加强中青年教师队伍建设——对当前高校中青年教师流失现象的思考

教育是振兴国家的基础。改革开放的伟大实践,使全党和全国人民认识到把教育摆在优先发展的位置,直接关系到我国现代化目标的实现。抓住教育这个根本大计,经济建设才能真正搞上去,人民的生活才能逐步富裕,国家才能不断走向繁荣昌盛。正是在这种巨大动力的推动下,十几年来,我国高等教育事业无论在改革还是发展方面,都取得了很大的成绩,并极大地促进了我国国民经济的发展。“继续改革和发展教育事业,建设一支政治、业务素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍是十分重要的,是全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量和办学效益的关键。”我国高校现有教师队伍的基本素质是好的,但年龄老化现象比较严重,且随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济的迅速发展,教师队伍的     

高校中青年教师流失问题的思考

高等学校是以教学为主体的为社会培养专门人才的基地。高水平的教师队伍是高校能否培养出建设具有中国特色社会主义合格人才的关键和保障,因而,保证一支合格的、精干的,具跨世纪水平的教师队伍是办好跨世纪高等学校的必要条件。而高校中青年教师是高校教师队伍中的骨干、主力,而中青     

关于当前高校青年教师流失现象的思考

高校教师的合理流动,对优化高校教师队伍结构,提高高校的教育教学水平,促进高等教育事业的发展有着积极的作用。但是,近一个时期以来,高校教师流动中出现了一种不容忽视的现象,即一批高学历、高职称、教学和科研能力较强的青年教师的严重流失,成为高校普遍感到困惑的重要问题,也是高校当前的热点和难点问题。本文拟就这一问题提出一些粗浅的看法,以就教于专家、学者。一、高校青年教师流失对高校的负面影响当前高校中一批青年教师的严重流失,至少在以下几个方面对高校产生了负面影响：1．导致教师队伍内部结构比例失调,致使教师…     

以法加强高校教师队伍建设的思考

<正> 教师是人类文明的传播者和建设者,是人类灵魂的工程师。特别是在社会主义精神文明与物质文明建设中,教师担负着重要职责,起着十分重要的作用。小平同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”所以,加强教师队伍建设,提高     

对高校专利权流失现象的思考

基于对高校专利权严重流失现象的思考,通过分析借鉴国外高校的先进经验来进一步剖析其存在的问题,并提出我国高校专利权保护的若干对策:选择性申请,提高专利质量;明确权属关系,合理保护权益;妥善处理纠纷,遏制侵权行为;促进成果转化,防止专利权流失。     

关于加强河北省高校教师队伍建设的思考

"十五"期间河北省高校教师队伍建设取得了很大成绩,但与发达省市相比仍有一定差距,不能满足建设沿海经济社会发展强省的需要。本文从加强教师职业道德建设、实施"高层次创造性人才工程"、优化教师资源配置、强化教师培训、深化高校人事分配制度改革等五个方面提出了加强河北省高校教师队伍建设的对策和建议。     

加强高校教师队伍建设之我见

21世纪是教育的世纪,培养高素质的人才,是面对21世纪高等教育的中心任务。随着社会经济的发展,高等教育,对一个国家的兴盛与综合国力的提高,起着越来越重要的作用。本文从高校教师的根本任务谈起,即教会学生做人、做事,而后谈到高校教师需要具备何种素质,最后提出自己对加强高校教师的模范表率作用的几点建议,为加强高校教师队伍建设提供参考。     

加强高校马列主义政治理论课教师队伍建设的思考

在新的历史时期 ,面对新的任务和新的教育对象 ,必须进一步加强马克思主义政治理论课教师队伍的建设 ,这才能提高教学质量 ,提高科研的档次 ,才能牢牢占领高校政治思想这块阵地 ,才能完成历史赋予我们的重托 ,培养出合格的社会主义新时代的大学生     

加强我省高校教师队伍的建设

建设一支又红又专的高等院校教师队伍,是摆在我们面前的一项十分紧迫的重大战略任务,首先必须对此予以高度重视。高等学校的中心工作是教学和科研,教师是科技文化知识的传授者,又是科研任务的主要承担者。我们要把高等学校办好,切实提高教学质量,顺利开展科学研究,必须加强高校教师队伍的建设,这是把高等学校办成两个中心的关键所在。还应指出,在我国四个现代化建设中,高等学校肩负着为国家四化建设培养高级专门建设人才的重任,它直接关系到党和国家兴衰存亡的问题。在历史上,自古以来,任何阶级都要通过教师传授科学文化知识和进行思想品德教育,来为自己阶级培养接班人。无产阶级当然不能例外。因此,我们党十分关怀教师队伍的建设。早在新民主主义革命时     

