关于大学生干部综合素质培养的思考

大学生干部是学校教育的对象,同时又是教和学联系衔接的桥梁,是协助学校开展学生教育管理工作的重要力量,高校加强大学生干部综合素质的培养意义重大。本文阐述了就大学生干部的重要作用、应具备的素质,并就大学生干部的现状进行了分析,提出了培养学生干部的方法与途径。     

高校学生干部的档案管理

学生干部是大学生中的精英,学生干部档案工作是高校学生档案工作中的一项基础性工作。笔者从高校学生干部档案管理的重要性出发,分析当前学生干部档案管理存在的问题,并提出几点学生干部档案管理的建议。     

干部实绩考核与干部选拔任用整合的几点建议

干部实绩考核是干部考核内容的重要组成部分,实绩考核结果是干部选拔任用的有力依据,研究干部实绩考核与选拔任用的整合问题对深化我国干部选拔任用和考核评价制度改革有重要意义。新中国成立后,我们党一直在探索和健全适合国情的干部实绩考核与干部选拔任用整合机制,但直到现今实绩考核结果与干部选拔任用的结合深度仍然不够,这既有历史原因,也有现实原因。在文献研究和调查研究的基础上对此展开分析,并从考准考实干部实绩和加强实绩考核与选拔任用整合力度两大方面给出解决对策,力求能为党和国家的干部人事制度改革提供建议。     

浅析“狼性文化”在学生干部教育中的运用

学生干部在院校学生的教育、管理工作中扮演着重要的角色。如何发挥这支队伍的作用,对提高大学生的思想政治素质具有重要意义。学生干部教育是解决学生干部存在问题、提高学生干部能力的有效途径,是建设高素质学生干部队伍的一个重要环节。本文通过分析学生干部队伍普遍存在的问题,提出在学生干部教育中引入"狼性文化"。而在学生干部教育中引入"狼性文化",从某种意义上讲将会对学生干部队伍的建设起到很好的推动作用。     

高校学生干部“告退”现状与对策初探

高校学生干部“告退”现象日趋严重，根据笔者自身从事多年学生干部工作以及我校学生干部“告退”现象的分析，提过个人浅薄的见解和对策，为各大高校团学干部开展工作提供一定理论支持。同时希望通过此文的理论研究，让学生干部充分意识到能以正确的心态看待学生工作，真正提高大学生自我教育、自我管理和自我服务。     

关于做好学生干部的探讨

随着学生干部建设的不断进步和不断深入,字生干部在学生管理中逐渐发挥着举足轻重的地位.作为学生干部,应当树立正确的现代领导观念,具备较高的素质.所以要想有效地带颁广大学生组织开展活动,维护校纪校规和建设优良学风,必须 加强学生干部队伍建设,加强对干部的教育、培养和管理,努力提高学生干部的思想政 治素质.岗位工作能力并改善学生干部的知识结构,把干部培养成德才兼备的复合型人才.     

高校优秀学生干部应具备的素质

高素质的大学生干部,是大学生中的骨干力量,是联系教师和学生之间的桥梁,是走向社会后进行社会主义现代化建设的新生力量。     

创新干部培训模式必须坚持以需求为导向

坚持以需求为导向,实行按需施教,是提高干部教育培训针对性和有效性的前提和基础。中共中央颁发的《中国共产党党校工作条例》、江苏省委提出的贯彻实施《意见》和全国、全省党校工作会议都要求各级党校要开展好干部教育培训的需求调查,以需求为导向,创新教育培训模式。为了适应各级组织和广大学员对党校干部教育培训的新要求,更好地落实好中央和省委对党校工作的新精神,更好地开展党校的干部教育培训,提高苏州干部教育培训的针对性和有效性。中共苏州市委党校组成了课题组,围绕苏州干部教育培训需求开展了调查和研究。     

省地级干部眼中的东西部差距──对30多名省地级干部的一项调查

省地级干部眼中的东西部差距──对３０多名省地级干部的一项调查胡鞍钢本文是胡鞍钢１９９４年６月在中央党校省地级民族宗教问题研讨班讲课时附带进行的调查。虽然调查人数仅有３Ｏ多人，但鉴于省、地级干部的代表性，我们认为它仍然可以为思考东西部差距问题提供某种借...     

