浅谈领导干部的创新意识

浅谈领导干部的创新意识□赵林随着社会主义市场经济进程的加快，对领导干部各方面素质提出了更高要求。现代领导干部除要具备更精更高的业务素质和政治素质外，还应具备更为强烈的创新意识和进取精神。这是衡量现代领导干部领导水平的一个重要标尺，也是体现其精神素质方...     

提高县（市）级领导干部的时间运筹能力

提高县（市）级领导干部的时间运筹能力李元法时间运筹能力是各级领导干部必须具备的才能素质之一。领导干部理性地认识时间，树立正确的时间观念，提高在实施领导行为中科学运筹时间的能力，是当前乃至将来各级领导干部加强自身建设的重要内容之一。本文试就如何提高县（...     

要“生才”不要守才

爱才是领导干部的才能所在。不爱才的领导是短视的、不称职的。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人才的重要性已被人们所认识,大多数领导干部是爱才的,但爱才的方法却不尽相同。 有的人爱才实际上是“守才”。把人才看作部门所有的财产,守住不放。守适用之才,好马不让别人骑,希望人才在本部门发挥作用,这并非是坏事。但若是盲目守才,     

成功经理的必备才能

我国经济要发展,社会要繁荣,不仅现在,而且在将来相当长的历史时期内,都要大力地发展社会主义市场经济。为此,就必须通过培养造就,经过实践锻炼,使一批又一批厂长经理成为善于组织领导、积极推动促进市场经济迅速健康发展的具有中国特色的社会主义优秀企业家。这些企业家,为了完成时代所赋予的既伟大光荣又繁重艰巨的历史使命,必须加强各方面的素养,应当使自己具备以下才能。     

浅谈领导干部政德建设

领导干部的政德不仅关系到党和政府的形象,而且对整个社会道德风气都起着举足轻重的表率作用。领导干部必须具备良好的从政之德,才能真正做到全心全意为人民服务,带领人民共同推进中国特色社会主义事业。然而当前,一些领导干部消极腐败现象比较严重,搞形式主义、官僚主义,他们的这些行为严重影响到了党在人民群众心中的形象,更是腐化了社会风气。面对这样的情况,加强领导干部政德建设是刻不容缓的,具有重要意义的。     

科学政绩观的后顾与前瞻

政绩观是领导价值观中的核心理念,它引导、规范着为官者的行为方式,并在领导者的工作实绩中得以体现。科学政绩观是在完善社会主义市场经济体制的新形势下,党和国家对领导干部提出的新要求,也是为保障科学发展观的落实而对领导干部的思想观念、行为方式提出的新要求。在当前,总结政绩观方面的经验教训,以科学的政绩观指导工作,对于有效发挥领导干部的作用具有十分重要的意义。     

中青年干部的跨世纪选择

勤于学习，是中青年干部健康成长的重要根墓随着经济全球化进程的加快，科技革命飞速发展，知识经济扑面而来，社会主义市场经济的建立和各项改革的逐步深入，带来了许多难以预料的新情况和新问题。中青年干部是跨世纪发展的骨干，历史使命落到这一代人肩上，任重而道远c没有深厚的理论功底，没有较高的马克思主义素养，没有丰富的科学技术知识，是难以担负起这一历史重任的。实践证明，理论上的清醒是政治上坚定的基石，是经济发展和社会稳定的保证。只有加强理论学习，才能不断地提高干部尤其是领导干部素质，才能从根本上增强贯彻执行党…     

论企业领导干部法律素质的具体体现及培养

企业领导干部具有较高的法律素质,并善于运用法律方式去处理市场经济运行过程中出现的各种矛盾和冲突。从而真正提高企业领导干部依法执企的能力和水平。     

市场经济对女性领导干部素质提出新要求

市场经济对女性领导干部素质提出新要求张灏女性领导干部素质问题引人注目始于８０年代。这以后，中国女性接受了从政、就业、学习、生活各方面的挑战。有痛苦，有喜悦。有挫折，有进步，不管怎么说，“发展是硬道理”，女性的素质在完善和提高，这是改革开放给女性的特殊...     

公务员需提高金融知识水平和修养

胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干部金融研究班的开班仪式上强调,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,各级领导同志尤其是担负全面领导工作的同志．必须努力学习金融知识,深入研究金融问题,进一步提高对经济工作的领导水平。对各级政府而言．特别是对部分金融欠发达、教育欠发达的省市而言．如何提高公务员队伍的金融知识水平和修养,以应对全球一体化、金融一体化格局,促进服务型政府的建设,是一个必要的研究课题。     

