体育教育专业毕业生就业困难原因及对策分析

本文通过对体育教育专业现状进行调查,对就业形势进行分析,认为体育教育专业毕业生乃至全国大学生就业形势严峻地问题并非高校扩招一方面的原因,而是体育教育体制、教育扩招引起的供需矛盾、体育教育课程教学与社会需要脱节、体育教育专业毕业生在就业问题上对自身定位不足以及本身体育教育专业学生自身素质、观念上都存在不足等方面因素共同作用的结果。针对以上原因,提出了在政策和管理制度上对体育教育专业应有所倾斜,社会更加关注体育教育专业学生学生的就业问题;建立完善的就业服务体系,加强就业指导和服务手段;加强教育教学改革,提高毕业生的综合素质和教育质量;更新毕业生就业观念,多渠道就业等政策,为拓宽体育教育专业学生的就业渠道、缓解体育教育专业学生的就业压力提供参考,希望能给体育教育专业学生就业提供有益帮助。     

湖南文理学院体育教育专业学生就业影响因素及对策研究

通过对湖南文理学院体育教育专业2008至2010届毕业生就业情况进行调查,结果显示近几年就业情况并不理想,而且就业预期与就业现实存在很大差异,现从社会、学校、学生本人三方面分析了造成这种现象的主要原因,并提出了相应对策和建议,旨在为实现湖南文理学院体育教育专业毕业生高质量就业提供有益参考。     

高校体育教育专业学生就业竞争力培养的研究

本研究通过文献资料法、访谈法、数理统计法,对如何培养高校体育教育专业学生就业竞争能力进行了研究,得出以下结论：1、在最近三年里,大学体育教育专业毕业生就业率在整体上处于缓慢增长的趋势。2、当前体院毕业生面临的就业困难主要有高校毕业生总人数逐年增加、就业存在结构不平行的矛盾等。3、提高高校毕业生就业能力的方法主要有竞争意识的培养;体育运动能力的培养、讲解示范能力的培养等。     

高校体育教育专业学生就业竞争力培养的研究

本研究通过文献资料法,访谈法、数理统计法,对如何培养高校体育教育专业学生就业竞争能力进行了研究,得出以下结论:1,在最近三年里,大学体育教育专业毕业生就业率在整体上处于缓慢增长的趋势.2,当前体院毕业生面临的就业困难主要有高校毕业生总人数逐年增加、就业存在结构不平行的矛盾等.3、提高高校毕业生就业能力的方法主要有竞争意识的培养;体育运动能力的培养、讲解示范能力的培养等.     

三峡库区高校体育专业应届毕业生求职择业对策

体育专业毕业生如何立足三峡,发挥区域优势,提高就业竞争力是三峡库区经济文化发展的必然要求.本文采用访谈法,查阅文献法对三峡库区腹地高校体育教育专业应届毕业生求职择业现状进行调查研究,并针对性地提出对策.     

体育专业学生就业的影响因素及对策研究

文章分析了影响体育专业学生就业的主观和客观因素，体育专业学生受高校扩招、课程设置不尽合理、就业指导的系统性不强、社会对体育重视程度不高等客观因素和毕业生观念更新不够、文化底子薄弱、综合素质不高等主观因素的影响，就业形势越来越严峻。因此要加强就业指导，推动教学改革，提高学生综合素质，调动各方积极性，拓宽就业渠道，鼓励学生自主创业，从而逐步缓解当前日益严峻的就业形势。     

独立学院毕业生就业指导工作体系:困境与机制

独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作更是重中之重.本文对独立学院的毕业生就业指导工作体系做了较为全面地探究,分析了目前独立学院毕业生就业工作具有的优势和面临的难点,针对存在的问题提出了完善独立学院毕业生就业指导工作体系机制的相关策略和建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义.     

独立学院毕业生就业指导工作体系：困境与机制

独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作更是重中之重。本文对独立学院的毕业生就业指导工作体系做了较为全面地探究,分析了目前独立学院毕业生就业工作具有的优势和面临的难点,针对存在的问题提出了完善独立学院毕业生就业指导工作体系机制的相关策略和建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义。     

高校毕业生就业服务工作初探

高等院校就业服务对提高毕业生就业率有重要意义,也有利于本科教育事业的发展。本文对加强毕业生就业服务,拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业率进行了分析,结合重庆文理学院的具体情况,初步探讨了加强服务,提高本科毕业生就业率的措施。     

新形势下高师院校毕业生就业意向调研与探析——以赣南师范学院为例

本文通过对赣南师范学院毕业生就业意识的调查,详细分析了新形势下高师院校毕业生求职心态、就业期望、价值取向等就业意识的现状和特点,针对调查的结果深入思考造成毕业生就业压力的主要原因,对引导毕业生实现充分就业提出了可行的建议,以增强学校开展毕业生就业指导和市场开拓的有效性。     

高校毕业生就业服务工作初探

高等院校就业服务对提高毕业生就业率有重要意义,也有利于本科教育事业的发展.本文对加强毕业生就业服务,拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业率进行了分析,结合重庆丈理学院的具体情况,初步探讨了加强服务,提高本科毕业生就业率的措施.     

