浅谈如何强化普光气田工程建设合同管理

普光气田是国家"十一五"重大工程—"川气东送"工程的主力气田,把普光气田建成安全工程、生态工程、福祉工程是我们建设者的神圣使命和光荣任务。随着普光气田开发建设全面投产,许多的工程项目管理进一步规范。只有加强合同管理,充分发挥法律合同的作用,才能降低工程风险,确保安全、质量和工期。本文将结合普光气田工程建设实际探讨强化合同管理的有效途径。     

浅谈气田废旧物资管理现状与对策

随着气田规模的不断扩大,技术改造和检修更换产生大量废旧物资,且种类、规格、数量也在逐年增加,废旧物资管理已成为物资管理的重要组成部分。完善废旧物资管理制度、落实废旧物资管理职责,能有效提高废旧物资再利用率,降低管理风险,保障企业安全运行。     

企业管理视域下的创新人才培育思路与措施

队伍建设工作是企业管理的一项重要内容,人力资源是企业最宝贵的资源,如何培育好员工是企业的一项重要社会责任。东方气田作业区按照自身职能定位和单位实际情况,在人才培育方面做了一系列的有益创新与尝试,取得了良好效果。     

西南油气田开发储量管理数字化转型探索与实践

在国内油气矿产资源改革的新形势下,为了优化油气田企业储量管理,本文以西南油气田开发储量管理为对象,以工作流程管理、业务特点研究为基础,利用互联网技术和信息化手段,基于勘探开发梦想云平台总体架构,主要采用Java语言进行开发,建设西南油气田开发储量数字化管理系统,将储量、矿权、产量、井位等多要素相结合,形成新一代储量管理模式,有效提升储量研究人员、管理人员、决策人员的工作效率,为西南油气田的勘探开发业务规划和部署提供支撑。     

基于SNMP协议实现油区网络监控管理平台

在"发展大油田、建设大气田,实现油气当量5000万吨"的宏伟目标下,大规模产能建设和数字化应用时油田信息化设备的管理提出了前所未有的高要求.基于SNMP协议的网络监控管理平台,实现了对油区数字化设备的远程、有效的管理,为油田生产提供了可靠的服务保障.     

数字

中国石化在川发现国内最大规模气田中国石化4月3日公告,在川东北地区发现了迄今为止国内规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田——普光气田。经国土资源部矿产资源储量评审办公室审定．于2005年末探明普光气田累计可采储量为2510.75亿立方米．技术可采储量为1883．04亿立方米。这是继去年8月西南油气田分公司川中油气矿在广安探明100亿立方米大气田后在我省探明的又一更大气田。     

台南气田地面集气工艺技术

台南气田是柴达木盆地涩北气田的三大气田之一，按照规划2008年将建成产能36×108m3／a。本文主要对台南气田的地面集输工艺进行了介绍，采用多气层同时开采，浅层直井分层系串联进站，水平井及其它开发层系的直井均单井进站，集气站实行混合布站方式，采用“高、低压两套集输管网，集中脱水、集中增压”的总集气流程。以“优化、简化、标准化”的原则进行气田设计，为国内其他同类气田的地面建设提供借鉴作用。     

动向

<正>中国石化在川发现国内最大规模气田中国石化4月3日公告,在川东北地区发现了迄今为止国内规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田——普光气田。经国土资源部矿产资源储量评审办公室审定．于2005年末探明普光气田累计可采储量为2510.75亿立方米．技术可采储量为1883．04亿立方米。这是继去年8月西南油气田分公司川中油气矿在广安探明100亿立方米大气田后在我省探明的又一更大气田。     

做好女工工作的方法与思考

在学习实践科学发展观的大潮下,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文结合科学发展观,以普光气田天然气净化厂女工工作为个案展开论述。首先,简要分析了普光气田天然气净化厂女工工作的基本情况和存在的问题;其次,针对这些问题提出对策建议：提高女工综合素质,健全女工工作机制,讲究工作方法;完善工作制度,畅通工作渠道;加强女工队伍建设,确保工作顺利开展;切实保障女工权益,营造良好的工作环境和社会环境。借势借力,抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,把女工工作推向新台阶。     

浅谈专职消防队灭火救援作战行动中的风险及控制措施

油气田企业专职消防队作为一支担负着气田应急抢险及灭火救援的专业化队伍。随着气田的不断发展,其含硫井也在不断增多,在气田应急抢险及灭火救援事故处置中,风险也在逐步增大,一旦发生事故,不仅影响了灭火战斗的进行,还给队伍带来很大损失,更会给员工家属带来无法弥补的伤害。为了能够快速有效的完成战斗任务,并保全自己,做好灭火救援行动中的风险控制也就势在必行。     