读书与成才

有没有真才实学,是衡量一个领导干部能否胜任工作的基本标准。什么叫真才实学怎样才算有真才实学,我个人理解真才实学,就是要有真正有用的知识和才能,这些知识和才能是相对的,不同的工作、岗位和不同的职务有不同的要求,简单地说,就是承担某项工作或任务担日某项职务,你要有胜任工作的知识、能力和水平能够准时、出色地完成任务,让组织、领导和同志们感到满意和放心。具体到对领导干部的要求,我认为起码应具备以下几点。一是政治上成熟,有坚定的政治方向和政治信念,头脑清醒,关键时刻能够明辨是非,经受考验;二是学识广博。有…     

南关区举办政府科级领导干部培训班

近日，南关区人事局在区政府举办了百人参加的政府科级领导干部培训班。这是南关区人事局为适应２１世纪政府机关工作需要而实施的一次提高科级领导干部的领导能力、行政管理能力、实际操作能力，提高其综合素质，履行好科长职责的有效举措。 培训班特邀请东北师范大学行政学院副院长赵继伦教授以《领导科学》理论为主线，系统地讲授了“领导的内涵”、“领导的功能”、“领导者的素质及品格”、“后备领导人才”的早期开发等八个方面的课程，并从理论和实践相结合上做了深入浅出的论述，使参加培训的干部深受教育和启发。 培训结束前，以开…     

市场经济条件下对企业领导者的素质要求

市场经济条件下对企业领导者的素质要求阎成喜段聚真目前，国企改革进入攻坚阶段的特定形势，决定了国企领导者尤其是国有大中型企业的领导者必须具备比以往更高的素质。从着眼于面向２１世纪的要求出发，国企领导者无疑应当具备优秀企业家的素质，即在思想观念、素质能力...     

女大学生创业特征分析

随着社会主义市场经济体制的建立、完善以及高校毕业生分配制度的改革,女大学生就业难的问题日益凸现。如何解决这一难题,女大学生、家长、学校和政府领导都在积极思考,认真应对。从女性的优势出发,女大学生只有走创业之路,才能从根本上解决就业难的问题。     

家族企业人力资源管理探析

一、家族企业人力资源管理的瓶颈 1．家族企业领导人的素质 家长式领导是家族企业中普遍流行的领导方式。有关家长式领导行为的研究表明，任何领导概念都包括跨国普遍性行为和本土特殊化行为两类，其中，前者适用于不同的文化背景，后者则存在文化局限性。我国家族企业起源于20世纪80年代初，这些企业创始人在一定程度上凭借的是对政策和市场的敏感，而管理知识相对缺乏。随着企业的发展，家族企业的创始人逐渐表现出缺乏人力资源观念，没有认识到企业高层管理者与一线经理都是人力资源，对下属的成长和发展具有不可推卸的责任。因此他们的个人的素质直接影响到企业的发展。什么样的人具备什么样的素质才能胜任家族企业的管理者是家族企业必须考虑的一个问题。     

发展河南继续教育 迎接知识经济时代

继续教育是对企业、事业单位在职专业技术人员不断进行知识更新、补充、拓展和提高的一种追加教育,是高等教育的延伸和发展。河南省的继续教育工作在各级党委、政府的领导下,紧密围绕经济建设这个中心,始终坚持以工业、农业两大领域为重点,以社会主义市场经济发展急需的紧缺人才为重点培养对象,开展了一系列的继续教育活动,提高了河南省专业技术人员队伍的素质,取得了较好的人才效益、科技效益、经济效益和社会效益,促进了河南省改革开放、科技进步和社会发展。但是随着社会主义市场经济体制的逐步建立,面对世界科学技术日新月异的…     

行政领导应具备的几种素质

行政领导者素质,是指行政领导者从事行政工作应具备的基本条件和内在因素。行政领导者素质的高低,决定着自己的业绩和事业的成败。行政领导者素质高就看得远,想得多,考虑得周全;素质低就看得近,想得少,思考不到位。到底行政领导应具备什么素质呢?从以下几方面谈谈:     

领导干部要提升非权力性影响

领导干部的影响有两种,权力性影响和非权力性影响。权力性影响是通过领导干部的权力、地位、职务产生的,具有强迫和不可抗拒性,造成被领导者的心理和行为的服从。非权力性影响是领导干部通过自身的情感、品格、知识、才能等内在素质对被领导者产生的一种影响。非权力性影响取决于     

加强领导干部职业道德建设途径

领导干部职业道德，是领导者运用公共权力对公共事务进行组织、协调、管理和领导活动时，应当遵守的道德规范。在当前改革开放，全面建设小康社会的进程中，进一步加强各级领导干部的职业道德建设，对于转变领导干部作风、树立良好的社会风气、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。就目前来看，各级领导干部的思想道德状况总体上是好的，绝大多数领导干部能够恪守职业道德。     

关于建立领导学习学的构想

关于建立领导学习学的构想郑宝金，张俊领学习，作为人类生存和发展的基本活动，是人们通过各种方法和途径，获取社会生产和社会生活经验的过程。领导干部，作为社会生活的一个层次，其工作和学习，都有其自身的规律和特点要提高领导干部的素质，就必须研究领导干部的学习...