中西部开始与东部争抢农民工工资差距逐步缩小

"如果有一天,我老无所依,请把我留在,在这春天里."2011年春节联欢晚会,农民工组合"旭日阳刚"以一首真诚朴实的<春天里>给全国观众留下深刻印象.他们的歌声,唱出了当代农民工内心的酸楚与对美好生活的向往.今天,农民工不再是一个陌生的词汇,其已经与城市生活、与中国经济变迁紧紧地联系在一起.     

农民工与城镇职工工资差距及性别差异研究

本文使用2002年和2007年CHIP数据,考察了男女农民工与城镇职工工资差距的变化趋势及原因。研究表明,对于男性而言,农民工同城镇职工工资差距扩大中的90.21%是由于禀赋的回报率差异造成的,其中教育回报率跨年度差距的扩大是主要因素;对于女性而言,农民工同城镇职工工资差距缩小中的85.96%是由禀赋的回报率差异造成的,其中女性农民工教育回报率的大幅提升及城镇职工教育回报率的大幅下降是主要因素。     

我省部署元旦春节期间保障农民工工资支付工作

元旦春节临近,省人力资源社会保障厅召开全省视频会进行动员部署,要求做好2011年元旦春节期间保障农民工工资支付工作。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长叶壮出席会议并作重要讲话。省人力资源社会保障厅副厅长张光伟主持会议。     

16条措施大力治理农民工工资拖欠

自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来,各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法.农民工工资拖欠问题虽然在总体上得到遏制,但仍然没有得到根本性改善.前不久,国家为根治拖欠农民工工资问题,打造零欠薪城市,构建和谐稳定的劳动关系又制定了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).     

努力改善农民工就业环境

农民工的特定含义是指由农村转移到城市，从事一定劳动且以此获得劳动报酬的劳动者。农民工的出现是历史发展的必然结果，并有着十分广泛的发展空间和势头。我国社会经济发展的状态明显昭示出，农民工（劳务输出）已经成为一个产业，尤其是中西部的农民工已成为东部发达地区不可或缺的战略生力军。     

西方劳动力市场工资差别理论与我国农民工的劳动报酬

用西方劳动经济学中工资差别形成的原因来分析我国农民工的低报酬,结果表明,农民工报酬低不仅是因为其人力资本投资水平低,更重要的还有制度因素。因此,要提高农民工劳动报酬关键是要进行户籍制度改革,使农民工与城市雇员处于一元化的社会保障体系中,相同的人力资本投资环境下,平等的竞争环境中。     

泰尔指数测度下我国农民工与城镇职工收入差距及演变

本文对比分析了2008-2013年间我国农民工和城镇职工的收入及增长情况,农民工收入的增长要快于城镇职工,比值计算的两者收入差距在缩小。进一步的,基于劳动力市场中的行业分布,利用泰尔指数测度了两个群体之间的收入差距,发现群体收入差距大于行业收入差距,即群体属性,农民工还是城镇职工的身份对收入差距的影响比行业选择更大。短期内需要建立城乡协调的劳动力市场,长期发展需要建立统一的劳动力市场,创造公平的市场环境;不断完善农民工的利益表达机制,建立农民工发展成果共享机制,创造公平的分配环境;通过增加社会保险福利,提高农民工的整体收入;逐步推进户籍制度改革,建立以居住地为基本单元的人口管理和服务体制,提供均等的就业公共服务,分类调整户口的迁移政策等有针对性的措施,切实提高农民工的收入水平,逐步缩小城乡收入差距,促进农民工市民化目标的实现。     

行政执法与刑事司法联动衔接 有效处置拖欠农民工工资案件

2011年2月25日,全国人大常委会通过了将拒绝支付劳动报酬纳入刑事处罚的刑法修正案,为人力资源社会保障部门进一步加大监察执法力度、加强与各相关部门协调联动,特别是与刑事司法的协调联动,切实解决农民工工资拖欠问题,提供了有力的法律保障。