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本文试结合模糊综合评判法和层次分析法以及关键绩效指标对辅导员进行绩效考核。在分析了A大学绩效考核现状的基础上,阐述了如何运用上述方法对辅导员进行定性与定量相结合的绩效考核。 相似文献
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本文借鉴平衡计分法,重构了农产品供应链绩效评价体系,并基于AHP法和模糊综合评价法对指标赋权重进行仿真评价。研究发现,农产品供应链中"流程"和"产品质量与创新"对其绩效的影响较"财务"和"顾客"大,同时,也是改善农产品供应链绩效的重要环节。 相似文献
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春秋战国之交的鲁国人墨翟是墨家学派的创始人,组织了墨者集团。墨子的核心思想"兼爱;尚贤;志功统一;节用"给后人留下了深远的影响。本篇论文对墨子思想的主要观点进行简单的阐述,并结合当今政府工作实际存在的问题,分析墨子思想中的精髓,在改善政府行政管理绩效工作上有着重大现实意义。 相似文献
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文章以"公共受托责任"为视野,分析我国政府绩效审计的发展现状;通过对中国西方政府绩效审计的对比研究,试探讨深入开展政府绩效审计的有效途径,促进政府各部门改善公共服务水平,提高行政效率及公共资源利用率。 相似文献
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《管理世界》2016,(10)
锦标赛式的公共投入扩张、以政府购买服务为主的公共服务市场化改革未能明显改善公共服务。本文试图打破从政府内部究"原因"、由供给模式找"突破"的思维定势,分析公共服务供给对公共服务感知绩效的影响,重点考察政府形象的中介作用和公众参与的调节效应。研究发现:公共服务供给对感知绩效具有显著的正向影响,并部分通过政府形象的中介作用产生;相比低程度公众参与,较高程度的公众参与下,公共服务供给对政府形象和感知绩效的正向影响增强,而政府形象对公共服务感知绩效的正向影响减弱。结果表明:公共服务供给特征是公共服务感知绩效的主导因素,良好的政府形象、深入的公众参与能促使公共服务供给更大程度上提升公共服务感知绩效。因此,在加大公共服务投入的同时,应注重改善政府形象、深化公众参与。 相似文献
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经济结构调整、绿色技术进步与中国低碳转型发展——基于总体技术前沿和空间溢出效应视角的经验考察 总被引:2,自引:0,他引:2
党的十九大报告进一步明确了推进绿色发展、加强生态文明建设、实现美丽中国的伟大发展目标,低碳转型发展无疑是实现这一伟大目标的必由之路.而通过经济结构调整和绿色技术进步这对"双引擎"有效驱动碳排放绩效改善,已经成为实现中国经济低碳转型发展的必然选择.本文首先针对现有文献在碳排放绩效测算上存在的有偏测度问题,将总体技术前沿的概念与非角度、非径向方向性距离函数相结合,提出基于数据包络分析(DEA)方法的新型效率测算模型,对1996~2018年我国30个省份的碳排放绩效进行了更加准确的测度及分解:进而,采用空间杜宾模型,全面考察了反映经济结构调整和绿色技术进步的多维因素对碳排放绩效的直接效应和间接效应.结果 表明:我国的碳排放绩效在"九五"期间处于较高水平,随后出现较大幅度的下滑,进入"十一五"时期后又开始回升;在各投入和产出要素中,碳减排效应和要素节约效应对碳排放绩效的改善发挥了关键作用;由于省份间竞争效应、示范效应及经济关联效应的存在,碳排放绩效表现出显著的正向空间溢出效应,即本地碳排放绩效的提高会对空间关联地区的碳排放绩效产生积极影响;包括产业结构、要素结构和能源结构在内的经济结构优化调整对本地及空间关联地区的碳排放绩效总体上产生了"结构红利";城市化与本地和空间关联地区的碳排放绩效则分别呈"U型"和"倒U型"曲线关系;归咎于市场失灵和命令控制型政策工具的缺陷,所有制结构的调整并未对碳排放绩效产生积极影响;以绿色技术创新能力和能源效率表征的绿色技术进步表现出"技术红利"效应,促进了本地和空间关联地区碳排放绩效的改善,但其间接效应的稳健性较弱.最后,本文指出我国需要在产业结构升级、能源结构优化、要素市场完善、绿色创新突破、城市化集约推进、区域间协调合作等经济结构、技术和政策领域做出协同努力,才可能有效推动低碳转型发展这一世纪工程的最终实现. 相似文献
