏协议、获取更高的利润,从而陷入选择合作还是不合作的两难境地,同时,也为发电厂商发电量的选择和监管部门对发电厂商的监督提供一定的理论依据。 相似文献
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陈水扁日前说,他担心台湾未来的政经处境日益边缘化。他这种担心是有道理的。 事实上,台湾不需要等到未来,现在就已经边缘化,而且边缘化了好一段时间了。 相似文献
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《领导科学》2021,(19)
"政误"可以分为决策失误、执法中的不当和失误、生产和安全事故、环境污染和生态破坏、用人失察和用人失误。"政误"不公开主要表现为秘而不宣、宣而不实、轻描淡写。"政误"不公开,会影响公务人员的形象,恶化干群关系;影响政府的形象,降低政府的公信力;激化矛盾,诱发群体性事件;影响我国民主政治的发展进程;影响我国法治化建设及依法治国的进程。"政误"不公开的主要原因在于,官本位思想流毒尚存,担心影响领导的威信,担心影响到自己的官位,赌徒心理,怕公开后引起事变,社会大众的公民意识淡薄,法制不健全,处罚制度不科学。促使"政误"公开,应完善"政误"公开的制度化建设,加大对"政误"不公开的处罚力度,完善信访举报制度,加强"政误"公开的法制化建设,培养社会大众的公民意识。 相似文献
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日常决策和应急决策作为两种特色鲜明的决策模式,在决策程序上差别较大、在决策效率上耗时不同、在决策参与者上层级有别、在决策风险度上各有高低。日常决策模式通常适用于长远性战略规划和全局性工作部署,而应急决策模式通常适用于突发性紧急事件和灵活性工作安排。把握日常决策模式的运用策略,关键是要把握好决策前、决策时和决策后三个阶段;运用应急决策模式来开展工作,要从决策领导小组组建和决策机制设置两方面来着手。 相似文献
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近期,国内关于中国制造业是否会衰退的担心在增加.对于中国这样一个高度依赖投资和外需拉动经济的国家,制造业出现整体衰退的影响将会很大.因此,有必要进一步进行剖析.从相关的讨论看,这些担心主要来自如下一些迹象. 相似文献
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<正>首先,问题背后是招聘方的担心:担心优秀人才是否愿意在相对长的时间里与公司共同发展,还是只把公司当成跳板为以后继续进修积累经验。毕竟公司还是希望员工能稳定。求职者如果回答:"是的,我有计划。准备3年之内重返校园或者出国。"那么招聘 相似文献
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领导决策中的过度求稳心态常常表现为在决策方式上按部就班、因循守旧,在决策目标上趋于保守、力求稳妥,在决策意见上以我为主、罔顾他言。领导者长期怀有过度求稳心态,可能会造成决策方案的预见性匮乏,使团队创新力量受到抑制并动摇领导者个人威信力。抑制领导决策中的过度求稳心态,应创新单位决策机制,增强集体决策效力;加大业务培训力度,提升领导者的判断力;完善决策容错机制,提供决策兜底保障。 相似文献