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当前,企业面临的内外部环境比2008年金融危机时更为复杂和严峻。如何辨清火势?如何从容领跑?如何逆势增长?如何顺势转型?在2012(第六届)中国CEO年会上午论坛上.与会嘉宾围绕“变革中的领跑之道”这一主题展开了思想碰撞。 相似文献
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企业如何通过教育培训提升职工素质?如何引导大家积极主动去学习?如何通过一些好的教育培训手段让职工自己体会先进理念的真谛?如何掌握课堂的节奏?什么时候在课堂上增加互动效果最佳?" 相似文献
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货币政策放松还是从紧?欧美债务危机影响短期还是长期?经济转型之路求快还是求质?在复杂多变的国际国内经济环境中,企业如何实现快速、平稳、健康、高质量的发展?调结构,转方式,困难重重,企业在进退维谷之中,该如何实现新增长? 相似文献
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2020年以前的十来年,被中国官方定位为重要的“战略机遇期”。作为一个上升中的大国,中国如何定位自己?如何看待世界?如何在“崛起”和“崩溃”非此即彼的两极对立之间找到自己合适的路向? 相似文献
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缔造伟大企业,实现个人从成功到卓越,这是每一位中国CEO的梦想。
中国CEO心中之痒
在中国CEO们的心中,充满了对企业高速成长的渴望,对个人职业升华的追求!在当今剧变的商业环境中,CEO如何统领企业,应对挑战,稳健成长?如何自我认知和自我超越?如何以传统文化激活团队新动力和卓越的创新能力?如何以全球化视野和前瞻性思维,形成卓越领导力? 相似文献
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医院办公室工作繁杂,且责任重大,承担了组织集体中政策性、事务性以及临时性的大量工作。如何在系统管理中发挥积极作用,使各部门、人事、事项之间加强沟通、趋于合作、这到平衡?如何解决因医院部门过多,强调局部和个体利益过多从而引发的一些冲突和矛盾?如何使这些矛盾和冲突不影响整体工作的有序运转和领导的宏观调控指挥?本文带着这些问题对做好办公室的综合协调工作进行探讨。 相似文献
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现代化的高楼、华丽的西式建筑、古典的中式阁楼……末来城市究竟该如何设计?在雨雪地震等自然灾害下,城市该如何应对? 相似文献
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随着时代的进步,国家发展对于拥有创新实践能力人才的依赖性越来越大。人才的储备与质量直接关系到科技的进步、经济的发展、国家的未来。培养造就创新型科技人才首先要从教育这个源头抓起。高校是培养人才的基地,如何培养大学生的实践动手能力?如何培养大学生的科技创新能力?如何培养社会需要的实践型和创新型人才?一直是我们重点思考的问题。 相似文献
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