老年人提前解除劳动合同，不必支付违约金

问：我退休后,于2008年5月10日与某公司签订了一份为期三年的《劳动合同》。约定我从事会计工作,无论是我还是公司,如单方提前解除合同,均必须支付给对方五万元违约金。此后,因我找到了更适合自己、且工资更高、待遇更好的工作,遂2008年8月9日向公司递交了辞呈,明确将在次月12日离开公司,但遭公司拒绝。     

续订固定期限劳动合同,反悔了怎么办?

Q:2009年8月31日劳动合同到期时,郭师傅在某公交公司已经工作了11年,公司提出与郭师傅签订三年期限的劳动合同,郭师傅表示同意,因此,双方续订了一份2009年9月1日～2012年8月31日的劳动合同。合同履行了几个月后,郭师傅向公司提出自己符合签订无固定期限劳动合同的条件,要求公司将三年期限的劳动合同改为无固定期限劳动合同,并要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。     

签了集体合同，可以不签劳动合同吗？

小张于2008年11月3日进入一家实业公司工作，与公司签订了期限为2008年11月3日至2009年2月3日的试用期协议一份。试用期协议到期后，公司一直未与小张签订劳动合同。     

没续订合同却继续上班,我的权益怎么保证?

Q:孙某与公司签订的劳动合同于2008年12月31日到期,公司未通知孙某终止劳动合同,但也没有与孙某续订劳动合同,孙某在原工作岗位继续工作,一年后,孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同,公司不同意,双方发生争议。     

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终止合同后查出已怀孕,公司 能解除合同吗 问:我2003年12月1日与公司签订了1年期的劳动 合同。2004年11月11日,公司人事部通知我,合同到 期后,公司将不再与我续签。11月21日晚上,在公司 总经理的要求下,我办理完交接手续后离开了公司。 12月20日,我因身体不舒服去医院检查,结果发现自 己已经怀孕45天,也就是说11月初我就已经怀孕,而 那时我还在该公司上班。请问,在这种情况下,公司 能够与我解除劳动合同吗?     

公司终止与李某的劳动合同，应否给李某经济补偿？

陈小姐于2003年3月与上海某商品开发公司签订了为期一年的劳动合同。双方约定合同期满前30天内，双方若无异议．合同将在期满时按原合同期限自动顺延。2003年8月，陈小姐经查患上了妇科恶性肿瘤。于是向公司请了病假。2004年2月28日，因在合同期满前的一个月双方未提出异议，故双方的劳动合同应自动顺延至2005年2月28日。在合同续签期间，陈小姐因病情恶化，在医院住院治疗。2004年9月18日．公司以陈小姐不能继续胜任工作为由，解     

关系清算后该拿多少酬薪

问：我2003年12月1日与公司签订了1年期的劳动合同。2004年11月11日，公司人事部通知我，合同到期后，公司将不再与我续签。11月21日晚上，在公司总经理的要求下，我办理完交接手续后离开了公司。12月20日，我因身体不舒服去医院检查，结果发现自己已经怀孕45天，也就是说11月初我就已经怀孕，而那时我还在该公司上班。请问，在这种情况下，公司能够与我解除劳动合同吗?     

没续订合同却继续上班，我的权益怎么保证？

Q：孙某与公司签订的劳动合同于2008年12月31日到期，公司未通知孙某终止劳动合同，但也没有与孙某续订劳动合同，孙某在原工作岗位继续工作，一年后，孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意，双方发生争议。     

员工在"转正"期辞职该如何处理?

[上期案例回放] 张海于2006年3月22日应聘到A公司从事销售工作,签订了两年半的合同,公司规定了三个月的试用期,试用期合格后工资增长1000元,双方同时约定违约方应赔偿对方2万元的违约金.2006年6月28日,A公司人事部门让张海提供一份工作总结,以便讨论张海的转正问题,而张海却提交了一份辞职报告,并于当天下午开始就不再到公司上班了.     

