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最近,听到一些群众在抱怨:现在有的新上任的领导不理“旧事”,对研究新情况、制定新政策的兴趣较高,舍得下功夫,可对摆在面上的老问题却熟视无睹,置若罔闻,迟迟不去解决;有的是一届一个政策,一届一个花样,几届积累下来,做法不少,问题成堆,几经折腾,苦了百…… 相似文献
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提高农村基层党组织执政能力的有效平台--对新绛县建立"村官论坛"制度的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。随着农村经济体制和社会结构的广泛变革及农民生产经营方式的深刻变化,农村基层组织出现了领导方式和工作方法不适应、带领群众致富能力低、执行政策水平不高等一系列问题。为了探索解决这些问题的有效途径和办法,山西省新绛县认真总结了一些乡镇党委召开农村党支部书记座谈会、经验交流会和农村“两委”主要干部研讨会的做法,以教育基层干部为切入点,以交流班子建设之道、探讨治村富民之策、切磋排忧解难之方、共商小康建设之计为内容,建立了“村… 相似文献
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在班子里,处理好朋友之间的关系是一个重要而又敏感的问题.而一对心心相印的朋友,一对素质高的搭档,即使因工作而产生了一些矛盾,也不能影响团结、削弱战斗力,出现的一切问题都要能很好地解决,否则,不但会引起整个班子的不团结,还会葬送多年的友谊.笔者认为,要正确处理好这样的关系,应注意以下五点. 相似文献
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地方党委换届,往往会在新领导班子中保持一定的老成员(主要是副职)比例,其目的是为了帮助新班子及新成员尽快熟悉工作环境,走上"快车道";保持工作的连续性,避免出现"青黄不接"的局面;稳定人心,避免换届涣人心的情况出现等.然而,在实际工作中,个别年龄较大、任职时间较长的老成员却因为种种原因患上了"失衡症",轻者因此丧失工作动力、得过且过,重者可能以权谋私、走入歧途,妨害一个单位乃至地方事业的稳定、发展和进步. 相似文献
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最近几年,伴随着经济和社会的飞速发展,企业也进入了突飞猛进的发展阶段,与之相应的人员招聘也进入了急需阶段,而在这一个阶段中,新老员工就可能因为责任和权利的分配不适应伴随着这样或者那样的不平衡,而若这种不平衡不能及时的处理,很可能影响员工们的工作热情,进而就会对工作的衔接配合造成诸多不良影响,不仅不利于团队之间的稳定,更会对公司的成绩和竞争力造成不良的影响。鉴于此,本文就探讨下新老员工的协调管理艺术。本文首先探讨了新老员工的优点及不足,然后探讨了新老员工的协调管理艺术措施,希望本文能为解决新老员工间不平衡问题献言献策,也为今后相关研究增砖添瓦。 相似文献
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搞好村两委换届选举工作是夯实党的执政基础、构建和谐社会的重要保证。在这项工作中,会出现大量的群众来电、来信、来访,其中有咨询政策的,有揭发村干部问题的,有反映选举中存在的问题的等。对这些信访件,各级党委和政府一定要高度重视,正确认识,采取科学的方法妥善处理解决,为村两委换届选举工作创造良好的环境,确保这项工作顺利进行。村两委换届选举工作中出现群众信访问题是一种必然现象。一方面,它说明广大党员群众的民主意识增强了,另一方面,换届选举中的群众信访又是上级党委和政府了解基层换届选举具体情况的一个重要渠道和窗口。通… 相似文献
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近年来,一些党委班子集体弄虚作假的现象时有发生.分析其原因,固然在于这些班子成员不讲政治,党性意识和党纪观念淡薄,名利心理作祟,丧失了求真务实的好作风,但深入考察这些班子各个成员当时的实际情况,我们又会发现,在党委集体作出弄虚作假的决策之前,他们并非是全部明确赞成这种做法的. 相似文献
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每次村"两委"换届结束之后,总有一大批新人进入村"两委"班子,为此,各地都举办了村干部任前培训班,这对提高村干部素质和水平无疑起到了积极的作用.对如何在新形势下做一名合格的村干部,笔者在此谈谈个人的一些看法. 相似文献