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政府绩效审计既是一种管理审计,又是一种治理审计。通过提供确认和咨询服务,综合评价政府各项作业和管理的遵循性、经济性、效率性、效果性乃至公平性和环保性,绩效审计能够为现代公共服务型政府的建设提供必要支持。本文首先阐述了政府绩效审计的理论基础,然后分析了我国政府绩效审计存在的问题,最后有针对性的提出了改善我国政府绩效审计的方法与对策。 相似文献
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文章从企业绩效的角度来阐述关于传统质量成本系统和TQC(全面质量成本,Total Quality Cost)系统特点及缺陷,并对质量成本系统的改善提出了一些建议。 相似文献
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绩效管理是每个企业必须做但又较难达到理想目标的一个职能领域,在市场竞争日趋激烈的制造业,企业都在千方百计地提升自己的绩效,本文从企业方针目标牵引,应用平衡计分卡与KPI考评,改善课题管理体系构建三方面着手,通过绩效管理的领域、KPI的特征、课题激励机制等研讨,如何应用"工作=作业+改善"的理念,构建企业绩效管理系统,希望不断提升企业绩效管理系统的有效性,从而不断提升组织与个人的绩效。 相似文献
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本文主要讨论了基于胜任特征的绩效改善,以胜任特征为导向对绩效管理全过程的管理和对原有绩效管理工具的推进,使其发展成一种战略性绩效管理工具。文章在对胜任特征理论进行简要介绍的基础上,分析了胜任特征和绩效的关系,给出了绩效改善的途径,并指出了在实施中应注意的问题。 相似文献
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资本运营是一个复杂的过程,也是一门高超的艺术。随着我国资本市场的不断发展完善,企业资本投资的日趋广泛,企业集团的资本运菅越来越受到各方面的重视。企业集团在进行资本运营的过程中,如何评价其资本运营绩效以及如何有针对性地改善企业集团资本运营绩效尤为重要。本文结合中国企业集团的具体情况,以企业集团资本运营绩效为主线,针对如何评价企业集团资本运营绩效,以及如何改善企业集团资本运营绩效进行了阐述。 相似文献
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为了更好地理解电子商务能力如何改善供应链绩效,基于IT过程观和能力层级观重新定义电子商务能力,识别了电子商务能力的两个维度:"电子商务系统能力"和"电子商务服务能力",并构建了一个联系电子商务系统能力、电子商务服务能力与供应链绩效的概念模型,揭示电子商务能力影响供应链绩效的机理。该模型不同于以往研究的价值在于:一是通过整合已有研究重新定义了电子商务能力概念;二是研究了电子商务服务能力对电子商务系统能力和供应链绩效的中介影响。以152家制造企业的调查数据作为数据分析来源,采用结构方程建模技术检验了本文提出的概念模型及相关假设。研究结果证实了电子商务能力两维构成的存在性,以及电子商务服务能力对电子商务系统能力和供应链绩效之间关系的完全中介效应。 相似文献
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本文探讨隐性人力资本价值通过组织学习、组织创新对大学绩效的影响研究。将人力资本价值的衡量要素作为自变量, 组织学习、组织创新作为中介变量, 大学绩效作为因变量 ,经历了一个结构理论模型。 相似文献
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笔者基于个人实践,分享了绩效管理"工作分析"和"目标管理"两步走的经验和各种管理小工具。笔者认为,影响绩效管理"两步走"效果的关键因素有二:关键绩效指标的设定和对绩效沟通的重视。在此基础上,笔者提出了做好绩效管理的四个关键点:对目标的管理、双向沟通、对绩效的管理。 相似文献
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电力工业是国民经济发展的基础性产业.电力的安全、稳定和充足供应,关系到国家能源安全、经济命脉和社会利益.本文阐述了电力企业中绩效考评的重要意义,对电力系统绩效考评的现状和存在的问题进行了分析,阐述了企业员工绩效考评内涵,分析了现在电力企业中绩效考评中存在的问题,提出了企业员工绩效考评改进的对策. 相似文献
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本文对企业推行绩效管理的必要性进行阐述,分析了绩效管理中应注意的问题,提出绩效管理的系统设计,并综述了推行绩效管理的意义,具有一定的借鉴意义。 相似文献