八二年以来全日制大学生干部培养措施

全日制大学生干部的培养是新时期铁路建设的一项重点任务，也是适应铁路现代化建设步伐，加快铁路系统人才成长的重大举措，只有切实抓好大学生干部的在职培养，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。鉴于此，本文对八二年以来入路全日制大学生干部培养措施进行了阐述。     

浅议学生干部的团队意识建设

学生干部是高校学生管理中的重要组成部分。这一学生群体在高校管理中有着特殊的地位。本文就团队意识在学生干部培养中的重要作用与现代学生干部的特点做出了分析,并对学生干部团队意识的建设提出了建议。     

医学院校新校区大学生安全教育与管理工作初探——以天津中医药大学中医学院为例

新校区投入使用为医学院校的发展带来了更广阔的机遇,更给医学院校大学生的安全稳定带来了巨大的挑战。文章结合医学院校新校区实际情况及学生特点,重点分析医学院校新校区大学生面临的安全困境,从而探索出提升大学生安全教育与管理工作的有益举措。     

浅析高校班级学生干部培养

班级学生干部是班级的优秀分子,是学生工作的重要组成部分,在班级建设中发挥着重要的作用。提高学生干部的素质,是开展班级学生工作和培养人才的需要,文章重点讨论了培养班级学生干部的有效途径和方法。     

加强干部监督工作理论研究

曾庆红同志在全国干部监督工作会议上强调:"要加强干部监督理论的研究,探索新形势下干部监督工作的特点和规律,为搞好干部监督工作提供理论支持."干部监督工作的理论研究,是党的建设和政权建设理论研究的一个重要方面.开展干部监督工作理论研究,一定要以"三个代表"为指针、为动力,坚持坚定正确的政治方向,在理论和实践的结合上积极探索、深入研究,努力推进新形势下的干部监督工作.     

高职院校学生干部培养探析

高职院校学生干部是高职院校学生"自我管理、自我教育、自我服务"的一支重要队伍,也是促进高职院校和谐稳定与健康发展的重要力量。本文结合实际分析了高职院校学生干部存在的问题,并提出了高职院校学生干部应具备的素质、意识和能力,以及培养途径。     

浅析大学生干部培养与学风建设

大学生干部是高校学风建设的主力军。优秀的学生干部是高校学风建设的骨干力量。文章以十八大精神和科学发展观为指导，深刻分析了当前学生干部存在与科学发展观不相适应的一些现象、学生干部的角色定位及发展的阶段性特点。优秀的学生干部，应该用科学发展观指导实践、推动工作，牢牢抓住学风建设这个中心，全面落实信念坚定、学习勤奋、工作积极、心理健康、作风优良五位一体总体布局，统筹发挥政治表率、学习创新、模范带头、组织管理、桥梁助手等作用。     

在高校学生干部中倡导新“三心二意”

高等学校学生干部作为大学生中的骨干力量，在学生工作中正发挥着越来越重要的作用。对高校学生干部的培养工作研究已成为高等学校学生工作研究的热点。本文提出在高校学生干部倡导新“三心二意”工作方式和态度：学生干部要“虚”心，虚心学习，虚心请教；学生干部要“贪”心，要“贪”支持，要“贪”反响，要“贪”创新；学生干部要“粗”心，要统筹全局，把握要领，粗细得当，旨在培养一支高素质的学生干部队伍，以有利于高校学风的建设及各项工作的顺利开展。     

新时期党外干部参政议政问题浅探

统一战线是中国共产党的三大法宝之一，是我党开创中国特色社会主义道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福的重要举措。党外干部参政议政都是党的统一战线的集中体现，都是党的事业取得胜利的一个重要法宝。调查研究是党外干部参政议政工作的前提和基础。参政议政是衡量党外干部政治价值、工作绩效的重要标准。     

不受欢迎的五种干部

应该肯定,在我们的干部队伍中,大多数干部是优秀的,但也有一部分干部背离了党的宗旨,忘却了自己的职责,不明责、不尽责、不负责,成了不受群众欢迎的干部,这里就谈一谈其中常见的五种干部。有始无终的“开头干部”。有的干部只抓工作的开头部分,不管中间的过程,也不问最终的落实情况。他们或是没有进行深入细致的调查研究就盲目决策,仓促上马,盲目行动,导致问题不断出现,工作无法进行;或是露脸意识强,邀功情绪重,只看重轰轰烈烈的轰动效应,开头红火了、热闹了,过后就不管了、不问了;或是项目遍地开花,东一榔头西一棒槌,战线拉得很长,摊子铺得…     

小议学生干部的选择和培养

对于一个班集体而言,优秀的学生干部不但是老师的得力助手,而且还是师生间的一座桥梁.通过它可以传达自己的意图,了解学生的各方面情况.这样便于开展各方面的工作和处理各方面的疑难杂症,有利于教育教学工作.因此优秀的学生干部的作用不可忽视,选择好、培养好学生干部很有必要.