浅论思想政治工作在企业发展中的作用与实践

思想政治工作是企业文化的重要组成部分，是树立企业道德规范、稳定职工队伍的前提。做好思想政治工作是构建和谐的需要，是企业适应信息化时代的需要，是稳定企业职工队伍的需要，也是建立现代企业制度的思想保障。在企业深化改革的进程中，如何做好基层职工的政治思想工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。对此，中心紧紧围绕全市建设工作大局，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握科学管理、精心处置、管理队伍等重点任务，深入推动新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，不断推进中心政治体制机制、方式方法、活动裁体创新，着力提高政治工作水平，为固废事业创先优质发展提供坚实保障。本文，围绕日照市固体废物处理中心的工作实际，就如何做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

开创企业思想政治工作新思路

本文结合十七大精神,通过深入分析国有大型企业思想政治工作的实际情况,全面贯彻落实科学发展观,提出了如何加强和改进国有大型企业思想政治工作的相应的措施。     

创新思想政治工作 努力构建和谐社会

推动科学发展,促进社会和谐是党的十七大的主题之一。企业是社会的经济细胞,推动和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而加强和改进企业思想政治工作,提高职工队伍整体素质,打造和谐团队,建设和谐文化,为企业生产经营提供精神动力、智力支持和思想保证,推动企业实现快速、健康发展,是构建和谐企业的一个重要法宝。     

浅析人文关怀在企业思想政治工作中的运用

自改革开放以来,我国市场经济体制发生了前所未有的变化。在市场经济这个大背景下,各企业间的竞争力随着社会的发展不断加大,同时也给企业对于员工的思想政治工作带来巨大的挑战,而员工的亚心态又将不利于企业的发展。由此各企业应积极贯彻实现中共十七大报告中提出的“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导”,本文就企业思想政治工作中人文关怀所具有的重要意义,充分说明如何加强人文关怀在企业政治思想工作中的运用。     

思想政治工作如何注重人文关怀研究

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步指明了在新的历史起点上，要改革和创新思想政治工作，必须坚持教育人与关怀人的统一。当前，基层思想政治工作面临着更多、更新的任务，必须不断创新新方法，通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田，为推进企业和谐发展提供精神动力和思想保障。     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献.企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇.它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台.很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展.     

坚持以人为本是企业思想政治工作的首要之义

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"这一重要论述赋予了思想政治工作新     

《经济常识》必须树立和运用的新观念

教育部办公厅2007年11月26日印发了《初中思想品德课、高中思想政治课贯彻党的十七大精神的指导意见》的通知,要求初中思想品德课和高中思想政治课都必须贯彻党的十七大精神,并以"要求"和"提示"两个层次对《经济生活》、《政治生活》、《文化生活》、《生活与哲学》的教学提出了具体的要求.结合党的十七大精神和现行高中《经济常识》教程以及《初中思想品德课、高中思想政治课贯彻党的十七大精神的指导意见》,在教学过程中我们必须树立和运用这样的新观念.     

关于水电九局加强和改进新形势下思想政治工作探讨

<正>为深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神,全面落实中央和省委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的精神,为公司又快又好、更快更好发展提供强大的精神动力和思想保证,现就加强和改进新形势下公司思想政治工作提出如下实施意见。一、加强和改进新形势下思想政治工作的重要意义、面临的形势和总体要求1.重要意义。思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和鲜明特征。近年来,公司思想政治工作紧紧围绕上级党组织的决策部     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

加强思想政治工作，历来是我们党的政治优势。党中央提出了以人为本，建设社会主义和谐社会的战略构想。企业作为社会的一个细胞，在市场经济条件下，在创建平安企业、和谐企业的过程中，如何充分发挥思想政治工作的应有作用，进一步增强职工群众的主人翁责任感，调动广大职工的生产工作积极性和创造性，凝心聚力，共谋企业健康发展，是摆在企业思想政治工作者面前的重大课题，也是贯彻落实党的十七大精神的必然要求。根据多年工作经验，我认为要想做好思想政治工作，必须要做好一下几点：     

浅谈新时期国有企业思想政治工作的创新路径

思想政治工作是企业经济工作的生命线,为新时期企业发展提供者有力的精神支持和思想保证。党的十八大后,国有企业的发展面临着新挑战与新要求,如何改革创新思想政治工作,成为企业发展的必经之路。     

经常性思想政治工作的创新实践

胡锦涛同志在十七大报告中指出,要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,这为新时期的医院思想政治工作指明了方向。近几年来我院经常性思想政治工作根据党的十六大报告和十七大报告,紧密结合医院中心工作,勇于开拓创新,从加快医院发展的高度,充分认识经常性医院思想政治工作的重大意义。只有切实创新经常性思想政治工作,才能使广大医务工作者以更大的热情、创造性地投身于医院的医疗工作中,促进医院稳步健康地发展。     

浅析企业思想政治工作在建设和谐社会中发挥的作用

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,以及经济全球化进程的加快,企业所面临的生存竞争环境发生了巨大变化,对企业的思想政治工作在更大范围和更高层面上提出新要求和新挑战.在新时期,企业思想政治工作已成为企业改革的思想保证和企业发展的精神动力,在构建社会主义和谐社会中发挥着不可替代的作用.     

探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

现代企业制度下思想政治工作的再思考

在现代企业制度下,思想政治工作与企业各项管理工作相融合,塑造符合时代精神和发展潮流的企业文化,创新思想政治工作的方式方法,调动企业员工的工作积极性,为企业发展提供精神动力和智力支持。     

新时期施工企业思想政治工作探析

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线、是推动企业改革和发展的精神动力。新形势下,施工企业由内而外、由表及里所产生的更化,引发思想政治工作新情况、新问题层出不穷。本文就做好施工企业思想政治工作做了初步探析。     

试论思想政治工作在和谐企业构建中的作用

当下的经济环境和社会环境,企业员工的呈现出了思想多元化、多样化的明显转变,企业员工的追求从最为基本的物质需求,上升到了追求自我价值的实现、精神层面的满足等,以致思想政治工作的难度越来越大,因此,员工的个人需求与和谐企业的构建所产生的矛盾也越来越复杂、尖锐,思想政治工作的重要性就显得尤为重要。企业唯有在自身加强思想政治工作建设,以协调员工和企业的统一、和谐,才能保障企业核心竞争力的提升,保证企业加快发展的坚固基石。本文笔者将从自身作为思想政治工作人员的工作经历,浅谈思想政治工作在和谐企业构建中的作用。     

浅论以企业文化加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条思想政治工作的有效途径。     

高校学生工作要注重人文关怀

党的十七大报告明确提出:"思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导."这无疑为高校下一步的思想政治工作的开展指明了重点和方向,如何在学生工作中突出人文关怀,将是今后高校思想政治工作的核心问题之一.     

对加强和改进新时期石油钻探企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作作为一项系统工程,加强和改进新时期企业思想政治工作,要以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,从思想观念、工作内容、工作方法等方面持续改进,创新思路、创新方式、创新制度,为企业科学发展和谐发展提供强有力的思想保证和精神动力。