看人事变动 感职场冷暖

华润执行董事主席吴向东辞职 11月10日早上,华润置地发布公告称,自2014年11月9日起,华润置地公司执行董事及主席吴向东先生因个人理由辞任公司董事会主席职务。董事会同时宣布,由2014年11月9日起,委任华润置地执行董事唐勇先生担任董事会副主席,主持董事会工作。万科高级副总裁肖莉辞职11月11日,万科高级副总裁肖莉在朋友圈正式发出一封＂告别万科＂的辞职信,证实了自9月以来的离职传闻，也为她在万科的“黄金二十年”画上句号。     

如此代通知金,可行不可行？

【案情】钱某与东家的约定是否有效？2007年,钱某进入上海一家咨询公司工作。双方签订的劳动合同中约定,钱某辞职,应提前三十日以书面形式通知公司,在提出解除要求后应当继续工作满三十日后办理离职手续。经公司同意钱某可以一个月应得薪资支付给咨询公司以代替提前通知期。2009年7月29日,钱某向公司提出辞职,工作到2009年8月4日。     

"准妈妈",受到歧视你就喊

[典型案例] 未婚先孕者合同期限也可顺延 张小姐在一家房地产公司的置业公司担任销售员,她的劳动合同在2008年2月7日到期.2007年12月24日,张小姐经医院检查得知怀孕.2月9日,张小姐到置业公司上班,置业公司通知她劳动合同已到期,移交手续后就不用再上班了.     

经济补偿是2个月还是5个月?

Q:张某2004年12月1日加入深圳某公司担任工程师职务,公司与张某每年均签订一份一年期的劳动合同,最后两次签订的劳动合同期限分别为2007年12月1日～2008年11月30日,2008年12月1日～2009年11月30日,月平均工资为7000元。     

工伤认定中止后确认不是劳动关系还能否认定工伤?

一、案情简介 王某于2010年8月23日向社保行政部门送交工伤认定申请材料,自述其在A公司承建的某工地做立模工,于2010年5月28日7时50分左右,在该工地施工时从二楼摔下致伤,为此要求认定工伤.社保行政部门于2010年8月30日向A公司寄送《工伤认定限期举证告知书》,告知该单位对不认为是工伤和是否存在劳动关系承担举证责任.     

霍夫曼公关公司任命史慧琳为亚太区董事总经理

2002年6月18日,北京一高科技领域的公关企业美国霍夫曼公关公司宣布,任命史慧琳为霍夫曼公司亚太区董事总经理。史慧琳女士将负责公司在亚太区的经营活动,并通过开发产品和服务进一步拓展公司在亚太区的业务。在加入霍夫曼公司之前,史慧琳女士曾先后在台北 JMA 公关公司任总经理,在泰国曼谷担任博雅乡兰公司副总裁兼董事总     

员工在“转正”期辞职该如何处理?

【上期案例回放】张海于2006年3月22日应聘到A公司从事销售工作,签订了两年半的合同,公司规定了三个月的试用期,试用期合格后工资增长1000元,双方同时约定违约方应赔偿对方2万元的违约金。2006年6月28日,A公司人事部门让张海提供一份工作总结,以便讨论张海的     

公关公司怎么搞

作为一种产业和一种职业,公关公司的发展是惊人的。1984年10月,世界第二大公关公司“希尔—诺顿”公司在北京设立办事处,开始了公关公司在中国的业务。1985年8月31日,世界最大的公关公司“博雅”公司与中国新华社下属中国新闻发展公司签订协议,共同为在中国从事贸易的外国机构提供公共关系服务。中国新闻发展公司为此特别设立了中国环球公共关系公司,独家代理博雅公司及其客户在中国国内的公共关系事务。同时,博雅公司也可以通过环球公关公司的介绍,代理中国企业的海外公共关系事务。从而揭开了中国公关公司发展的序幕。     

什么人适用不定时工作制？

2009年1月18日,张某进入上海某公司工作,任“企划”一职,月工资人民币2000元;2010年他到商管部门工作,月工资1500元。公司实行指纹考勤,正常工作时间为上午9时至下午5时。同时,经过审批,公司的高级管理人员岗位实行不定时工作制,一般管理人员岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。2010年4月13日,张某从公司离职。     

离职一年后,年终奖还能要回吗?

[难题] James之前在B公司工作,2008年10月8日提出辞职,19日经公司批准后双方解除了劳动合同.2009年11月,James从两位前同事那里得知,公司支付了他们2008年度的年终奖,然而却从未通知自己领取,而且这两位同事是2008年9月先于他离职的.James找到原公司理论,但遭到拒绝,于是在2009年11月29日向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求原东家按照公司相应的标准补发自己应得的2008年度年终奖18万元.但劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由驳回了他的申诉.他又向当地人民法院提起了诉讼.     

请个“天敌”做搭档

1996年,在世界爱鸟日的那一天,芬兰维多利亚国家公司应广大市民的要求,放飞了一只在笼子里关了4年的秃鹰。时过3日,当那些爱鸟者们还在为自己的善举洋洋得意之时,一位游客在距公园不远的一片小树林里发现了那只秃鹰的尸体。解剖发现,秃鹰死于饥饿。