浅析国企改革背景下的工会工作存在的问题及对策

正上世纪九十年代以来,伴随着国有企业改革的稳步推进,国有企业生产方式、组织框架、分配方式、职工队伍等都出现了显著变化。尤其是十八大以后,国有企业在改革、改组、改制方面,迈出更大的步伐。在这一背景下,使得国有企业工会工作产生了不少新问题,在这样的大背景下,工会组织如何把变革中的国企职工最大限度地组织到工会中来,维护好、发展好职工利益,充分发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用,是各级工会组织必须要解决的问题。     

国有企业“新老三会”关系初探

由于物化因素和非物化因素的共同作用,我国国有企业中普遍存在着"新三会"和"老三会",科学界定各自角色、充分发挥各自作用对于深化国有企业改革有着非常重要的意义,应通过进一步健全企业党组织、工会组织参与企业重大问题决策的机制,充分发挥党组织政治核心作用、工会组织民主管理作用,形成推动企业发展的强大合力。     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

经济要发展、电力须先行,发展是企业的第一要务,也是实现广大职工合法权益和根本利益的坚实保证。工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的“双赢”协调发展。     

充分发挥国有企业工会组织在廉政教育中的作用

廉政教育是一项系统工程,是企业各组织的共同任务。国有企业工会组织作为企业的特殊组织,具有职能、组织和阵地等优势,在廉政教育中占有重要位置,可发挥导向、凝聚、弘扬和监督等不可替代的作用。工会组织要积极探索参与廉政教育的新途径、新方法,有目标、有步骤、有秩序地参与廉政教育,充分发挥在廉政教育中的优势和作用。     

国有企业工会如何在和谐劳动关系中发挥作用

国有企业和谐劳动关系的构建对社会稳定和发展有着积极的意义和重要作用。国有企业工会组织左右企业与职工的桥梁和纽带,需要寻找国有企业中不和谐的劳动关系的隐忧与症结,并立足国情,找准定位,坚持以人为本,科学发展,深入排查劳动关系中的不和谐,切实构建和谐稳定的劳动关系,促进企业和职工的双赢,维护社会的稳定和发展。     

浅析新形势下如何做好国有企业的工会工作

随着我国特色社会主义的健康发展,我国政治、经济、思想和文化发生了一系列令人欣喜的巨大变化,本文从国有企业中工会组织的重要性和必要性出发,分析了我国国有企业目前存在的一些问题;根据不同的问题提出了不同的工作建议;对于我国国有企业工会组织重要性研究有一定的参考价值。     

电力企业工会组织对劳动关系的协调作用构架

工会组织在电力企业中具有重要的协调作用。本文首先探讨电力企业劳动关系中的不协调因素,之后讨论了电力企业工会组织对劳动关系的协调作用。希望对电力企业工会组织对劳动关系协调作用的理解有所启示。     

工会在现代国有企业中的地位与作用浅谈

工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织,它维护职工的合法利益,代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷.本文首先简要介绍工会的性质；其次,阐述在现代国有企业中工会的状况和地位；最后,论述工会对现代国有企业的作用.     

浅谈新形势下国企工会工作的新思路

<正>近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。当前国有企业遇到的新问题。     

加强企业基层工会组织活力建设的必要性及措施

企业基层工会组织是企业内部广大职工群众和党组织联系的重要桥梁,近年来,随着社会经济的飞速发展,市场经济体制改革力度越来越大,基层工会组织在企业中的作用也越来越明显,因此,加强企业基层工会组织建设是十分重要的。文章从加强企业基层工会组织建设的重要性出发,分析了当前企业基层工会组织建设存在的问题,并提出了几点加强企业基层工会组织建设的措施。     

试论基于新形势背景下的国企工会职能的转变与创新

为了适应新形势背景下国企的发展要求,国企工会组织需要进行职能的转变和创新。只有这样国有企业才能充分发挥人力资源优势,在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文在分析了国企工会职能转变与创新的原因的基础上,提出了国企工会组织职能创新的途径,包括:创新交流方式;借助新的技术进行工会管理;以人为本,构建和谐工会;进行思想政治工作的创新。希望这些建议能够有助于推动国有企业工会职能的转变与创新。     

浅论如何加强国有企业工会组织建设

工会作为国有企业的重要组织基础和工作基础,担负着组织职工、动员职工、服务职工的职责。随着国有企业改革的不断深入和发展,工会工作面临许多新情况、新问题、新机遇和新挑战。本文结合工作实际,对如何加强国有企业工会组织建设进行了分析和总结,以便同行交流。     

工会会员档案管理之我见

近年来，国有企业工会作用发挥广泛，势头强劲，促使工会组织系统的会员档案管理工作就面临着前所未有的挑战：加强管理，提高工作人员素质，应用现代化管理手段等，这也是是目前提高会员档案管理效率的重要任务。     

工会组织在创建和谐企业中的作用

提出了工会组织在构建和谐社会中发挥作用的新见解。实践表明，工会组织应把构筑企业的和谐作为时代赋予的责任，对企业中的活力、公正、有序、健康安全、劳动关系及人与自然协调等问题，工会组织都应该积极参与，使之逐步形成与和谐社会相协调的和谐企业，发挥工会组织的重要作用。     

改革推动维护 维护促进改革——企业工会履行维护职责推动改革新探析

根据当前社会改革发展的新形势和新要求,对国有企业工会组织的基本职能之一"维护"的内涵提出新见解,从不同方面剖析、明确工会组织不仅要维护好员工的合法权益,同样要维护好员工权益的来源及企业的正常管理权益。     

如何在国有企业管理中发挥工会的积极作用

在国有企业中，工会组织是不可或缺的一个组成部分。在我国企业发展的特殊环境下，作为联系党群、干群的纽带，工会组织如何真正成为职工家园，工会工作如何才能更好的发挥作用，是一个需要各企业不断研究、探索、实践和创新的课题。为此，文章尝试从企业管理者视角，提出在企业发展实践中实现和提升工会工作价值的思路和方法，望能为国有企业更好的开展工会工作提供些许启示。     

发挥工会组织维护职能让职工生活得更有尊严

<正>众所周知,工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。为此,煤炭企业工会组织一定要认清在建设和谐矿区中的地位和责任,采取多种有效形式,积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐矿区整个过程上来,充分发挥工会组织在建设和谐矿区中的作用。而要实现矿区的和谐、稳定,首先要让职工生活的有     

浅论内部审计在国有企业管理中的重要作用

本文针对国有企业的特点探讨了内部审计部门在国有企业中的重要作用,并探讨了国有企业内部审计在公司治理条件下的发挥重要作用的方法与途径,为当前国有企业如何发挥了内部审计工作的监督作用,如何为国有企业的健康发展保驾护航做了有益的探索。     

深入开展劳动竞赛促进企业实现全面发展的几点思考

国有企业工会组织开展劳动竞赛活动,有利于进一步解放思想、转变观念,突出企业职工的主力军作用,促进企业各项任务目标的实现。企业的劳动竞赛要体现出灵活多样,融入新的元素,如果形式内容大同小异,竞赛效果必定不佳。为此,能否创新性地开展企业劳动竞赛成为能否更加高效的促进企业全面发展的关键。     

从归属感看国有企业的人才优势

归属感正在成为国有企业吸引人才的一个重要优势,培育"归属感"也是一种管理方式。国有企业用工制度规范,就业稳定,很少因经营压力解雇员工,员工就业的安全感较高。国企的企业福利一般较好,建有独立的工会组织,文体活动丰富,具有组织归属感是国有企业的天然优势,国企对人才的吸引力正在逐步增强。