创新劳动保障工作

一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈     

遂宁市劳动和社会保障工作——锐意进取 实出新突破

2006年．遂宁市劳动保障局在市委市政府的正确领导和省劳动保障厅的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，全面落实科学发展观，开拓进取．真抓实干．圆满完成了各项目标任务。就业再就业、维护稳定、劳动信访、部门执法、普法工作获得市委市政府表彰．劳动保障监察工作被劳动保障部记一等功。为促进经济发展和社会稳定做出了新贡献．     

隆昌县劳动保障工作——科学发展上水平 人民群众得实惠

今年以来．隆昌县劳动保障局以深入学习实践科学发展观活动为契机．着力解决制约劳动保障事业科学发展的实际问题和广大人民群众迫切需要解决的实际困难．建立健全了劳动保障科学发展的体制机制．推进科学发展上水平、人民群众得实惠。     

在改善民生上下功夫 ——安岳县劳动和社会保障工作

今年上半年．安岳县劳动保障局在县委、县政府的坚强领导下。立足关注民生、改善民生、发展民生，全面落实各项政策措施．大力实施劳动保障“民生工程”，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题．劳动保障各项工作全面推进。实现了“时间过半、任务超半”．有力地促进了全县经济发展和社会稳定。     

真情惠及民生 促进社会和谐——记南充市顺庆区劳动和社会保障局

“劳动保障无小事。事事关系民生．关系百姓利益。”南充市顺庆区劳动保障局局长何晓文经常用这句话警示自己和同事。自2006年上任以来,何晓文团结一班人,始终把群众的利益放在首位．用实际行动学习实践科学发展观．以高度的责任感和踏实的工作作风．在劳动保障岗位上勤奋工作着。区劳动保障局三年改变了落后面貌．在全市劳动保障系统目标考核中,由原来的倒数第一到2008年跃居全市第一,并荣获特等奖、劳动监察工作先进单位、“四好班子”、群众满意单位等称号受到表彰。     

当好“五员”做到“五勤”

通江县劳动保障局局长张孝宗最近在谈到基层劳动保障机构队伍建设时,提出基层劳动保障工作机构要充分发挥贴近基层、贴近群众、贴近服务的作用,基层劳动保障工作人员要当好“五员”,在为民服务中要做到“五勤”。     

巴中市巴州区劳动保障局——攻破难点 打造亮点

巴中市巴州区劳动和社会保障局在区委、区政府的坚强领导和上级劳动保障部门的精心指导下，局长、党委书记吕爱国团结和带领全区劳动保障工作者，围绕改革发展稳定大局，突出重点，攻破难点，关注热点，打造亮点，努力实践“三个代表”重要思想，积极服务“三大经济”，各项工作取得优异成绩。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

眉山市劳动保障局——大灾之中见真情 自强不息显精神

“5·12”汶川特大地震发生后，眉山市劳动保障局牢固树立“三自精神”，坚持一手抓抗震救灾一手抓日常工作，切实做到两不误。坚持自力更生，立即启动应急预案，第一时间深入区县劳动保障局、技工学校和基层劳动保障站所了解受灾情况，全力组织抗震救灾。坚持自救互助，组织全局干部职工向灾区捐款捐物，为重灾区劳动保障系统及时送去救灾物资，积极向灾区群众提供就业援助。坚持自强不息，立足本职岗位，扎实推进各项工作，确保民生工程和全年各项目标任务全面完成。     

青川县劳动和社会保障局——感恩自强 爬坡奋进 保障民生

历经磨难与艰辛的青川县劳动保障局，以“一切为了劳动保障事业，一切为了灾区人民”为宗旨，感恩自强，力克时艰，爬坡奋起，始终坚守在劳动保障工作的最基层和最前线，为促进灾区群众就业，保障灾区人民基本生活，维护灾区社会稳定，推进灾后恢复重建作出了重要贡献。     