加强高校中青年师资队伍建设之我见

如何在激烈的人才竞争中巩固和壮大中青年师资队伍 ,是高校面临的重大问题。本文通过对人事制度和学科队伍建设等方面问题的深入思考和研究 ,探讨优化教师队伍的整体水平和人才结构的办法     

以人为本 推陈出新 ——对高校中青年骨干教师队伍建设的思考

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新形势下加强高校教师队伍建设的对策

文章在分析当前我国高校教师队伍建设面临的形势和挑战的基础上,对进一步加强高校教师队伍建设、提高教师队伍素质提出了以下对策:优化教师队伍结构,建立充满生机与活力的用人机制,拓宽教师的来源渠道,构建现代教师继续教育体系,加强师德建设和学术规范建设以及推进高校的对外合作与交流.     

改革高校人事管理制度加强高校教师队伍建设

在加速变化和发展的社会大环境中 ,高校人事制度改革面临难得的历史机遇和严峻挑战 ,本文从深化机构编制管理改革 ,完善全员聘任制 ,全面推行工资总额动态包干制 ,大力推进后勤服务社会化 ,进一步加强师资队伍建设等方面 ,论述了深化高校人事管理制度改革的问题 ,提出处在世纪之交的高校人事工作 ,应在师资队伍建设和人事制度改革方面尽快实现新的重大突破 ,以大力推进高教事业的发展     

当前高校中青年教师理想信念问题的调查与分析

本文从当前高校中青年教师理想信念问题的调查入手 ,分析了影响部分中青年教师理想信念的坚定性的主要原因 ,并就如何抓好高校青年教师思想政治工作作了初步的探讨     

当前高校中青年教师理想信念问题的调查与分析

本文从当前高校中青年教师理想信念问题的调查入手,分析了影响部分中青年教师理想信念的坚定性的主要原因,并就如何抓好高校青年教师思想政治工作作了初步的探讨。     

加强思想品德课教师队伍建设的思考

加强思想品德课程建设的关键在于加强教师队伍建设。面对高校该课程教师学历偏低、专职不足、知识面较窄、知识结构单一等亟待改变的状况,应通过学校领导重视,政策倾斜,加大投入;加强师德教育,提高教师的职业道德水平;加强专职队伍建设,优化兼职教师队伍,改进完善培训进修制度等途径提高思想品德课教师队伍素质     

加强我校教师队伍建设的对策思考

分析了福建农林大学教师队伍现状及存在的问题,提出了加强教师队伍建设的若干对策:(1)严把教师“入口”关;(2)拓宽兼职教师来源渠道;(3)加强师德建设;(4)加强教师培训;(5)创新教师管理机制;(6)吸引和稳定优秀人才。     

适应素质教育需要加强高校教师队伍建设

为适应素质教育的需要 ,必须加强高校教师队伍建设。加强思想政治教育 ,提高教师政治理论和职业道德水平 ;通过加大培训力度 ,提高教师业务水平和学术水平 ;实行高薪揽才政策 ,稳定高校教师队伍 ,等等 ,是加强高校教师队伍建设所应采取的措施     

加强高校青年政治理论教师队伍建设

高校政治理论课教学是对大学生进行思想政治教育的主渠道、主阵地,政治理论教师则是从事思想政治教育的主力军.1999年年初,国家教育部颁发《关于普通高等学校“两课”课程设置的规定及其实施工作意见》,明确规定高校马克思主义理论课“要以邓小平理论为中心”.《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》中又进一步指出:“教育部门要做好邓小平理论进教材、进课堂、进学生头脑的工作,加强教材编写工作和师资队伍建设.”学校贯彻这一教育指导思想,培养新世纪的社会主义事业建设者和接班人,必须首先培养和造就一支高素质的政治理论教师队伍.     

稳定基础课教师队伍 提高中青年教师业务能力

没有师资队伍的稳定，就谈不上教师队伍的高质量，谈不上教学上的高质量，而基础课中青年教师队伍的稳定更是重中之重，矛盾尤为突出，这个长期话题亟待解决。