构建劳动保障先进文化 实现劳动保障事业更好发展

先进思想文化指导人类社会前进的方向,是激励人们不断前进的动力,是陶冶情操、净化灵魂、升华境界的精神食粮。先进思想文化产生于人们改造客观世界的实践中,反过来又为实践服务。在总结以往工作经验并不断改进的基础上,我思考并提出了三、四、四、     

努力实现新世纪我省劳动保障事业的良好开局

四川省社会保障工作会议1月10日上午在成都召开。会议传达了全省社会保障工作会议精神,总结了全省近几年特别是去年社会保障工作的成绩,分析了目前面临的形势和困难,并对今年的工作作了全面部署。     

王东进副部长高度评价我省劳动保障工作——现在是四川劳动保障事业发展史上的最好时期

“我这次借来成都开会的机会，代表部党组到厅里来看望大家。近年来，四川省劳动保障工作取得了很大的成绩，感谢大家的辛勤工作!”5月19El，劳动和社会保障部副部长王东进在蓉出席全国劳动工资工作会之际，到省劳动保障厅机关看望干部职工，听取我省劳动和社会保障工作情况汇报，并作了重要讲话。     

加快推动劳动保障事业新发展

今后一个时期，是全面建设小康社会推进我省经济社会发展的关键时期，也是劳动保障事业发展的重要机遇期期。在改革发展稳定全局的高度，紧紧围绕全省工作大局，准确把握劳动保障工作的新任务新要求，着力实施惠民行动和民生工程，全力推进就业再就业、社会保障、劳动关系协调和维护劳动者权益工作，努力推动我省劳动保障事业实现新发展，为构建和谐四川不断作出新的贡献。     

加快推动劳动保障事业新发展

今后一个时期,是全面建设小康社会推进我省经济社会发展的关键时期,也是劳动保障事业发展的重要机遇期。我们要始终站在改革发展稳定全局的高度,紧紧围绕全省工作大局,准确把握劳动保障工作的新任务新要求,着力实施惠民行动和民生工程,全力推进就业再就业、社会保障、劳动关系协调和维护劳动者权益工作,努力推动我省劳动保障事业实现新发展,为构建和谐四川不断作出新的贡献。     

劳动和社会保障部关于进一步做好劳动保障事业发展规划工作的意见

近几年来，劳动保障规划的形式、内容和编制方法不断得到了改进和完善。但也应当看到，随着劳动保障事业的发展和劳动保障制度改革的深化，劳动保障规划工作还不能完全适应劳动保障事业发展的需要，规划内容不同程度地存在和实际工作目标脱节的问题，规划的执行缺乏相应的监测，出现了规划流于形式的倾向。     

就业规模不断扩大 社保体系覆盖城乡 我省藏区劳动保障事业加快发展

省委、省政府高度重视我省藏区劳动保障事业,近年来,我省藏区就业规模不断扩大,就业结构逐步优化,已基本建立了覆盖藏区城乡的社会保险体系。     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标,狠抓各项工作目标任务的分解落实,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

新中国成立60年以来我省劳动保障事业不断发展壮大

新中国成立以来的60年间．四川省劳动保障事业在困难中探索前进、前进中不断创新、创新中不断发展、发展中不断壮大．取得了令人瞩目的成就。特别是进入新世纪以后．市场导向就业机制基本形成．积极就业政策日趋完善．公共就业服务体系不断健全,一个统筹城乡、服务城乡居民的劳动保障制度体系日渐完善．一个惠及城乡百姓的劳动保障服务网络初步形成．保持了全省就业局势的长期基本稳定．有力地支持和推动了我省改革开放和经济社会发展,有力地保障和改善了民生。     

强化劳动保障 着力改善民生——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,成都市新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和＂为民办实事＂目标,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底,全区劳动保障工作多项目标任务均实现了＂双过半＂。促进了劳动保障工作的持续健康发展,维护了社会政治的稳定。     

我省召开劳动保障局长座谈会

全省劳动保障局长座谈会7月13日在都江堰市召开。会议总结了今年上半年工作的进展情况。交流了各地的经验作法，研究部署了当前的主要工作。     

提高依法行政水平 促进劳动保障事业健康发展

四川省劳动和社会保障厅组建后的第一次全省劳动保障依法行政工作会议于年前在成都召开在即将步入“十五”,全省劳动和社会保障事业进入一个新的发展时期,在法律法规逐步完善并对行政机关依法行政提出更加严格要求的情况下,进一步提高认识,转变观念,转变职能,转变管理方式和工作方法,     

城乡就业比较充分 社会保障更加有力——大邑县劳动保障事业“十一五”发展纪实

＂十一五＂期间,大邑县劳动保障局大力实施城乡比较充分就业政策、建立健全统筹城乡社会保险体系、加强劳动用工管理、着力构建和谐劳动关系,为县域发展和稳定做出了重要贡献。截至＂十一五＂期末,全县12个社区全部实现充分就业,全面落实了地震灾区就业援助政策,基本实现灾区＂户户有就业＂,动态消除零就业家庭,城镇登记失业率3.5%;城镇职工养老保险参保3.79万人,城乡居民养老保险参保11.68万人,城镇职工医疗保险参保7.27万人,城乡居民医疗保险参保38.8万人,失业保险参保2.17万人,工伤保险参保1.68万人,生育保险参保4.42万人,非城镇户籍综合社会保险参保1.1万人。     

前进中的眉山劳动保障事业

眉山是我省最年轻的地级市之一，辖东坡、仁寿、彭山、洪稚、青神、丹棱1区5县，幅员面积7186平方公里，人口346．22万人。     

开拓进取的平昌劳动保障事业

平昌县劳动保障系统干部职工在县委、县政府正确领导下，在上级劳动保障部门业务指导下，围绕中心，突出重点，依法行政，阳光作业，作力打造服务型机关，树立了“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的劳动保障系统良好形象，为县域经济发展和社会稳定作出了突出贡献。