女大学生怎样在求职择业中发挥优势

随着国家就业体制的改革"双向选择、自主择业"给大学生们提供了施展才华的机会,同时也给用人单位带来了择优录用人才的"自主权"。但是,由于一些用人单位还存在着偏见："宁要武大郎,不要穆桂英"。因此,女大学生们必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中作好充分准备,扬长避短,发挥自身的优势,坚持自尊、自立、自信,从而获取择业的成功。 一、充分认识自身的特点 目前社会上确实存在着因性别差异而造成的："女大学生就业问题"。女大学生在生理、心理、性格上同男生有着一定的区别,有其自身的不足和一些特点…     

网络在大学生求职过程中的作用——42所高校大样本实证研究

前提近年来,我国高校招生规模不断扩大,高校毕业生数量高速增长。1998年全国普通高校招生108万人,比上年增幅48%,2000、2001年,扩招增幅分别为38.16%和13.3%。2001年全国共有115万大学毕业生,2002年有145万,2003年有210万,2004年有280万,2005年有340万,2006年更达413万。高校毕业生数量大幅增长向社会输送了更多人才,同时也带来了就业的难题。2001年、2002年高校毕业生平均就业率分别为70%和65%。2003年受非典影响,初次就业率仅为50%。2004年底,教育部公布的总体就业率为83%,尚有47.6万毕     

浅析城乡大学生就业差异的成因及解决对策

大学生就业问题是我国当前关注的焦点问题,表现为大学毕业生就业压力大且城乡大学生就业差距明显.农村大学生在就业率、工资待遇、就业前景方面落后于城市大学生且农村大学生在就业市场中受到歧视.缩小城乡大学生就业差距,完善大学生就业机制是我国当前解决大学生就业问题的重要途径.     

日本毕业生如何求职

求职重在自我分析：日本大学生找工作着手非常早．大学三年级、硕士一年级就开始准备找工作了。大学就职指导部门在第一学期结束时开始对学生进行思想动员．下学期开始邀请各个企业来校开企业研究讨论会．几乎日本知名的各大企业都会来参加。各个企业不仅派人事部门的人来介绍公司的概况。还会选派毕业校友和学生畅谈自己进公司的经验和体会。     

家庭社会资本对大学生就业的影响

大学生就业关乎国家未来发展。现有研究较少从社会资本视角考察影响大学生就业的重要因素。本文利用定性与定量相结合的方法,系统考察家庭社会资本对大学生就业的影响。理论上,家庭社会资本一方面有利于减少大学生就业过程中的信息成本;但另一方面也可能会由于大学生过度依赖家庭社会提供的便利,进而限制其个人社会资本的积累和开发。基于毕业大学生网络调查数据的分析发现,父母受教育水平以及工作层次两个维度的家庭社会均对毕业大学生就业有显著影响（其中前者影响为负,后者影响为正）。可见,家庭社会资本对大学生就业的影响具有两面性,因而如何更好地激发家庭社会资本的积极作用值得思考。     

社会资本与大学生自主创业

随着我国高校连续几年的扩招,毕业的学生急剧增加,大学生面临着越来越严峻的就业形势。在这种形势下,一些毕业生在国家政策的支持和鼓励下,勇敢的选择了自主创业之路。然而对于刚出校门就创业的大学生而言,创业是资源匮乏前提下的机     

当代大学生如何面对就业难

当前有不少人感叹“大学毕业生就业难”,现在的大学生就业为何难?作为个人,如何正确面对这个问题?在新一届大学毕业生即将步出校园走上社会之际,我想就此话题作一粗浅的探讨,希望能给求职的朋友们提供一些参考。 一、当前就业形势分析 社会上的就业岗位除了自然减员等因素空出的岗位外,主要是社会各项事业发展创造出新的就业岗位。而新增岗位的数量与经济发展密切相关,据测算,     

社会资本与女大学生职业发展研究

一、社会资本及其职业发展作用机制自从20世纪70年代,美国社会学家格兰诺维特在对个人求职行为和结果进行研究时发现了一个有趣的现象“弱关系优势”以来,中外关于社会资本理论的研究持续高涨,在此基础上,林南直接将社会资本定义为“嵌入于一种社会结构中、可以在有目的的行动中摄取或动员     

民办高校大学生思想政治教育的研究

当前大学生思想政治教育是广大高校应当重点思考的问题,对于整个教育事业的发展以及教育理念的革新均有着重大的意义,所以在实践的工作之中还应当着重的提升大学生思想政治教育的基本水准,以切实的思想和成熟的理念不断地实现相关活动的进步.文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了当前高校大学生思想政治教育的基本状况,同时对今后工作开展的核心方向以及基本的主导思想等进行了系统性的分析,旨在以此为基础真正意义上实现教育工作的转变,实现相关教育理念的发展和创新改良.     

入党动机视角下大学生思想引导机制研究

近几年来,在高等院校中大学生成为党员的数量越来越多,大学生在我国的社会发展中起着十分重要的作用,大学生承担着建设祖国的重担,另外大学生党员又是建设国家过程中的标兵。正是基于此,将大学生的入党动机进行端正是如今大学生党建培养教育工作开展过程中的基本问题和关键所在。端正型、虚荣型、功利型和盲目型是目前在高等院校中大学生选择入党的四种动机类型,并且根据调查显示,目前社会中存在着多种外界因素甚至大学生自身也存在着许多的不足和问题影响着大学生的入党动机。本文主要对入党动机视角下的大学生思想引导机制进行了深入的分析和研究,供读者进行参考,希望可以带来一些有用的信息。