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中国有一句古话,叫“新官上任三把火”。不论是外面来的新领导,还是内部晋升的新主官,所面对的都是新使命,为了更好地完成自己的工作,总是会或多或少地按照自己的意愿改变单位原有的某些规矩,这些做法是否妥当?对此要辩证地看。新任领导面临着新旧之间的矛盾:老部属对原领导的做事方法已经习以为常,而新领导也有一套长期养成的思维和行事方法,当老部属看到新领导的做事方法和风格与原来的领导不一样时,就会感到不习惯。修养好、忍耐力较强的,即使心里不舒服,嘴上也不会说,还是会按照新领导所说的去做,至多也就是怠工而已;而一些性子急的部属… 相似文献
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实际工作中,一些单位虽然经过班子讨论,就某项工作的开展或问题的解决,“一致”通过了某项决议,但这些决议在实际中却没得到有力的执行。为什么会出现这样的局面呢…… 相似文献
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当前,各乡镇党委、政府换届选举工作已经结束,这标志着新一届乡镇党委、政府班子履职工作已经正常开始。作为乡镇工作主要领导的乡镇党委书记和乡镇长必须协调好彼此的关系,这是直接关系班子团结与否的关键问题。特别是乡镇长,虽然是政府一把手,主持政府的全面工作,但却是党委书记的"副手"。如何找准自己的位置,妥善协调与党委书记的关系,是每位乡镇长必须思考的问题。笔者作为一名基层政府乡长,在此梳理一下自己近几年的体会,以求共勉。 相似文献
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领导班子是一个单位或部门的核心,班子的团结与否直接影响着一个单位或部门的工作。在班子的不团结问题上。我们常常会看到这样一些现象:有的副职抱怨正职,单位或部门的许多事情自己不知情,如同局外人;也有的正职抱怨副职。副职分管的工作从不向自己汇报.不把自己看作“主事”的。正是这样的怨气致使一些班子无法工作,成员 相似文献
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我国农村地区的"两委"组织是我们党和国家的基石,也是新农村建设的领头雁和执行者,同时关系到我国农村地区的稳定、和谐。村"两委"选举作为民主选举的实践部分,是实现村民自治的途径,是基层民主发展实现的有效形式。新形势下村"两委"的工作直接以村民为对象,涉及村民的切身利益。特别是民族地区的"两委"换届选举,情况的复杂性和重要性更加值得注意和研究。 相似文献
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按照中央和安徽省委提出的领导班子配备改革要求,巢湖市五个县区党委于今年6月份顺利完成了换届选举任务,产生了新一届党委班子,初步建立起党委新的领导体制。从县区党委新班子目前的运行情况看,在创新党委工作机制、发挥班子作用等方面,还需要从以下几个方面入手,加强相应的配套制度建设。合理界定常委特别是专职副书记、交叉任职常委的分工。过去,地方党委实行书记领导下的副书记分工主管负责制,是书记(常委会)—副书记—常委三级架构。推行党政交叉任职、实行常委分工负责制后,副书记、常委将各自就分管工作直接向书记(常委会雪负责,是书… 相似文献
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当前,我国农村正处在重要的社会转型期,由此出现的许多新情况、新问题说明,农村要全面建设小康社会,必须坚持依法治村,用法律来解决社会、经济和文化领域里的诸多问题,提高农村干部的依法执政能力。在农村的转型时期,新旧观念、新旧文化、新旧生活内容和生活方式,不可避免地都在发生深层次的交替和冲撞。同时,随着农村发生的巨大变化,一些腐朽、丑恶的东西也随机而入,一些过去曾销声匿迹的现象也沉渣泛起。比如,在一些地方,地痞村霸恶势力横行乡里,对抗政府,群众敢怒不敢言;一些不法之徒偷牛盗车,破坏水利电力等公共设施;有的甚至明目张胆,… 相似文献
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胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出:"解放思想是发展中国特色丰十会主义的一大法宝."今天,我们站在新的历史起点上,在新的历史条件下推进党的伟大事业,必须解放思想.当前正值农村"两委"换届选举,如何在村级换届选举中进一步解放思想,在解放思想中推动村"两委"换届选举,结合工作实际,笔者认为,应着重抓好以下几个方面. 相似文献