教育高质量发展视域下农林高校毕业生就业满意度分析

随着教育高质量发展的深入推进，农林高校毕业生的就业形势逐渐得到了改善。在此背景下，分析农林高校毕业生的就业满意度，可以更好地了解当前农林高校毕业生的就业情况，为提高毕业生就业质量提供参考。本文分析了影响农林高校毕业生就业满意度的因素，提出了提高农林高校毕业生就业满意度的建议，以期为农林高校的毕业生就业工作提供借鉴。     

高职院校毕业生就业心理问题及其调适方法的研究

近来年,随着高职院校招生规模的扩大化,毕业生随之增多,他们的就业也面临着一系列的问题,本研究对高职院校毕业生就业心理问题的表现进行了探讨,从学校、家庭和毕业生三方面提出了高职院校毕业生就业心理问题调适的建议。     

在中职学校生物学教学中渗透“生存”教育

近几年,就业竞争日趋激烈,大学毕业生的就业形势严峻,而中职毕业生的就业率却远远高于大学毕业生.在我们为中职生的就业形势欣喜的同时,还应该清醒地看到中职毕业生高就业率下的就业不稳定现象.我在生物学教学中,对学生强化了职场“生存”意识教育     

努力促进高校毕业生就业

<正>湖北省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,出台了一系列政策措施,全力促进高校毕业生就业。全省各级人社部门把高校毕业生就业放在就业工作的首位,大力实施更加积极的就业政策,健全高校毕业生就业服务体系,不断开辟新的就业渠道,努力破解体制机制难题,努力实现应届毕业生就业水平不降低、有提高的目标。——千方百计拓宽高校毕业生就业渠道。在实施产业     

教师工程实践能力对就业质量的影响与分析

通过对本校各教学单位实践教学工作和就业工作的评价,剖析了高校教师工程实践能力缺失的原因,分析了影响毕业生就业质量的因素,提出了高校教师工程实践能力与毕业生就业质量息息相关的观点,深入研究了提升教师工程实践能力促进毕业生就业的几点对策。     

新形势下对艺术院校学生就业指导工作的途径探究

在当今就业形势日益严峻,竞争日趋激烈的就业形势下,高校毕业生就业已成为社会普遍关注的话题之一.本文基于高校毕业生就业现状,阐述就业指导工作的重要性,深入分析当前艺术院校毕业生择业特征,提出了有针对性的应对措施,以期对艺术院校学生的就业工作有所帮助.     

试论基于AHP的高校就业竞争力评价模型

随着就业形势的日益严峻,高校毕业生就业竞争力研究得到普遍关注,但目前对就业竞争力的评价局限于从某个单一角度进行。本文以国家教育部建立的高校毕业生就业竞争力评价体系为基础,从学校、社会、毕业生三方面完善指标体系,采用AHP方法和模糊判断法,构建高校毕业生就业竞争力评价体系,对于全面评价毕业生就业竞争力有重要意义,并为寻找提升高校毕业生就业竞争力途径提供可靠依据。     

试论基于AHP的高校就业竞争力评价模型

随着就业形势的日益严峻,高校毕业生就业竞争力研究得到普遍关注,但目前对就业竞争力的评价局限于从某个单一角度进行.本文以国家教育部建立的高校毕业生就业竞争力评价体系为基础,从学校、社会、毕业生三方面完善指标体系,采用AHP方法和模糊判断法,构建高校毕业生就业竞争力评价体系,对于全面评价毕业生就业竞争力有重要意义,并为寻找提升高校毕业生就业竞争力途径提供可靠依据.     

新形势下高职英语专业毕业生的就业现状与指导

本文从宏观就业环境、人才供求关系与毕业生择业理念以及毕业生自身的能力素质等角度对高职层次的英语专业毕业生就业现状进行分析,并就如何培养学生的就业竞争力提出了自己的看法。