工伤保险与你风雨同舟

“五一”国际劳动节到来前夕，四川省和成都市劳动保障部门、工会组织联合举行（工伤保险条例）颁布二周年宣传咨询活动省劳动保障厅厅长张成明、副厅长张列加，成都市劳动保障局局长李小新等亲自带队深入宣传点，与工作人员一道就工伤保险的政策问题和群众关心的热点难点问题进行宣传，接受职工群众的现场咨询。     

搭建城乡一体的就业平台——成都市劳动保障局长座谈会侧记

7月15日，成都市召开全市劳动保障局长座谈会。通报上半年工作情况．部署下阶段的各项工作。会上。郫县、武侯区、锦江区、金堂县、双流县和青白江区劳动保障局局长分别介绍了搭建城乡一体就业平台，促进城乡劳动力就业的作法和经验。     

巴中市劳动和社会保障局——统筹城乡 服务大局 保障民生 促进和谐

近年来。巴中市劳动保障局始终坚持以科学发展观为指导。以提高人民群众的幸福感和满意度为目标，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，按照“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”思路，加快构建开放的劳动保障工作系统，深入实施就业促进和社会保障民生工程，使城乡就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系日趋健全，劳动关系保持和谐稳定，     

优化举措 实现转变

蓬安县劳动保障局紧扣时代脉搏，树立创新意识，强化服务意识，坚持“四个转变”，服务于群众，服务于社会，全力推进劳动和社会保障工作，收到了实效。     

我省召开重灾区劳动保障局长座谈会——加快落实特殊政策

我省最近在绵阳召开地震重灾区劳动保障局长座谈会。会议听取了8个重灾市（州）18个对口受援县（市）劳动保障局的工作汇报，省劳动保障厅厅长张成明在会上作了重要讲话。会议开始前，与会人员在蒙蒙细雨中前往北川县城吊唁了“5．12”大地震中遇难的同胞，参观了北川县劳动保障局现在的办公及生活临时安置点和桑枣镇就业和社会保障服务中心。     

社区服务要充满感情

11月4日上午．省劳动保障厅厅长张成明一行在，宜宾市副市长马平、市劳动保障局局长王旭忠、翠屏区区长严春风、区委副书记田平等市区领导的陪同下，亲临宜宾市翠屏区南岸街道龙湾社区视察劳务派遣和就业再就业工作．看望基层就业工作。     

群众利益无小事——渠县着力推进就业再就业工作纪实

去年以来，渠县劳动和社会保障局在渠县县委、县政府的领导下．在上级业务部门的指导下，认真践行“三个代表”重要思想，始终谨记“群众利益无小事”和“全心全意为人民服务”的宗旨．以就业再就业工作为重点，全面推进劳动保障事业协调发展，取得显成绩。     

碑林区劳动力市场服务中心

碑林区劳动力市场服务中心是经过区政府批准的碑林辖区南唯一一家区级公共就业服务机构，是碑林区劳动和社会保障局直属事业单位，近年来，中心以高效、周到的服务方式，与众多的企业及劳动者建立了良好的合作关系，中心业务范围包括：     

力求务实不断创新——阆中市劳动保障“三三五五六”工作方法

连续四年荣获南充市劳动和社会保障局目标考核一等奖并多次被南充市政府授予“再就业先进单位”的阆中市劳动和社会保障局．紧紧围绕“加快改革，强化保障，求实创新．稳步发展”的工作思路，创造性地制定了“三三五五六”的工作方法。     

促进劳动关系 和谐稳定

促进社会和谐是我们党执政理念的具体体现，是我国经济社会发展的重要目标和必要条件。做好劳动保障工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。加强和谐社会建设，劳动保障部门必须坚持以人为本，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，努力扩大就业，完善社会保障体系，协调劳动关系，理顺分配关系，妥善处理不同利益群体关系，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，体现社会公平，维护社会稳定。这是我们义不容辞的责任，也是党和政府对劳动保障工作的根本要求。