找准你的职场“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了客户的名字,成就了公司一项比较大的单子。     

工作，让“鸡肋”变“鸡腿”

如果你发觉自己的工作有变成“鸡肋”的危险,那么,与其在食之无味、弃之可惜之间摇摆不定,还不如早作准备,抓紧时间充电,尽快实现职业转型。     

“不完美”造就与众不同

有一名大二女生,因为小时候一次意外的烧伤,右手及右胳膊留下了不少伤疤,她常为此事感到自卑。一到夏天,更是连短袖都不敢穿,生怕别人会注意到这些情况,会因此不喜欢自己。
　　这位大学生的这种心理感受,在心理学上被称为“焦点效应”,也叫“聚光灯效应”。一个人一旦有了这种心理作用,就会感觉自己站在聚光灯下,所有的不完美都会被别人注意到,并因此愈发诚惶诚恐。     

“贵人”就是你自己

这里说的贵人,显然不是皇帝的妃子,而是对自己有很大帮助的人。古时传说有神人自西而来,身带金气,为人们除病消灾。最早人们认为各种疾病和厄运都是木气所致,而金可断木,又因金为贵,所以这个金气之人,被称为“贵人”。后来大家逐渐把对自己有很大帮助的恩人都称为贵人。     

职场，我“靠谱”吗

如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
　　职场中“不靠谱”的表现
　　迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。     

做一块职场双面胶

双面胶能把两个物体粘住,使之成为一个整体。身在职场的我们,既然无力改变外界,只有调整自身的状态,把自己打造成一块双面胶,与外界良性互动,粘住职场梦想,把它们逐一实现。     

职场中，“心无沟壑”天地宽

职场中到处都是跟你不同的人,无论是年龄、文化背景还是职业履历,你几乎找不到“同胞”。于是你感叹,职场中“沟壑纵横”,举步维艰。职业顾问告诉你:即便各人背景不同,但你们的工作环境相同,目标一致,只要把心摆正,用放大镜找共识,你会发现,天地相连一家亲。     

抗住“折腾”，赶走惰性

每个人身上都有惰性。一个人一辈子想做成点事,都得克服惰性。很多时候,自身惰性要靠外力来驱赶,而这常常是很讨厌的。
　　宋真宗时期,学识不高的寇准当上宰相,好友张咏送上二十册书为贺礼,要求寇准两个月看完,还要在书上划出标记,威胁说如果不照做,他就到寇准家以头撞柱,寇准赶紧答应了。后来,张咏要到陕西任职,他担心寇准不看书,临走时对寇准说：“所有事皆可放下,《霍光传》不能不看。”寇准颇为疑惑,当晚就找到《霍光传》来读,当读到“光不学亡术”,他不禁笑了：“这个张咏,拐着弯劝我读书啊,真难为了他这一路的折腾。”寇准心中充满感激。     

说出来的好工作

赚钱独立是我高中时便怀揣的一个梦想。于是,刚进大学的我随着一股“打工风”一哄而起,但不久便退出了。主要因为那时出去赚钱的方式不外乎发传单、市调、派送等等。当同学撩起袖管给我看他发传单时和门卫大打出手留下的乌青块儿,作市场调查的好友哭诉老板故意找茬扣押工钱时,我忿忿地想:大学生打工的待遇跟民工还有什么两样!     

不要浪费你的“第一印象”

沈红是某合资企业的人事部经理。最近公司要招聘广告策划人员,经过大范围的筛选和严格的测评,沈红把目光落在黄建身上。黄建是名牌大学的硕士研究生,毕业3年,有实际工作经验,而且各方面技能都高人一等。能找到一位优秀人才,是人事部经理的最大收获,沈红心中非常高兴。她在进行前两次面试时分别邀请了公司主管部门的经理、副总来对黄建进行考评,结果是大家都很满意。到第三次,沈红把老总也邀请来,对黄建做最后的考查。二十分钟以后,老总起身离开面试厅,在门外,轻声对沈红说:“我觉得这个小伙子不错,其他事情你决定吧。”沈红明白,老总这关也…     

职场新人需要处理好四种人际关系

合理地处理职场人际关系是职场人士永恒的话题,对新人们来说更是如此。但那些刚踏上岗位的新人们往往因为缺乏经验,做出一些让人哭笑不得或者费力不讨好的事情。步入职场,要面对哪些主要的人际关系呢？如何才能——化解其中的尴尬和难题，从而做到游刃有余呢？《职业》杂志记者就此采访了资深职场专家姜俊先生。     

职场不低调

处在相同的起跑线上时，往往是“细节决定成败”。比如，能适时进入欣赏你的人的视野，或让上层注意到你，那么，你离成功无疑又近了一步。     

找准你的方向

找工作,方向性很重要。往往临时的转向会适得其反;而每一次谨慎选择,通常都能够找到适合自己的职位。
　　就每个应届毕业生个体而言,找工作最关键的还是要立足于自身,认清市场形势,保持积极良好的心态,在坚持中慢慢地积累沉淀,在沉淀中赢得机会。回想三年前的今天,我还是一名普通的毕业生,正是出于对外贸的热爱,促使我找准了自己的发展方向。     

做一头快乐的职场驴

初涉职场,莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境,随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈,种种感觉一齐涌上心头,各种滋味尽在不言中。     

“好工作”到底需要什么？

“职业讲习所”是中华英才网与《职业》杂志社联合举办的为求职者及职场人士现场答疑解惑的品牌活动栏目，已成功举办20多期。每期活动的众多参与者都会提出各种各样的职业问题，但我们也发现，很多求职者对于如何寻找“好工作”的困惑惊人的相似，而且主要是“非理性信念”所引发。     

小心职场变态“镜子”

职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。     

洗好一只碗

一年之内,我接连跳了几次槽,情况却越来越不如意,我干脆待在家里,闭门不出,虽然内心无比焦虑,却又不想让别人看出来,于是我总是装出若无其事的样子,陪母亲逛街、买菜、收拾家务。
　　终于有一天,我感觉自己快要崩溃了,躲在房间里哭了起来。这时,母亲悄悄推开门,递给我一块毛巾,轻轻地叹了一口气说：“孩子,你的心太高了！”说着,母亲示意我出来,去帮忙收拾一下厨房。     

“职场红利”提升工作热情

生涯规划技术不仅能帮助职业迷茫者走出困境,更能给管理者带来一种全新的思考方式。“职场红利”是个隐藏的“宝藏”,一旦发现,它就会让你获得油然而生的工作热情。     

加班加班大家聊天

加班，简简单单的一个词，被职场人演绎出了别样趣味。有顺水推舟的“加班加班，大家聊天”，也有为职业发展奋战在八小时外的加班狂，更有不堪剥削、教训苛刻老板的“起义者”，     

非常时期如何保住饭碗

20走13向年又有699万大学毕业生社会,这将进一步加剧我国职场“求职难,守职更难”的现状。
　　要忠诚,不要随波逐流
　　王大保打工的这家外资企业,2008年上半年受金融危机的影响效益滑坡,生存受到威胁,连工资都发不出,不少员工纷纷跳槽。此时,王大保不为所动,坚信困难是暂时的,因此即使白干拿不到工资,仍积极为公司献计献策,千方百计帮助公司渡过难关;甚至将自己家里的存款集资给公司做流动资金,并动员大伙这样做……经过短暂的低迷后,公司又焕发出勃勃生机。鉴于王大保对公司如此忠心,老板报之以李,不但给王大保提职加薪,还郑重地承诺：王大保为公司终身制员工。