公正的奖励机制比“福利之争”更重要

中秋节期间,《人民日报》客户端刊发了一篇名为《反腐并非反职工福利》的评论文章,认为反腐败的对象是“三公消费”“权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下”“垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败”等,而不是某些单位的“二斤简装月饼”和“妇女节女职工体检”。     

宁波奥克斯打造营销“王牌军”

为了建立与社会主义市场经济体制相适应的人事劳动管理制度,密切人事劳动部门与各企事业单位的联系,加强网络建设,扩大服务范围,提高服务质量,浙江省永嘉县人事劳动局日前率先在县部分明星企业、巨龙企业及其他规模较大、效益较好并重视人才人事、劳动管理工作的企事业单位建立了人力资源管理联络员网络。现已有50家企业申报了人力资源管理联络员。     

“乐心在诗”——谈音乐与诗歌联姻所创造的美

文学、音乐、美术等多种艺术形式虽然都有自己独特的发展规律,有不同的内在结构和表现形式,但他们都围绕着一个共同的内容——人类的思想感情,去展现、去抒发。让我们比较一下诗歌和音乐在这方面的各自特点。唐朝著名诗人王勃的五言绝句《思归》写道:长江悲已滞,万里念将     

浅议“毗卢洞柳本尊十炼图”体现的艺术美

毗卢洞是四川省省级文物保护单位,其中“十炼图”的艺术美体现在整体气势、主次对比、形与神的兼顾、动静结合、世俗性和特殊性的统一、优美和崇高的体验。     

加强财政资金安全管理的思考

财政资金的安全是财政管理的一条重要生命线。近几年,随着全县经济发展水平的不断提高,财政收支规模越来越大,每年递增的资金量,在收、支、使用上是否安全,是我们一直关心的问题。     

对“80后”员工的管理

“80后”员工是在中国的经济、政治、科技与文化均在发生重大变化中成长起来的,由于成长环境的特殊性,“80后”员工在职场表现出特有的思想和行为,而现在企业的管理层主要是上世纪60-70年代出生的人,与“80后”员工在价值观、态度、认知上存在差异,这些主管普遍感觉对“80后”员工管理难、合作难、     

浅析以“收支两条线”为核心的江苏邮政现代资金管理体系

利润并不能全面代表一个企业的财务状况,良好的经营业绩不等于没有财务风险,如果不重视资金管理,就可能造成企业资金周转困难,财务状况恶化。特别是在邮政企业收支差额管理模式下,只有通过现金流才能真正反映一个企业的实际经营状况。