气田开发企业劳动关系调整对策研究

随着经济体制和国有企业改革的深入,气田开发企业作为传统国有企业其劳动关系主体双方的利益分化和矛盾日益凸显,劳动关系也日益复杂。本文以液碳公司为例,对气田企业当前劳动关系的现状及主要问题进行初步探讨分析,并提出相应的调整对策。     

电潜泵排水采气技术的应用与研究

随着气田开发进入后期,地层压力越来越低,产水量加大,常规工艺已无法满足气田开发要求,电潜泵排水采气将会越来越多的应用于气田后期开发。虽然电潜泵在气井中的应用已日趋成熟,但还有很多问题需要解决,如:如何在高气液比气井生产中气液充分分离;井下动力电缆材质在气井中的耐腐蚀问题等。     

2012年青海油田员工培训调研报告

根据公司人事处通知安排,由人事处(组织部)副部长和培训中心主任带队一人6人前往格尔木石化基地、花土沟生产基地、涩北气田、冷胡油田管理处生产一线对各单位及一线员工进行培训意向调研,通过调查员工对培训工作的意见和建议,了解一线单位和职工对培训内容、方法、培训组织与管理、培训计划、培训质量及效果,总结培训工作,查找培训不足,以增强培训工作的针对性、实效性,进而改善和提高培训质量。     

广汇液化天然气产业链运行模式和发展

本文从广汇液化天然气产业链运行模式和发展前景方面介绍了广汇LNG产业以生产为龙头,开辟了一条自主经营,集液化天然气生产、储存、运输、销售、应用一体化的综合性LNG工业产业链。研究广汇LNG产业链运行模式为远离城市的中小气田天然气有效利用开辟了道路,对中国LNG产业的发展和内陆地区LNG经济的发展提供了可借鉴的经验。     

军队管理教育思想在警卫部队管理中的运用

管理教育工作是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是巩固和提高部队战斗力的重要保证,管理教育在警卫部队建设中发挥着重要作用。党的三代领导核心高度重视军队的管理教育工作,提出了一整套符合我国国情、适应我军特点的人民军队管理教育的原理、原则、制度和方法,确立了独具特色、内涵丰富的人民军队管理教育思想体系。这一思想是警卫部队开展管理教育工作的理论依据和行动指南,对警卫部队建设发挥重要作用。     

求实创新 彰显企业党建工作特色

西南油气田公司川东北气矿地处四川盆地边缘，承担着四川东北部天然气气田勘探开发任务，是西南油气田天然气勘探开发新区。气矿成立近8年来，历经了达州地区5次特大洪灾及冰雪的严峻考验，队伍坚韧不拔，士气持续高涨，产量逐年攀升。从成立初的35人发展到现在的700余人，天然气年产量从2003年的8亿立方米提高到2010年的16亿立方米，实现了历史性跨越。     

关于医院档案信息管理的几点思考

医院档案是指医院各部门在工作过程中形成的录像、文件、盘片、图像和表格等资料。随着科学技术的不断发展和社会的不断进步,医院档案管理已经从传统的手工登记、人工管理逐步走向电子化、信息化和科学化,大大解放了劳动力,缩短了手工登记的大量时间和人工管理的繁杂性。加强医院档案的信息化管理,对医院实现现代化管理有重要作用,对医院的长期稳定发展有重要意义。本文主要研究医院档案信息管理的重要意义、现状及加强信息管理的措施。     

用激情超赵梦想——川渝油气主战场攻坚战纪实

高亢的金鸡报晓声，揭开了大地的又一个黎明。四川盆地东部的千里气田经历了一个个激情燃烧的岁月之后，又将激起燃烧岁月的激情……     

新时期高校实验室档案建设与管理的思考

高校实验室是教学和科研的重要基地。实验技术档案规范化管理是实验室管理的重要基础工作之一,其管理水平体现了实验室的队伍水平、实验室效益及实验室工作的整体水平。高校实验室技术档案是实验教学和实验室管理的历史纪录,为实验室教学质量评估和实验室评估提供可靠而准确的文字、数据和图表等记录,也为新实验员或青年教师开展工作提供了丰富的经验。同时对今后的实验教学和实验现代化管理有着重要的参考作用。在新形势下,加强实验室技术档案的科学管理,是我们面临的重要课题。     

关于企业内部控制的思考

内部控制问题是现代企业深化改革、完善公司治理和运作机制、实现企业健康持续发展的重要手段,是现代企业管理的重要组成部分。本文从分析企业内控管理的必要性,现阶段企业内控管理存在的问题、完善内控管理的建议三方面进行了阐述。